標題:全區(qū)干部作風教育整治活動動員大會講話提綱 |
全區(qū)干部作風教育整治活動動員大會講話提綱 同志們: 今天召開這次會議,主要是按照濟南市委、市政府的要求,聚焦“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境”這一主題,在全區(qū)深入開展干部作風教育整治活動,全面提升干部隊伍的思想境界、徹底清除各種頑疾、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力,以更加過硬的作風推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才,**同志傳達了《全區(qū)干部作風教育整治活動實施方案》,四個單位做了表態(tài)發(fā)言。下面,我講三點意見: 一、認清形勢,提高站位,切實增強作風教育整治的緊迫感責任感 良好的作風,是高質(zhì)量發(fā)展的保障。只有持續(xù)加強作風建設(shè),事業(yè)才能勢如破竹,發(fā)展才能勢不可擋。一要提高站位抓作風。今年以來,全省、全市到處都是熱火朝天、時不我待的發(fā)展態(tài)勢。節(jié)后上班第一天,省委、省政府就召開“擔當作為 狠抓落實”工作動員大會,將今年確定為“工作落實年”,家義書記要求,要切實增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性,心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。忠林書記在市級機構(gòu)改革動員大會上提出“六個一定”抓落實的要求,并在全市重點項目春季集中開工活動動員大會上,明確點出了全市干部存在的十個方面突出問題,要求全市各級開展一次作風大整頓活動。在這樣的從上而下、競相發(fā)展的大環(huán)境下,我們必須清醒的看到,我們在進步,別人在奔跑,逆水行舟不進則退,慢進也是退。要實現(xiàn)跨越趕超,當好“兩個走在前列排頭兵”,沒有過硬作風是什么事也干不成的。二要把握機遇抓作風。撤市設(shè)區(qū)兩年來,我們加快推進縣域經(jīng)濟向城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了“一年拉框架、兩年見成效”的目標,得到了廣大干部群眾的高度肯定。_總書記視察三澗溪村,省市各級對**寄予厚望并給予政策支持,大好局面來之不易,發(fā)展機遇難能可貴。今年是實現(xiàn)“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年,任務(wù)更加艱巨,責任更加重大,我們必須 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1258字,正式會員可完整閱讀)…… (三)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及_方面。安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,任何時候都是不可逾越的底線。這兩項工作,環(huán)保、安監(jiān)兩個部門工作盡職盡責,市局給予充分肯定。這兩項工作是全局性工作,各相關(guān)部門和街鎮(zhèn)都有責任、有義務(wù)抓好落實。但是,有的部門、有的同志說起來重要,做起來次要,存在責任落實不到位、標準要求不高、擔當意識不強等現(xiàn)象。安全生產(chǎn)方面。去年雖然沒有發(fā)生重特大事故,但仍發(fā)生亡人事故22起、死亡23人。這說明我們的安全監(jiān)管制度沒有很好的落實,督導(dǎo)企業(yè)落實主體責任力度不夠大。另外,安全生產(chǎn)還普遍存在上熱下冷、政熱企冷、內(nèi)熱外冷等問題,基層網(wǎng)格化還沒有發(fā)揮最大作用,安全監(jiān)管存在漏洞。作為安全生產(chǎn)的主體,企業(yè)主體責任落實不嚴,麻痹大意、放松警惕的問題也有所抬頭。去年,建筑工地、企業(yè)消防事故都發(fā)生多起。環(huán)境保護方面,現(xiàn)在,各級對環(huán)保工作越來越重視,從中央到省市不間斷、多輪次的開展督查檢查,但是有些環(huán)保問題依然治而不絕、反復(fù)出現(xiàn)。去年濟南市共通報環(huán)境問題243個,我區(qū)占到59個,為全市最多。有的散亂污企業(yè),游擊作戰(zhàn),今天拆掉,明天換個地方再干;有的建筑工地抑塵不到位,裸土覆蓋不全不嚴,反彈反復(fù)成常態(tài)。另外,_方面也不能忽視。我們一再要求減存量、控增量,但是信訪總量依然居高不下。有的單位新官不理舊賬,對一些老案、積案不去主動化解,一拖再拖,一到關(guān)鍵時期就可能給我們帶來大問題。 (四)民生事業(yè)方面。比如,脫貧攻堅工作是一項嚴肅的政治任務(wù),但有的包聯(lián)單位和干部入戶幫扶流于形式,留痕不留心,工作漂浮。有的扶貧項目運營管理不科學,起不到增收、扶貧效果,甚至犯低級錯誤。比如,有些干部習慣于眼睛向上看、看大事,對群眾反映的問題不敏感、不重視。對有些“12345”熱線及網(wǎng)格化管理發(fā)現(xiàn)的問題,推諉扯皮,誰都不愿主動管,一來二去小問題拖成了大問題。 (五)營商環(huán)境方面。通過推進“一次辦好”改革,審批服務(wù)效率提高了,但有的部門對入駐的窗口授權(quán)不充分,有的同志服務(wù)意識不強烈,沒有真正設(shè)身處地為企業(yè)、群眾考慮,整體的營商環(huán)境還不夠優(yōu)化。創(chuàng)新力度不夠。家義書記在去年全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上指出,南方一些干部遇到新矛盾新問題“向前看”,用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法;山東干部遇到新矛盾新問題習慣于“向后看”,看有沒有慣例可循。比如,“鳳岐模式”的案例,經(jīng)過四位省領(lǐng)導(dǎo)批示仍然在山東落地推廣阻礙重重,結(jié)果移師烏鎮(zhèn)之后卻成了“國家級眾創(chuàng)平臺”。這種“墻里開花墻外香”的現(xiàn)實,是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想保守、觀念僵化的“大喝一聲”“猛擊一掌”,值得我們深思!耙淮无k成”改革有差距。去年,省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)對全省17個地市營商環(huán)境進行評價,涉及企業(yè)開辦、辦理納稅、不動產(chǎn)登記、獲得信貸、辦理施工許可、獲得電力六個方面指標。這六個方面我們?nèi)杂行﹩栴}十分突出。 三、轉(zhuǎn)變作風,奮發(fā)有為,當好高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵 會上印發(fā)了《全區(qū)干部作風教育整治活動實施方案》和《全區(qū)開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境”集中整頓活動的實施方案》,大家要嚴格按照規(guī)定要求和時間節(jié)點,以找準問題為前提,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為關(guān)鍵,以整改落實為目標,以督導(dǎo)檢查為保障,動真格、下重拳,鐵腕整治、常抓不懈,把作風教育整治的成效體現(xiàn)在聚力項目建設(shè)、加速動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展上,努力使各項工作繼續(xù)保持在濟南市和全省的領(lǐng)先位置。主要是強化“六種意識”: (一)強化“爭先進位”的標桿意識。目標是前行的動力。目標定得高,才能走得遠。對標先進地區(qū),他們總是勇于在全省、全國、全球大局中謀劃發(fā)展,站位高遠、勇爭一流,大思路、大手筆帶來了大發(fā)展。面對日趨激烈的競爭態(tài)勢,我們要樹立標桿意識,跳出自身看自身、放眼全國看自身,堅持世界眼光、國際標準、省會特色、**品質(zhì),敢與最高的比、與最快的賽,與最強者比高低。比如,在城市規(guī)劃建設(shè)管理上,就要對標杭州、青島等大都市的主城區(qū);在鄉(xiāng)村振興上,就要對標江浙一帶的特色小鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村;在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上,就要學深圳、學上海,自覺追求高水平,不斷實現(xiàn)大跨越。各級各部門也要根據(jù)各自實際,在全國全省確定“對標”單位,從思想到工作、從思路到措施,從推進到成果,都要樹立起全新標桿。會后,大家要用好作風建設(shè)這把“尺子”,縱向量一量我們過去的工作,看哪些是值得繼續(xù)保持和發(fā)揚的,哪些是需要大力改進的;橫向量一量我們與先進地區(qū)的差距,認真分析存在的問題與不足,量出問題,量出壓力、量出干勁,切實把發(fā)展的壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動力,把過去好的基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的更高起點,使各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。 (二)強化“舍我其誰”的擔當意識。能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的作風。我區(qū)這幾年取得的發(fā)展成就、發(fā)生的變化,是全區(qū)上下團結(jié)一致,踏踏實實干出來的。下步工作中,大家要繼續(xù)發(fā)揚擔當實干精神,真下力、做實功,在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自己的價值。要敢于擔責。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要發(fā)揮表率帶頭作用,當好“施工隊長”“突擊隊長”,推廣“一線工作法”,到工程項目、園區(qū)建設(shè)的第一線,深入矛盾突出、問題集中領(lǐng)域的最前沿,堅持“走到看到聽到落實到”,領(lǐng)著大家干,做給大家看,以“頭拱地、嗷嗷叫”的勁頭,雷厲風行、快干實干,切實把各項工作抓緊抓實。要敢于擔難。當前,我區(qū)正處在船到中游、行至半山、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市建設(shè)管理、社會民生改善等任務(wù)異常艱巨,有些還是“硬骨頭”。越是在這種關(guān)鍵時期,越需要黨員干部的擔當。下步,各級黨員干部要始終保持一股敢 ……(未完,全文共6795字,當前只顯示3272字,請閱讀下面提示信息。收藏全區(qū)干部作風教育整治活動動員大會講話提綱) 上一篇:2020年度基層黨建述職評議考核工作實施方案 下一篇:關(guān)于做好疫情防控工作的緊急通知 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 作風 教育 創(chuàng)建活動 動員大會 黨委 |