| 標(biāo)題：組織科科長競聘演講稿 |
| 組織科科長競聘演講稿 尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 大家好！非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來說，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現(xiàn)有個全面的了解，并在此接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。 我今天競選的崗位是組織科科長，下面我想著重談?wù)剬λ偁幝毼坏恼J(rèn)識。主要有以下兩個方面： 首先，我認(rèn)為新的崗位挑戰(zhàn)性更大。組織科是組織部重要的業(yè)務(wù)科室，需要著眼于全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，需要宏 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略396字，正式會員可完整閱讀）…… 如果今天能夠成功競職，我將從以下幾個方面，全力以赴開展好工作： 一是加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在嚴(yán)格要求自己的同時，也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高整個科室的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。與此同時，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力氣把工作做實做細(xì)。二是腦勤。善于思考，注重研究和剖析新問題、新情況多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是嘴勤。多向部領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，與其他各科室和有關(guān)部門加強溝通密切協(xié)作。 二是重心下移，貼近基層。將組織科人員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將工作時間一分為二，變“電話遙控”為“坐陣指導(dǎo)”，組織科室人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村手把手的指導(dǎo)基層組工干部開展工作，從而真正實現(xiàn)抓基層打基礎(chǔ)。并運用自身優(yōu)勢，大力宣傳基層組織工作中好的經(jīng)驗和做法，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化提升我縣組織工作影響力。 三是實踐探索，勇于創(chuàng)新。新時期黨的建設(shè)必須打破自我封閉的小格局，跳出“就黨建抓黨建”的框框，以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進(jìn)。一是創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。為更好適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，引導(dǎo)基層黨組織學(xué)會充分運用信息網(wǎng)絡(luò)傳媒，搭建起黨員與黨員、黨員與黨組織的溝通橋梁，推進(jìn)黨建工作方法上的創(chuàng)新，有效保證組織覆蓋面和工作覆蓋面。通過短信聯(lián)絡(luò)、郵箱服務(wù)、網(wǎng)上展示、網(wǎng)絡(luò)會議等新形方式，有效地解決與外出務(wù)工等流動黨員的日常聯(lián)系問題，實現(xiàn)了“黨員行千里，短信一線牽”。二是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式。突破按行政_設(shè)置黨組織的模式，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和需求，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨組織建立在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會和各種形式的農(nóng)村合 ……（未完，全文共1711字，當(dāng)前只顯示1030字，請閱讀下面提示信息。收藏組織科科長競聘演講稿） 上一篇：財政所向考核組的全年工作情況匯報 下一篇：醫(yī)院《患者安全目標(biāo)》實施方案 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 競職演說 精彩演講 |