| 標題：在黨委理論中心組學習（擴大）會暨“十四五”規(guī)劃編制研討會上的講話 |
| 在黨委理論中心組學習（擴大）會暨“十四五”規(guī)劃編制研討會上的講話 同志們： 本次會議的特殊意義表現(xiàn)在：一是會議召開的背景很特殊。當今中國正處于世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局的歷史交匯期，各種環(huán)境在變、各種要求在變，我們需要在這樣的背景下，對“十四五”進行科學謀劃，研判*如何應對變局、順應變局，在保持發(fā)展定力中育新機、開新局，實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。二是會議的主題很特殊。圓滿收官“十三五”、全面謀劃“十四五”是今年學校事業(yè)發(fā)展的重要任務，所以今年的主題很明確，那就是“科學謀劃„十四五‟、奮力沖刺„雙一流‟”，目的就是要在建設高水平研究型大學的背景下，科學謀劃未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略、重點任務、建設路徑，實現(xiàn)在新的平臺上再出發(fā)。三是會議的時間節(jié)點很特殊。不可否認的是，突如其來的新冠肺炎疫情對學校事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了極大沖擊，收官“十三五”和完成年度預設目標的任務變得較為繁重，所以，需要利用這次會議，整理一下思路，梳理一下任務，進一步鼓勁加油，確保各項工作圓滿完成。 下面，我就本次會議和“十四五”規(guī)劃編制，結(jié)合下半年的重點工作，再談幾點意見。 一、科學謀劃“十四五”方略，在謀劃方略中明確前行的航向和彼岸 校黨委*屆*次全委（擴大）會上，我提出今年的工作總基調(diào)是思想再解放、改革再深入、目標再攀升，這不但是今年工作的總方針，也是“十四五”期間學校事業(yè)發(fā)展的指導性方略。 在編制“十四五”規(guī)劃時，我們要深刻理解這一方略的真正內(nèi)涵，重點厘清楚四對關系，即多學科整體水平提升與一流學科突破的關系、綜合性大學數(shù)量增長與質(zhì)量提升的關系、目標再攀升與“破五唯”的關系、事業(yè)發(fā)展與民生�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略1208字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅持發(fā)展重點不動搖，在打造重點任務的基礎上實現(xiàn)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。任何一個時期，都要有幾個重點的抓手，從而帶動學校的整體發(fā)展�！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展涵蓋方方面面，我們一方面要統(tǒng)籌謀劃好各領域的改革發(fā)展，還要善于抓住重點領域和重點任務，對一些事關高水平研究型大學建設的重點環(huán)節(jié)，對未來五年要聚力推進的大事要事，對師生的普遍關切，要花大氣力加以研究謀劃。未來五年，我覺得要抓住九大發(fā)展重點：一是全面加強黨對學校工作的全面領導，全面落實立德樹人根本任務，力爭獲評“全國黨建工作示范高�！薄叭珖拿餍@”。二是以力爭入選一流學科建設高校為重點，加快推進高水平研究型大學建設。三是加快建設一支數(shù)量充足、結(jié)構優(yōu)化、素質(zhì)精良的師資隊伍（*的專任教師）；四是發(fā)揮好綜合優(yōu)勢，聚焦高水平大學建設要求，緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展需求，調(diào)整優(yōu)化學科專業(yè)布局，分層分類建設，全面提高學�？傮w實力，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力。五是建設和完善一套與高水平研究型大學相適應的現(xiàn)代大學制度體系，深化_機制改革，全面提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。六是謀劃推動好廣陵學院轉(zhuǎn)設，高質(zhì)量建設好高郵校區(qū)，進一步拓展辦學空間，進一步改善教學科研硬件條件。七是高質(zhì)量建設好校史館、博物館等一批文化建設工程，全面彰顯百年老校、改革名校和質(zhì)量強校的文化品牌。八是鞏固和擴大市校合作成果，拓展對外合作渠道，提升合作成效，力爭集聚更多辦學資源。 九是進一步完善以績效為導向的薪酬分配體系，暢通干部教師職務、職級、職稱晉升渠道，打造“美麗揚大”和“幸福揚大”，全面提升師生的獲得感幸福感安全感。 二、強化領導干部責任擔當，在擔當作為中接續(xù)奮斗高水平研究型大學 建設辦學治校，首在用人。我們在“十三五”期間之所以能夠取得全方位、開創(chuàng)性的成就，實現(xiàn)深層次、根本性的變革，關鍵就在于黨政同心，有一個堅強有力的領導班子，關鍵就在于我們有一支想干事、會干事、敢干事、善成事的干部隊伍。特別是從去年七月份中層干部換屆聘任到位后，包括在座各位在內(nèi)的廣大中層干部順利度過了適應期，很快進入了角色；大家也經(jīng)受了本職崗位和所分管領域的一系列重大工作的考驗，大部分同志的成績單很出彩；我們還經(jīng)受住了上半年疫情所帶來的沖擊，在“兩手抓”方面交出了完美答卷。但客觀地講，我們的干部素質(zhì)并非整齊劃一，干事狀態(tài)也是參差不齊，隊伍總體質(zhì)態(tài)仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。比如，少數(shù)干部知識儲備更新不足，對工作的規(guī)律性把握不夠，習慣機械主義、拿來主義、經(jīng)驗主義，工作能力適應不了高水平研究型大學建設的新要求；少數(shù)干部擔當作為不夠，奉行“既不落后頭、也不出風頭”，見難則退、見事則讓、見利就上，工作狀態(tài)跟不上高水平研究型大學建設的新節(jié)奏；少數(shù)干部本位主義嚴重，部門協(xié)作的意識不強，有時在工作中還人為設置各種障礙壁壘，工作格局配不上高水平研究型大學建設的新使命；還有少數(shù)干部愛惜個人“羽毛”，怕得罪人，怕丟選票，搞無原則的一團和氣，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，好人主義盛行，等等。這些問題，對學校的事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了十分消極的影響。下面，我就中層干部履職情況，再提三點要求。 第一，希望廣大干部旗幟鮮明講政治，把責任扛起來。講政治最關鍵的就是要擔當，有了擔當就能夠堅定執(zhí)行學校黨委、行政的決策部署，就能夠?qū)W校的發(fā)展當成自己的事業(yè)。希望大家進一步提高政治本領。政治擔當也是一種能力水平，廣大干部要通過學思踐悟新思想來切實提高政治本領，要學會站在講政治的高度來研判形勢、分析問題，自覺站在學校發(fā)展大局、事業(yè)發(fā)展全局上想問題、做工作，做到一切服從大局、一切服從大局。希望大家進一步提高責任意識。大家可以看到，凡是一個單位主要負責人敢擔當、肯擔責的，這個單位的事業(yè)發(fā)展一定就會好，單位職工的精氣神和發(fā)展氛圍就會很好。廣大干部要帶頭落實校黨委、校行政的決策部署，帶頭擔負起本單位、本學院和所分管領域的工作責任；要在本單位內(nèi)部形成人人擔當、人人負責、人人盡責的良好氛圍。希望大家進一步嚴防政治風險。當前和今后一段時期，是意識形態(tài)領域最有可能產(chǎn)生政治風險的時期。廣大干部要高度警醒，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決守好一段渠，管好責任田，把各項工作做細做實，把重點人頭管好管住，確保責任范圍內(nèi)不出意識形態(tài)問題。 第二，希望廣大干部解放思想謀發(fā)展，讓思路活起來。一定要跟上時代的變化，適應高等教育的變革，形成自己的理念思路。希望大家深刻把握高水平研究型大學建設的內(nèi)在規(guī)律。 思想解放不代表天馬行空，必須遵循客觀的規(guī)律。高水平研究型大學建設在不同歷史時期、不同發(fā)展階段、不同評價體系下，有著不同的發(fā)展表象和呈現(xiàn)形態(tài)，廣大干部要善于從表象中把握內(nèi)在規(guī)律，特別是把握好高水平研究型大學建設中的幾對關系，即處理好解放思想和實事求是的關系、整體推進和重點突破的關系、前瞻設計與立足校情的關系、膽子要大和步子要穩(wěn)的關系。希望大家保持自我改革的勇氣和胸懷。我們要大力弘揚“首開高校合并辦學之先河”的改革精神，既要堅持問題導向，沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，有效解決各種歷史問題和現(xiàn)實難題；又要堅持目標導向，瞄準前沿動態(tài)、重大戰(zhàn)略等，找準突破口和著力點，堅定不移推進思維創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新，從而實現(xiàn)整體辦學質(zhì)量的提升。 第三，希望廣大干部持之以恒抓落實，使作風硬起來�？梢钥隙ǖ氖牵蟛糠种袑诱�，都是想干一番事業(yè)的；而能干成一番事業(yè)的，往往就是敢擔當、會落實的干部�；厥走^往，我們每一個重大難題的破解，每一個重大項目的落地，每一個重大成果的突破，背后都凝聚著一個或者一批干部的責任擔當。 希望大家保持一抓到底的定力。不論是建設高水平研究型大學，還是推動學院、部門工作高質(zhì)量發(fā)展，都不是一朝一夕、一蹴而就的事，廣大干 ……（未完，全文共6522字，當前只顯示3140字，請閱讀下面提示信息。收藏在黨委理論中心組學習（擴大）會暨“十四五”規(guī)劃編制研討會上的講話） 上一篇：公司黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié) 下一篇：供銷社機關黨支部2020年度上半年黨員思想狀況分析總結(jié) 相關欄目：黨委 財政 學習體會 學習材料 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 |