| 標(biāo)題：在全縣2020年組織工作暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話（2篇） |
| 在全縣2020年組織工作暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話 同志們： 按照會(huì)議安排，下面我就全年組織工作及抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作講三方面意見。 一、2019年工作回顧 2019年，在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)在服務(wù)大局中提升政治站位，在狠抓落實(shí)中砥礪初心使命，在聚力攻堅(jiān)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)我縣組織工作取得了新成效。一是主題教育扎實(shí)開展。堅(jiān)持從群眾最急最憂最盼的事情入手，著力實(shí)施“舊賬清零”等“三大行動(dòng)”，排查整改各類問題****項(xiàng)，中央第一巡回督導(dǎo)組、省委第三巡回指導(dǎo)組到我縣調(diào)研時(shí)對(duì)工作均給予充分肯定。二是基層組織建設(shè)全面強(qiáng)化。規(guī)范提升村級(jí)黨群服務(wù)中心**個(gè)，創(chuàng)建“五星支部”**個(gè)，打造黨建示范村**個(gè)，整頓軟弱渙散和后進(jìn)村黨組織兩批次**個(gè)，完成***個(gè)縣直黨組織和***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直屬支部平穩(wěn)換屆，推動(dòng)了基層黨組織政治功能和組織力全面強(qiáng)化。三是干部隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)。全年從扶貧領(lǐng)域中提拔重用干部**人，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)改革，選優(yōu)配強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面解決了干部混崗、選任制公務(wù)員登記等疑難問題，穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度落實(shí)。四是人才工作有效推進(jìn)。全年引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷以上人才**名，評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和本土人才***名，推出了***、***等一大批有影響力的鄉(xiāng)土人才助力脫貧攻堅(jiān)，形成了全縣上下關(guān)愛人才、重視人才、依靠人才的濃厚氛圍。同時(shí)，我們用心做好老干部工作，黨員電教和組工干部隊(duì)伍建設(shè)等工作也取得新成效。 這些成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各單位黨組織大力支持的結(jié)果，是全縣組工干部辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 回顧一年來(lái)的工作，我們更加深刻地體會(huì)到，黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是貫徹路線的保證、實(shí)現(xiàn)路線的工具。 只有堅(jiān)持服務(wù)中心大局，始終圍繞縣委中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，才能為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。只有堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，始終嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，才能使選出來(lái)的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。 只有堅(jiān)持補(bǔ)齊工作短板，始終盯著問題干、追著問題走，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，敢于揭短亮丑，才能推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新突破，始終著眼在“強(qiáng)基固本”上下功夫，在“提質(zhì)增效”上做文章，在“黨建載體”上求突破，在“強(qiáng)抓落實(shí)”上見實(shí)效，才能全面提升黨建工作質(zhì)量。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到目前工作中還存在的一些問題和不足。一是在基層組織建設(shè)方面。農(nóng)村黨支部書記的整體年齡偏大，帶富能力偏弱。村支部書記、村委主任“一肩 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1865字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 今年我們重點(diǎn)要在激勵(lì)引導(dǎo)上用勁發(fā)力，推動(dòng)廣大干部提站位、勇?lián)?dāng)。要樹立鮮明導(dǎo)向。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等急難險(xiǎn)重一線崗位上發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部、使用干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，注重在工作中發(fā)現(xiàn)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。要注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)。推進(jìn)科級(jí)干部交流掛職鍛煉，形成年齡梯次配備、來(lái)源渠道廣泛的班子合理結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌做好選調(diào)生日常培養(yǎng)管理、進(jìn)一步加大女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作培養(yǎng)選拔力度。要強(qiáng)化激勵(lì)約束。建立科級(jí)干部“實(shí)績(jī)檔案庫(kù)”和“負(fù)面信息庫(kù)”，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。要聚焦能力提升。重點(diǎn)圍繞脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容開展培訓(xùn)，不斷提升干部的能力素養(yǎng)。 同時(shí)，我們還要統(tǒng)籌做好編制管理、公務(wù)員管理和老干部服務(wù)等工作。編制管理工作要著力推進(jìn)和深化事業(yè)單位改革、行政執(zhí)法_改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理_改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。公務(wù)員管理工作要在嚴(yán)格職級(jí)職數(shù)設(shè)置的基礎(chǔ)上，做好公務(wù)員首次職級(jí)晉升工作，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員職級(jí)晉升工作常態(tài)化。 老干部服務(wù)工作要落實(shí)好老干部政策待遇，組織引導(dǎo)廣大老同志在全縣中心工作中獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 （三）著力集聚符合新時(shí)代發(fā)展需要的各方面優(yōu)秀人才 要牢固樹立“人才優(yōu)先”理念，健全完善人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以考核結(jié)果落實(shí)人才待遇。拓寬人才選拔渠道，逐步擴(kuò)大鄉(xiāng)土、金融、旅游等緊缺型人才規(guī)模。適時(shí)推出我縣人才發(fā)展計(jì)劃，實(shí)行“一人一策、一事一議”的人才培育、選拔、管理機(jī)制。做好人才津貼發(fā)放、“一卡通”待遇落實(shí)等工作。積極宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。 三、扎實(shí)做好抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作 目前，我縣還有**個(gè)貧困村、***戶***名貧困群眾，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)依然艱巨。我們要把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)作為今年組織工作的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)籌組織資源，整合組織力量，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。 重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作： 1.抓好村級(jí)陣地提升。今年的陣地提升我們要拓寬思路，把建設(shè)庭院式陣地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)開放型陣地，把便民服務(wù)站建到最顯眼、最重要的位置，陣地各項(xiàng)功能都圍繞服務(wù)群眾展開，逐步拆除圍墻，打通“隔閡”，避免村部機(jī)關(guān)化，進(jìn)一步提升群眾的滿意度和幸福感。把村黨建廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、衛(wèi)生室、便民超市等場(chǎng)所與黨群服務(wù)中心建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成集便民服務(wù)、文化活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療健康為一體的綜合性陣地，形成聚合效應(yīng)。 同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)掛牌值班開展便民服務(wù)制度，堅(jiān)決避免村室陣地建而不用現(xiàn)象。 2.抓好新老第一書記作用發(fā)揮。按照中組部和省委要求，原計(jì)劃今年輪換的貧困村現(xiàn)任第一書記繼續(xù)駐村到年底。我縣新選派的**名第一書記，也已全部入村。要凝聚新老第一書記合力。 引導(dǎo)原任駐村第一書記發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、善作善成的作風(fēng)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)再立新功；同時(shí)教育新派第一書記服從組織安排，盡快完成角色轉(zhuǎn)變、進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，配合好原任第一書記共同發(fā)力。 要從嚴(yán)加強(qiáng)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不定期開展暗訪督導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。及時(shí)了解第一書記的工作生活情況，幫助解決實(shí)際困難。要強(qiáng)化單位后盾保障。各派出單位要結(jié)合“扶貧日”定時(shí)入村，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫扶，從政策、項(xiàng)目、資金等方面給予重點(diǎn)支持，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，履行幫扶責(zé)任。 3.抓好村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度，對(duì)村黨組織書記實(shí)行“一人一檔”建檔管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要逐一分析貧困村黨組織書記履職情況，對(duì)極少數(shù)帶富能力不強(qiáng)、脫貧攻堅(jiān)工作不力的，要抓緊調(diào)整撤換。對(duì)村黨組織書記缺職的，要通過從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請(qǐng)”、從現(xiàn)任村“兩委”班子中“挑”、從致富帶頭人中“選”、從招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制人員的優(yōu)秀村支書中“派”等方式，因事用人、選優(yōu)配強(qiáng)。把選育后備干部提上重要議事日程，提前指導(dǎo)其參與村內(nèi)事務(wù)，確保關(guān)鍵時(shí)候能夠拉得出、用得上，為明年村“兩委”換屆全面推行“一肩挑”做好準(zhǔn)備。 4.抓好黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村整頓。針對(duì)**個(gè)黨組織軟弱渙散村和脫貧攻堅(jiān)薄弱村，要堅(jiān)持一村一策，因村施治，以選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、規(guī)范組織生活、提高陣地利用率、辦理惠民實(shí)事、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等為切入點(diǎn)，推行“四個(gè)一”工作法，明確由包村縣領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記具體負(fù)責(zé)、包村單位結(jié)對(duì)幫扶，組織部門分包聯(lián)系的整頓責(zé)任體系，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成整頓工作任務(wù)，確保不因村黨組織問題影響脫貧攻堅(jiān)大局。 5.抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜拓寬發(fā)展思路和發(fā)展模式，致力打造“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)集群，加強(qiáng)收益管理，持續(xù)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。今年我們要總結(jié)推薦一批發(fā)展模式好、效益顯著的集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目供大家參觀交流、借鑒提升。2020年，我們要實(shí)現(xiàn)50%以上行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，80%以上達(dá)到年收入5萬(wàn)元以上的目標(biāo)。 6.抓好黨員先鋒模范作用發(fā)揮。注重用好黨員積分管理、無(wú)職黨員“一編三定”、“1+10”黨員聯(lián)系戶等載體抓手，進(jìn)一步提升制度落實(shí)效果。農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員要聯(lián)系帶動(dòng)未脫貧戶和邊緣戶，將他們吸納到自己所辦的工廠、合作社、蔬果大棚、養(yǎng)殖基地，以打工、入股等方式，幫助貧困_穩(wěn)定增收、同步致富。 機(jī)關(guān)黨員要借助第一書記扶貧產(chǎn)品展銷中心和線上交易平臺(tái)，以定向認(rèn)購(gòu)團(tuán)購(gòu)、向外推介等多種方式，主動(dòng)參與消費(fèi)扶貧，幫助貧困群眾增收脫貧。流動(dòng)黨員要發(fā)揮“穿針引線”作用，依托在外信息渠道優(yōu)勢(shì)，把貧困勞動(dòng)力帶出去就業(yè)，增加收入。同時(shí)積極宣傳推介家鄉(xiāng)農(nóng)副產(chǎn)品，做好銷售對(duì)接工作，解決賣難問題。 7.抓好鄉(xiāng)土人才作用發(fā)揮。鄉(xiāng)土人才對(duì)本地情況最了解、問題最清楚，最知道群眾盼什么、脫貧缺什么、致富靠什么，他們?cè)趯?shí)踐中積累的實(shí)用技術(shù)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于帶動(dòng)群眾脫貧致富來(lái)得最為直接、最為管用。要通過加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、政策支持、宣傳推介等方式，盤活返鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才資源，對(duì)其中積極關(guān)心村務(wù)管理、熱心為群眾服務(wù)的人員加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓他們?cè)诿撠毠?jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“硬核”作用。 同志們，做好今年的組織工作，責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、狠抓落實(shí)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證！ 組織工作抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)講話稿 今天上午，*書記就黨建和組織工作作了講話，政治性、思想性、指導(dǎo)性很強(qiáng)，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。 下午，繼續(xù)召開全市組織工作會(huì)議，部署組織工作。同時(shí)套開全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)。 剛才，*家單位的同志作了交流發(fā)言，還有*家書面交流單位，各有特色，值得借鑒。 下面，圍繞會(huì)議主題，我再講*點(diǎn)意見。 一、認(rèn)真對(duì)待存在問題 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是我們必須遵循的一條重要方法論。根據(jù)自查和省委巡視組反饋意見，目前，我們?cè)邳h建和組織工作中還存在以下突出問題，務(wù)必引起大家高度重視，堅(jiān)決予以整改解決。 (一)干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高。表現(xiàn)在： 一是干部教育培養(yǎng)要再提升。針對(duì)不同_、不同崗位、不同領(lǐng)域干部，分類施策還不是很到位，提升干部解決實(shí)際問題能力的培訓(xùn)相對(duì)較少。 二是年輕干部工作需要再加強(qiáng)。干部工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧問題比較普遍。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“老齡化”、青黃不接，企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的渠道還不夠暢通。 三是對(duì)干部監(jiān)督管理要再嚴(yán)格。對(duì)干部“八小時(shí)外”以及“社交圈”、“生活圈”了解還相對(duì)較少，抓早抓小、防微杜漸工作還不夠經(jīng)常，對(duì)“一把手”監(jiān)督管理還缺乏有效手段，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系還沒有完全建立起來(lái)。 四是干部考核還要再精準(zhǔn)�！爸匕嘧印⑤p個(gè)人，重年終、輕平時(shí)”，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，全方位、多渠道了解干部，近距離、有原則接觸干部不多，對(duì)干部情況掌握不深不透，與知事識(shí)人、精準(zhǔn)選人的要求和干部期望還有差距。 五是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為要再加力。 ……（未完，全文共13425字，當(dāng)前只顯示4847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全縣2020年組織工作暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話（2篇）） 上一篇：2020年中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改落實(shí)專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（共3篇） 下一篇：在2020年集團(tuán)團(tuán)委成立大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |