| 標題：全縣企業(yè)黨建工作匯報3篇 |
| 全縣企業(yè)黨建工作匯報3篇 全縣企業(yè)黨建工作匯報 篇1 2020年，*縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心緊跟市國資委部署，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，落實黨建任務(wù)目標，推動國有企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、工作做法及成效 （一）以黨組織建設(shè)為中心，深化國有企業(yè)改革�？h委、縣政府高度重視國有企業(yè)改革及黨建工作，于4月、9月兩次召開政府常務(wù)會及縣委常委會聽取國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)情況匯報，部署國有企業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管工作，提出國有企業(yè)必須把黨建工作寫入公司章程要求。*縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心經(jīng)縣政府授權(quán)代表政府履行出資人職責，對縣屬國有企業(yè)進行監(jiān)管，對國有資產(chǎn)保值增值負責，創(chuàng)造做優(yōu)做大做強國有企業(yè)良好環(huán)境。國資中心借鑒外地先進經(jīng)驗，立足*實際，切實履行出資人職責，成立*縣**三大集團公司，劃轉(zhuǎn)縣屬國有企業(yè)**家，對這些企業(yè)履行出資人職責，確保國有資產(chǎn)保值增值。國資中心圍繞國資監(jiān)管管黨建、管資本、管高管的工作重點，出臺了國資監(jiān)管“1+N”文件。明確把黨建工作寫入公司章程，把黨建工作放在首位，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確公司董事長為公司黨組織負責人，切實把國有企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好；大力加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴明黨的紀律、嚴格監(jiān)督約束、嚴懲腐敗行為。確保黨組織對國有資本的絕對掌控，確保黨建工作貫徹企業(yè)管理全過程，將黨建與企業(yè)業(yè)績考核掛鉤，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬掛鉤，引導(dǎo)企業(yè)重視和加強黨建。 （二）履行國有企業(yè)黨建工作責任，狠抓責任落實。明確國有企業(yè)負責人黨建“第一責任人”職責，貫徹落實“一崗雙責”。專職副書記承擔直接責任，班子成員分工負責、職能部門牽頭抓、相關(guān)部門一起管，層層落實層層壓實責任。 制定下發(fā)《落實管黨治黨責任工作方案》《黨建工作責任手冊》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任手冊》《班子成員“一崗雙責 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1363字，正式會員可完整閱讀）…… （三）加強典型引導(dǎo)，進一步增強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合著力。一是創(chuàng)新載體。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內(nèi)容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。 二是選樹典型。深入挖掘各企業(yè)涌現(xiàn)出的先進典型，打造一批黨建示范點，定期開展表彰先進工作，切實用身邊人、身邊事教育干部職工群眾，更好地發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強勁的動力。 黨建工作匯報提綱2 尊敬的☆，各位領(lǐng)導(dǎo)： 近年來，公司以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。 一、黨總支基本情況 黨總支由☆名委員組成，下設(shè)☆、☆共5個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在☆☆、☆☆分別組建了14個黨小組�，F(xiàn)有正式黨員☆名，預(yù)備黨員☆名，平均年齡☆歲；本科及以上文化程度黨員☆名，占黨員總數(shù)的☆%；設(shè)專職黨群專責1名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業(yè)“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等多項榮譽稱號。 二、近年來黨建工作開展情況 一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。 二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發(fā)揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務(wù)中影響和帶動身邊群眾。 三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評選，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向。 四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對面、心貼心、實打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。 三、2019年黨建思路 2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，要當好“五個人”。 （一）當好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。 當好“舉旗人”，就是保證黨的_落地、上級指示落實、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。 （二）當好“掌舵人”，促進組織建設(shè)堅強有力。 當好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課，每季向公司黨委報送學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)情況報告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進一步增強內(nèi)部凝聚力和向心力。 （三）當好“領(lǐng)頭人”，促進黨建工作開拓創(chuàng)新。 當好“領(lǐng)頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。 系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。 持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實踐活動的制度化和常態(tài)化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進黨建質(zhì)量提升。 （四）當好“代言人”，促進作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。 當好“代言人”，就是當好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴格落實“兩個責任”，組織班組長、專責以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政 ……（未完，全文共7359字，當前只顯示3543字，請閱讀下面提示信息。收藏全縣企業(yè)黨建工作匯報3篇） 上一篇：全縣企業(yè)黨建工作匯報3篇 下一篇：關(guān)于《招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案》領(lǐng)導(dǎo)點評 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |