| 標(biāo)題：在2020年集團(tuán)團(tuán)委成立大會(huì)上的講話 |
| 砥礪奮進(jìn)不負(fù)韶華奮力在集團(tuán)改革發(fā)展中綻放青春光芒—— 在集團(tuán)團(tuán)委成立大會(huì)上的講話*** （2020年**月**日） 各位領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員青年們:在市國資委黨委的親切關(guān)懷下，在市國資委團(tuán)工委的悉心指導(dǎo)下，今天，第一屆共青團(tuán)***集團(tuán)委員會(huì)正式成立了，在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)黨委對(duì)團(tuán)委的成立表示熱烈祝賀！向前來指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝！向集團(tuán)廣大團(tuán)員青年們致以親切問候！ _總書記明確指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。 青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者。 集團(tuán)團(tuán)委的成立，是集團(tuán)政治生活中的一件大事，是新形勢下加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)的重要舉措，是做好青年員工思想政治工作的必要手段，也是團(tuán)員青年在集團(tuán)改革發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用的重要保障。近年來，隨著集團(tuán)改革重組，市場化板塊陸續(xù)落地，項(xiàng)目建設(shè)戰(zhàn)線擴(kuò)大，員工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，團(tuán)員青年的數(shù)量占員工總數(shù)的比率呈現(xiàn)不斷上升趨勢,成為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推動(dòng)力量，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員青年工作勢在必行。為此，我提三點(diǎn)要求： 一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢團(tuán)組織建設(shè)的“主旋律” 黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。共青團(tuán)由黨締造而生，任何時(shí)候都要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上和行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決肩負(fù)起政治責(zé)任，向青年有效傳播黨的主張，堅(jiān)持不懈用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全團(tuán)、教育青年，使共青團(tuán)真正成為思想上高度統(tǒng)一、先進(jìn)、純潔的新時(shí)代馬 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1280字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… **年工作回顧一、精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。 (一)**年是“五四”運(yùn)動(dòng)***周年，也是“青年文明號(hào)”活動(dòng)開展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)***周年，公司團(tuán)委在局團(tuán)委的號(hào)召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著。 1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動(dòng)、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng)，積極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛國、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青年職工多為公司出謀獻(xiàn)力。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。 2、利用公司開展“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃?xì)庵R(shí)，并為有問題的燃?xì)庥脩艚獯鹨呻y。開展“捐獻(xiàn)一瓶水奉獻(xiàn)一片愛”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈(zèng)一瓶飲用水”活動(dòng)。號(hào)召全公司職工向旱情嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，累計(jì)捐款61元。 (二)大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對(duì)子5對(duì)。通過這些活動(dòng)進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全公司青工中舉行“安全征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高。 (三)開展青工技能培訓(xùn)活動(dòng)。為全面提高燃?xì)馇嗄曷毠り?duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)表應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》等技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，并撰寫了心得體會(huì)，意在引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。 (四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)。開展“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是從公司各團(tuán)支部中選樹3名專業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的工作熱情。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動(dòng)，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛國熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 (五)深入開展青年文明號(hào)活動(dòng)。今年年初以來，全市各級(jí)團(tuán)組織開展了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委要求我公司客服中心符合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次創(chuàng)建活動(dòng)，通過上級(jí)團(tuán)組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務(wù)中心榮獲市級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制 (一)對(duì)團(tuán)委原下設(shè)0個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個(gè)團(tuán)支部。 為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團(tuán)員實(shí)際情況將原有的0個(gè)團(tuán)支部改編成0個(gè)。并通過民主評(píng)議投票的方式從00名團(tuán)員中選派出0名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書記。 (二)建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專人記帳，詳細(xì)記錄團(tuán)費(fèi)的用途和開銷并逐一進(jìn)行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩人以上在場并簽字，進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。 三、存在的問題及建議 回顧**年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí);二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動(dòng)組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動(dòng)沒有達(dá)到預(yù)期效果。 建議:在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，可否建立團(tuán)支部書記獎(jiǎng)懲制度，對(duì)任命的各基層團(tuán)支部書記給予一定的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作積極性。 **年工作計(jì)劃 (一)結(jié)合局團(tuán)委工作考核目標(biāo)開展各項(xiàng)豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng)。 (二)有計(jì)劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、團(tuán)會(huì)議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫助學(xué)”，從時(shí)事政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)管理理念幾個(gè)方面著手，來開拓青工視野，加強(qiáng)對(duì)青年人才培養(yǎng)開發(fā)。 (三)繼續(xù)深化開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動(dòng)，與“師帶徒”活動(dòng)相結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊(duì)”，在生產(chǎn)過程中擔(dān)任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動(dòng)、鼓勵(lì)和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進(jìn)而為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。 (四)創(chuàng)建和開展“三紅團(tuán)組織”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，即:紅色團(tuán)旗飄起來、紅色團(tuán)章學(xué)起來、紅色團(tuán)員動(dòng)起來。 1、組織青年志愿者進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)。開展“服務(wù)用戶，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。在社區(qū)內(nèi)設(shè)立咨詢點(diǎn)為社區(qū)用戶解答難題，并發(fā)放燃?xì)馐褂冒踩ＷR(shí)宣傳單，宣傳燃?xì)庵R(shí);組織青年職工開展“美化廠區(qū)、凈化環(huán)境”大清掃活動(dòng); 2、組織團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，提高團(tuán)員青年對(duì) 團(tuán)的認(rèn)識(shí)，做好黨的后備軍和助手，并做好學(xué)習(xí)筆記;3、開展以“我在企業(yè)藍(lán)天下成長”為主題的知識(shí)問答比賽。 通過對(duì)我廠歷史發(fā)展歷程的了解及生產(chǎn)過程中的技能知識(shí)的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營中的一些問題，鼓勵(lì)青工對(duì)企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng)新。 (五)結(jié)合工作實(shí)際開展“青工職業(yè)技能趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。 1、通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競技項(xiàng)目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時(shí)不斷的 ……（未完，全文共8294字，當(dāng)前只顯示3328字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2020年集團(tuán)團(tuán)委成立大會(huì)上的講話） 上一篇：在全縣2020年組織工作暨抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上的講話（2篇） 下一篇：在全市“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 公司 建筑 企業(yè)講話 共青團(tuán) 黨委 動(dòng)員大會(huì) |