| 標(biāo)題：局黨委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)整改方案 |
| 林業(yè)局黨委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)整改方案 根據(jù)《**管理局黨委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)整改方案》要求，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下整改落實(shí)方案。 一、工作目標(biāo) 強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，圍繞貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、自治區(qū)黨委第十巡視組對(duì)重點(diǎn)國(guó)有林管理局黨委的巡視反饋意見(jiàn)和管理局黨委“發(fā)展現(xiàn)代林 業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)”的總體要求，樹(shù)牢“以問(wèn)責(zé)逼促有為、無(wú)為不能占位”的理念，緊盯不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母鞣N老問(wèn)題和新表象，拿出刀刃向內(nèi)的勇氣和見(jiàn)筋見(jiàn)骨的決心持續(xù)深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)“回頭看”整治落實(shí)工作，將專項(xiàng)整治與“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與解決改革發(fā)展、民生改善和_等重點(diǎn)工作領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來(lái)，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來(lái)，把懲戒問(wèn)責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查糾真問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍，為構(gòu)筑祖國(guó)北疆萬(wàn)里綠色長(zhǎng)城提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和人才支撐。 二、整治問(wèn)題 (一）黨的建設(shè)弱化，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不到位。部分模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心；一些黨員干部黨的意識(shí)差，紀(jì)律意識(shí)差，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在“素質(zhì)短板”和“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象；組織生活不積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)教育與思想工作實(shí)際“兩張皮”現(xiàn)象 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1048字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （八）其他不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。 三、整治步驟 專項(xiàng)整治工作自2018年7月5日開(kāi)始，至2018年8月31 日結(jié)束。 (一）自查自糾、立行立改階段（7月5日至7月19日） 對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，所有整改的事項(xiàng)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)、可行的措施、合理的進(jìn)度，確保整改舉措真管用，能落地、可檢查，形成報(bào)賬、交賬、銷(xiāo)賬的完整鏈條，真正做到邊查邊改、立行立改，逐一糾正、件件整治。 (二）梳理線索、督察督辦階段（7月20日一8月20日） 通過(guò)受理舉報(bào)、明察暗訪、執(zhí)紀(jì)審查、督查巡察等途徑，梳理不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題線索，重點(diǎn)查找突出問(wèn)題和傾向性問(wèn)題，特別是要聚焦干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、項(xiàng)目資金監(jiān)管、重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題，建立臺(tái)賬、及時(shí)督查督辦。 (三）嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、注重實(shí)效階段（8月20日_8月31日） 建立健全有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)責(zé)任制度，對(duì)問(wèn)題線索清單和追責(zé)問(wèn)責(zé)清單進(jìn)行再梳理、再研判，通過(guò)震懾極少數(shù)來(lái)警醒大多數(shù)，防止輕置輕放輕處理。同時(shí)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和突出問(wèn)題，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)組織處理或紀(jì)律處分。 (四）整治落實(shí)、建章立制階段（7月5日至8月31日） 針對(duì)專項(xiàng)整治中暴露出的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風(fēng)建設(shè)等方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步建立健全部門(mén)責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任鏈接無(wú)縫化的責(zé)任體系；建立健全干部考核、績(jī)效評(píng)估、選拔任用以及責(zé)任追究制度體系；建立健全全方位、全過(guò)程的監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查經(jīng)�；椭贫然纬筛倪M(jìn)作風(fēng)、提高效能的長(zhǎng)效機(jī)制。 四、具體措施 (一）抓實(shí)主體責(zé)任。全局各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要時(shí)刻肩負(fù)主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)存在不作為、不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的，堅(jiān)持“一案雙查”，既問(wèn)直接責(zé)任，也問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)整治思想不重視、措施不得力、效果不明顯的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；長(zhǎng)時(shí)間對(duì)黨員干部“零問(wèn)責(zé)”，但被上級(jí)部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，從嚴(yán)從重追究“一把手”和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (二）抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的先導(dǎo)性基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性作用，著力抓好關(guān)鍵_教育培訓(xùn)，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班、研討班和實(shí)地調(diào)研、實(shí)踐鍛煉等，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”形成與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，更好地用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀，增強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的判斷力、決策力、執(zhí)行力。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”中的問(wèn)題，該糾正的立即糾正，該整治的整治，該處理的堅(jiān)決處理，該問(wèn)責(zé)的從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。 (三）高懸問(wèn)責(zé)利器。堅(jiān)持敢抓敢管敢問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)整治不愿作為、不能作為、不善作為，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，對(duì)回避問(wèn)題、庸碌無(wú)為的，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整，堅(jiān)決作出“下”或“轉(zhuǎn)”的處理。充分運(yùn)用通報(bào)、誡勉、組織處理和組織調(diào)整、紀(jì)律處分等各種問(wèn)責(zé)方式，突出嚴(yán)肅認(rèn)真、強(qiáng)化剛性執(zhí)行、形成威懾之效，切實(shí)以問(wèn)責(zé)逼促責(zé)任落實(shí)，讓不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)娜藳](méi)有立足之地、容身之位。 (四）用好“四種形態(tài)”。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四 種形態(tài)”，堅(jiān)持實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)，把紀(jì)律挺在前面，把專項(xiàng)整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部牢記新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”的理念，做到本職工作能盡責(zé)、難題面前真負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。 (五）用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。一方面要端正選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化把關(guān)定向，注重適才適位，綜合把握干部的忠誠(chéng)度、干凈度、擔(dān)當(dāng)度，充分考慮崗位匹配、班子融合、群眾公認(rèn)等因素。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨章》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及干部選任有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)，逐項(xiàng)梳理、分列問(wèn)題清單，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，舉一反三，標(biāo)本兼治，以猛藥去疴、刮骨療毒的勇氣和決心抓好整改，正風(fēng)肅紀(jì)，建章立制，扎緊制度鐵籠。另一方面，全面落實(shí)_總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，科學(xué)界錯(cuò)、提前防錯(cuò)、大膽容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者，進(jìn)一步完善正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有為者有位、無(wú)為者無(wú)位、小為者不能大位、平庸者不能“要”位，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧Ｍ瑫r(shí)還要防止混淆問(wèn)題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，為違法亂紀(jì)者提供擋箭牌，做到既為敢為者卸下包袱，又能兜住底線，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 (六）抓實(shí)輿論宣傳。一是堅(jiān)持_姓黨，踐行“四個(gè)牢牢堅(jiān)持”，增強(qiáng)陣地意識(shí)，崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加快傳統(tǒng)執(zhí)政要素與“云”“網(wǎng)”“端”緊密結(jié)合，推進(jìn)“智慧黨建”和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，重點(diǎn)解決黨員干部“懂網(wǎng)的不懂黨，懂黨的不懂網(wǎng)”的弊病，大張旗鼓地宣傳專項(xiàng)整治的成果；二是充分利用電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等傳播媒體，多層面、多 ……（未完，全文共4903字，當(dāng)前只顯示2724字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局黨委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)整改方案） 上一篇：縣委書(shū)記在縣委巡察工作動(dòng)員大會(huì)上的講話 下一篇：2019年度辦公室副主任述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 |