| 標題：關(guān)于《招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案》領(lǐng)導(dǎo)點評 |
| 關(guān)于《招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案》領(lǐng)導(dǎo)點評 討論研究《招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案》。剛才，匯報了相關(guān)實施方案。下面,對《招聘勞務(wù)派遣工作人員實 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略128字，正式會員可完整閱讀）…… 二是做好組織招聘工作。按照人社部門的相關(guān)要求，根據(jù)工作需要，本著公平、平等、擇優(yōu)的原則組織招聘。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門密切配合；嚴格招聘條件，嚴格招聘程序和流程；要嚴肅工作紀律，切實將此項工作高標準、高質(zhì)量、高效率落到實處。 三是做好日常管理工作。做好勞務(wù)派遣人員的日常管理，科學(xué)合理安排崗位，建立嚴格規(guī)范、科學(xué)考核機制。要在前期工作的基礎(chǔ)上，盡快將已接收退休人員社會化服務(wù)工作落 ……（未完，全文共553字，當(dāng)前只顯示333字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于《招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案》領(lǐng)導(dǎo)點評） 上一篇：全縣企業(yè)黨建工作匯報3篇 下一篇：參觀內(nèi)蒙古廉政教育展廳心得體會 相關(guān)欄目：就業(yè) 計劃規(guī)劃 人事 干部 |