| 標題：黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話 |
| 黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話 同志們： 剛才，**同志通報了**發(fā)生的安全生產(chǎn)事故和相關(guān)處理意見，及近年來的三起行政處罰事項的相關(guān)情況，提出了工作要求，大家要高度重視、時刻警醒，運用好這些反面教材的警示作用，教育全體干部員工以案為鑒、以案促改，持之以恒把全面從嚴治黨引向深入。 下面我講三點意見： 一、舉一反三查問題，加強作風建設(shè)、內(nèi)部管理、基層黨建工作 **之前通報了4起情況，包括基層黨建工作薄弱**等問題，今天又通報了**起安全生產(chǎn)事件，這些事情的發(fā)生，說明我們公司內(nèi)部管理上還存在較大不足，各部門還存在各種風險和隱患，這些事是發(fā)生了的，但是否還有很多藏而未發(fā)的呢？各部門要深刻吸取上述事件反映的問題和不足，查找工作中存在的風險和隱患，即查即改，提升公司整體的管理水平。 一是提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略597字，正式會員可完整閱讀）…… 二、嚴格自律作表率，加強責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識 今年以來，公司高度重視制度建設(shè)，梳理各項制度**項，延伸拓展，完善_機制，堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運行。但是近期幾起事情，還是存在管理制度執(zhí)行不到位、不徹底的問題。規(guī)矩意識薄弱，工作作風渙散的問題時有發(fā)生。 一是要切實加強責任意識，做到真管真嚴各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭履行“一崗雙責”，在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，也要抓好黨風廉政建設(shè)和掌握員工的思想動態(tài)，真正做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實；嚴格教育責任，因人制宜，有針對性加強干部思想政治教育和紀律規(guī)矩教育；嚴格管理責任，一管到底，常抓不懈，管出好習慣、管出好作風。 二是切實加強擔當意識，做到敢管敢嚴下階段，公司要對監(jiān)督執(zhí)紀、追責問責提出明確要求。 對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、違反員工行為規(guī)范的事加大問責力度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強擔當意識，要主動作為，及時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題，及時整改。對本部門違規(guī)違紀問題高發(fā)頻發(fā)的，對懶政怠政不主動作為的，既要追究直接責任，更要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。對不敢管、不能管、不會管的干部要嚴肅考慮其是否勝任當前職位。 三是切實加強規(guī)矩意識，做到長管長嚴“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩�！秉h的十八大以來，以_同志為核心的黨中央堅持以黨章為根本遵循，立改廢釋并舉，明確了黨的“六項紀律”，開列了黨員干部必須牢記的“負面清單”，實現(xiàn)了用嚴明的紀律管黨治黨。**全體干部員工要深入貫徹黨中央的指示，牢固樹立“底線思維”和“紅線意識”。制度是一切行為的底線，是做人做事不可觸碰的紅線。這個底線，在私底下、無人時也要堅守；這個紅線，在細微處也不能觸碰。全體干部員工須對制度懷有敬畏之心，在干事過程中堅決不能越軌，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為全體員工的日常習慣和自覺遵循。 今天開這個警示會議，是為了以案為鑒，更是為了形成長管長嚴的工作態(tài)勢。嚴格管理不是一陣風，不能熱一陣冷一陣，靠的是長效機制的保證。要長管長嚴，就必須切實有效執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀的力度，通過制度管人，真正的強化全體員工的規(guī)矩意識，做到長管長嚴。 三、務(wù)實重行真作為，切實辦好**，抓好** 由于疫情影響，今年以來**受到較大沖擊，國內(nèi)國際形勢復(fù)雜多變，經(jīng)濟形勢異常嚴峻。在此情況下，我們更要抓好**工作。 一是 ……（未完，全文共2578字，當前只顯示1551字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話） 上一篇：縣紀委監(jiān)委關(guān)于一體推進“三不”機制情況的報告 下一篇：趙正永嚴重違法違紀案以案促改和巡查整改專題民主生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 紀委 教育 |