| 標題：機關黨員干部2021年民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查材料 |
| 機關黨員干部2021年民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查材料 2021年1月15日 根據市委組織部《關于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求和局黨支部組織生活會安排，我積極參加了支部組織的集中學習和交流研討。通過學習進一步錘煉了黨性、提高了認識，切實經受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結合個人工作實際，對照學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想等五個方面內容，進行對照檢查，請同志們批評指正： 一、存在的主要問題 （一）學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 一是理論學習還不夠深入。主動跟進學習的能動性系統(tǒng)性不夠，有時不能很好處理工學矛盾，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，把讀書看報、瀏覽網頁、開會記錄當作學習，理論學習缺乏系統(tǒng)性；存在“實用主義”“急學急用”的現象，用什么學什么，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如，沒有做到學深悟透。 二是學懂弄通還不夠到位。在精讀研讀上下功夫不夠，在把黨的十九大 ……（快文網http://www.hancun.net省略834字，正式會員可完整閱讀）…… 一是調查研究還不夠深入。雖然能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視，感到并不理想，在立足行業(yè)和單位實際解決問題缺乏深入的思考，深入一線調查研究不夠，思維理念、眼光眼界還不夠開闊，落實工作還存在用力不準、效果不好等問題。 二是擔當作為還不夠積極。在大事急事難事面前，挑重擔、肯硬骨頭的擔當精神不夠，面對新形勢新要求，攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，工作成效還不盡如人意。平時忙于程序性、事務性工作，“盯崗守攤”多，抓工作的手段不多、措施不新，一些該抓的問題還沒抓到位。有時擔心干的多出錯幾率大，害怕被追責問責，瞻前顧后，謹慎有余，擔當不足，特別是對一些職責邊界模糊、綜合性強、涉及多個單位和部門的工作，缺乏主動意識。 三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復雜的國際國內形勢，面對****的繁重任務，有時存在好人主義，堅持原則不夠堅定，發(fā)現問題缺乏嚴肅問責、揭短亮丑的狠勁，動真碰硬不足。對一些質量不高的工作把關不嚴，對重大任務、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時徹底。 （四）學習貫徹w__會議精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。 一是大局觀念還需進一步強化。對自身工作考慮多，對各項工作之間的整體性、聯(lián)動性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。缺乏長遠眼光，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局，導致工作進展緩慢，出謀劃策不力。 二是能力素質還不能完全適應高質量發(fā)展的要求。對高質量發(fā)展的根本要求把握理解不深，知識儲備有欠缺、知識更新不及時，工作習慣于老經驗、舊套路，存在思維定式、路徑依賴，面對矛盾難題和復雜工作缺乏有效應對辦法，一定程度與新形勢新任務的要求脫節(jié)。 三是對十四五目標任務和2035年遠景目標理解把握還不夠深入，對如何把自身工作融入十四五，對自身工作在十四五時期要達到的目標沒有深入思考，沒有具體思路。 （五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實_精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。 一是糾治四風還不到位。抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質效不高。工作落實在紙上、停留在匯報材料上。 對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象。 二是整治陋習還不夠徹底。在抓廉政教育上還存在經驗主義，習慣于用老辦法做新形勢下的廉政工作，對新時期新形勢下黨風廉政建設的新動向新要求把握得不準確、不全面，學習上級案件通報多，組織反思這些典型案件的力度、深度都不夠，對身邊的“微腐敗”問題警覺不夠，存在監(jiān)督不到位、機制不完善的情況，在嚴明政治紀律，強化制約監(jiān)督，推進黨風廉政建設等方面措施不夠。 三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。 二、原因剖析 （一）思想改造力度不夠。反思存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務的需要，對_新時代中國特色社會主義思想的學習缺乏系統(tǒng)性和深入性，對重大意義、科學體系、豐富內涵理解得不深不透。 （二）宗旨意識有所弱化。不忘初心、牢記使命還沒有完全轉化為實實在在的行動，以 ……（未完，全文共3901字，當前只顯示2167字，請閱讀下面提示信息。收藏機關黨員干部2021年民主生活會五個方面?zhèn)�人對照檢查材料） 上一篇：縣委組織部部長2021年民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料 下一篇：在民主生活會上的點評講話 相關欄目：機關 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務員 組工 黨會報告 黨委 黨務講話 生活會 檢察院 個人總結 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |