| 標(biāo)題：政府辦主任對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”找差距檢視剖析材料 |
| 政府辦主任對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”找差距檢視剖析材料 根據(jù)市委《關(guān)于在全市“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)前開(kāi)展先學(xué)先做先改“八先”行動(dòng)的通知》和縣委主題教育活動(dòng)要求，我認(rèn)真研讀了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，圍繞“18個(gè)是否”逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，把工作擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)去、自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，從而制定了整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題 1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的各項(xiàng)決策部署，做到不打折扣，不搞變通, 基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足: 一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)。尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。二是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立。對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。三是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策我堅(jiān)決擁護(hù)及時(shí)安排部署，但調(diào)動(dòng)下屬積極性不夠，虛多實(shí)少，部分決策停留在“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略984字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書(shū)記關(guān)于以人民為中心的指導(dǎo)思想，在全局倡導(dǎo)了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的理念，但還存在一定不足：一是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。二是服務(wù)解難還不夠到位。有時(shí)眼光過(guò)多地盯在上級(jí)滿不滿意上，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。 （二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題 1.是否堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。我能夠圍繞_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和_總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在一定不足：一是憂患意識(shí)還不足。沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：_拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性還不高。對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺(jué)很荒謬、很可笑、無(wú)稽之談，但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。 2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。我在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題:一是存在本位主義觀念。面對(duì)上級(jí)決策部署，偶爾會(huì)做“選擇題”，只考慮縣大數(shù)據(jù)局工作，沒(méi)有很好地處理整體利益和局部利益之間的關(guān)系，比如，對(duì)于一些不是需要立即完成的工作任務(wù)，有時(shí)考慮到經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，等有的兄弟單位開(kāi)始行動(dòng)后，才參照去做，雖然都是完成了，但不夠及時(shí)和果斷。二是存在老好人思想。對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。 3.是否堅(jiān)決維護(hù)以_同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一定差距，有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。 4.是否嚴(yán)格落實(shí)_精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。本人時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行_，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但仍存在一些問(wèn)題。如在精簡(jiǎn)會(huì)議方面，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，會(huì)議不夠精簡(jiǎn)現(xiàn)象。又如在有上級(jí)工作組檢查時(shí)，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對(duì)存在的問(wèn)題能避就避，不愿主動(dòng)揭露。 5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。本人能自覺(jué)帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，但仍存在一些問(wèn)題。如有時(shí)存在發(fā)揚(yáng)民主還不夠充分的現(xiàn)象。遇見(jiàn)某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)間緊，僅僅通過(guò)召集局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室骨干會(huì)議征求意見(jiàn)建議，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主。 6.是否堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。一直以來(lái)，我認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府人事選拔有關(guān)文件，嚴(yán)格按照縣委組織部要求開(kāi)展工作，確保了干部選任工作的質(zhì)量，但在激發(fā)單位干部隊(duì)伍工作熱情，激發(fā)干部工作動(dòng)力，營(yíng)造濃厚的謀事干事氛圍上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。本人能積極參加民主生活會(huì)，自覺(jué)接受監(jiān)督和加強(qiáng)自律。但仍存在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠到位的問(wèn)題。如在民主生活會(huì)上自我批評(píng)多，在其他情況下自我批評(píng)少；批評(píng)別人打不開(kāi)情面，拍傷害同志間感情，不利于工作的開(kāi)展等。 8.是否保持清正廉潔的 ……（未完，全文共5315字，當(dāng)前只顯示2559字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏政府辦主任對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”找差距檢視剖析材料） 上一篇：2020年學(xué)校安全工作總結(jié) 下一篇：新形式下紀(jì)檢監(jiān)委干部能力提升的幾點(diǎn)要素 相關(guān)欄目：政府 財(cái)政 民政 政府報(bào)告 辦公廳室 學(xué)校 黨章 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |