| 標(biāo)題：基層干部年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 基層干部**年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)中電熊貓黨委印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)好**年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》和《熊貓貿(mào)易**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作方案》的要求，我研讀學(xué)習(xí)了《_談_理政》第一卷、第二卷和《_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是_總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，參加了中電熊貓組織的由中電熊貓和各專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的南京大學(xué)**教授的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析和梳理了分管黨支部和黨員群眾的意見(jiàn)建議，并按要求與班子其他成員和分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表進(jìn)行了談心談話。在做好上述準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題，重點(diǎn)從以下4個(gè)方面查找了自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、問(wèn)題整改和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況 （一）上年度民主生活會(huì)整改問(wèn)題落實(shí)情況 在上年度民主生活會(huì)上，通過(guò)認(rèn)真查擺分析，本人還有在“四個(gè)意識(shí)”上、在執(zhí)行上級(jí)決定上、在忠誠(chéng)老 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略892字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)和公司的整體部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。尤其是在高質(zhì)量運(yùn)行的新要求和經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的新形勢(shì)下，主動(dòng)探索和創(chuàng)新不夠，有等著上級(jí)出政策、別人出經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象，對(duì)部分難以解決的問(wèn)題思考不夠深入、行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠堅(jiān)決。 三是在安排工作時(shí)，有時(shí)怕影響大家的感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果（6S管理，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高）。 （三）工作作風(fēng)方面 一是形式主義、官僚主義依然存在。深入分管部門雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。在安全生產(chǎn)的檢查上，對(duì)個(gè)別安全隱患的整改力度不夠，態(tài)度不堅(jiān)決（消防通道問(wèn)題、市場(chǎng)通道問(wèn)題）。 二是在反四風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行_和中國(guó)電子的十五個(gè)嚴(yán)禁方面還有欠缺。在推動(dòng)分管部門的作風(fēng)建設(shè)上常抓不懈做得不夠，工作要求還存在“失之于寬、失之于軟”，對(duì)分管部門和分管干部的要求還可以更高。有時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作“痕跡”情況，抓了做與不做，疏忽了工作效果。 （四）在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面 一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在執(zhí)行中國(guó)電子和中電熊貓的決策部署上，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹上級(jí)要求與公司業(yè)績(jī)遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題（追加銷售額，成本和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題有?si牽?br>二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大的苗頭已經(jīng)出現(xiàn)，拼搏精神，較之前有所淡化。 三是“一崗雙責(zé)”的落實(shí)上還有欠缺。分管現(xiàn)服，分管物產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全保衛(wèi)等部門，而這些部門不屬于自己所在的黨支部，所在管理上經(jīng)常忘記了“一崗雙責(zé)”的要求，側(cè)重于行政上的管理。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過(guò)深刻剖析，認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面： 一是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政治思想建設(shè)的極端重要性。認(rèn)為身處基層一線，只要把本職工作干好就行，因而在思想建設(shè)上缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，導(dǎo)致對(duì)黨的創(chuàng)新理論武裝重視不夠，造成了學(xué)習(xí)上的形式主義、實(shí)用主義等問(wèn)題。同時(shí)，粗淺地認(rèn)為強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只是一名基層干部，談?wù)翁咛h(yuǎn)，不如干點(diǎn)摸得著、看得見(jiàn)的實(shí)事來(lái)得暢快，因而導(dǎo)致政治意識(shí)和政治能力還不夠強(qiáng)，偶爾會(huì)產(chǎn)生“只?si褳防擔(dān)換崽房綽貳鋇奈侍猓ㄇ康韉木檬糶�，薯w齬蟮惱問(wèn)糶裕?br>二是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)“四個(gè)意識(shí)”的核心要義。狹隘地認(rèn)為種好自己的責(zé)任田才是王道，因而在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和新發(fā)展理念上，有時(shí)不自覺(jué)地出現(xiàn)了選擇性執(zhí)行、打折扣、搞變通的問(wèn)題。另外，隨著年齡增長(zhǎng)，宗旨意識(shí)有所淡化，機(jī)械地認(rèn)為不出事就是成績(jī)，因而在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、狠抓工作落實(shí)、敢于攻堅(jiān)克難上勇氣不足，缺乏一抓到底、較真碰硬的精氣神，導(dǎo)致一些問(wèn)題未能得到及時(shí)有效解決（現(xiàn)服、物產(chǎn)維修個(gè)別崗位的工作問(wèn)題）。 三是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性和艱巨性。認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，只要在大是大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則就行，因而對(duì)“舌尖”等微小之處警惕性不高、防范心理不強(qiáng)，對(duì)自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除（做好了拒絕吃請(qǐng)，但在請(qǐng)吃方面還要從嚴(yán)）。 四是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行制度對(duì)企業(yè)管理的引領(lǐng)作用。去年5月份開(kāi)始，公司進(jìn)行規(guī)章制服的修編工作。對(duì)這項(xiàng)工作，我們是認(rèn)真的，但修訂完成后，由于對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有及時(shí)有效組織大家學(xué)習(xí)，所以工作中還存在不能以鐵的紀(jì)律約束和規(guī)范行為的現(xiàn)象。有些制度出臺(tái)后，執(zhí)行“走程序”，落實(shí)制度流于形式，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾或“雷聲大雨點(diǎn)小”， ……（未完，全文共4172字，當(dāng)前只顯示2317字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層干部年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：黨課講稿：回顧公安史 忠誠(chéng)擔(dān)使命 著力鍛造一支高素質(zhì)過(guò)硬公安鐵軍 下一篇：縣政協(xié)黨組書記主席在縣委政協(xié)工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |