| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（社區(qū)街道）2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（社區(qū)街道）2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對照檢查材料 按照開好2020年度民主生活會(huì)的通知要求，我深入研讀了_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《_談_理政》第三卷和w__會(huì)議精神等相關(guān)必讀書目，進(jìn)一步提升政治站位、夯實(shí)思想根基。通過走訪調(diào)研、談心交心，廣泛征求意見建議**條，全部吸收到個(gè)人對照檢查材料，同時(shí)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹w__會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面內(nèi)容，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題。一是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深不透，理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”和“碎片化”問題，缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性的研究思考，導(dǎo)致對核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解不到位，未能真正做到 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略892字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在學(xué)習(xí)貫徹w__會(huì)議精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對w__會(huì)議精神的學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際學(xué)習(xí)不夠及時(shí)全面，對其內(nèi)涵要義研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，導(dǎo)致緊跟形勢任務(wù)落實(shí)上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，甚至在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍的現(xiàn)象。 二是對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，面對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)存在推諉扯皮、拈輕怕重心理。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，特別是在推進(jìn)急難險(xiǎn)重工作、處理復(fù)雜遺留問題的時(shí)候，有回避矛盾、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理。比如，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革工作中，沒有立足于全縣的角度看待問題，沒有看到與先進(jìn)縣區(qū)間的差距，滿足于完成任務(wù)就好，只求過得去，不求過得硬。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)_精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，對黨員干部教育管理沒有“常抓常嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)”，落實(shí)提醒談話、談心談話制度不夠嚴(yán)格到位，經(jīng)常性了解干部、關(guān)心干部的工作機(jī)制尚未真正形成，對黨員干部八小時(shí)以外的“社交圈”、“生活圈”缺乏了解，沒有很好地抓早抓小導(dǎo)致個(gè)別基層干部出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對上級決策部署不善于從政治上思考和認(rèn)識，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性，復(fù)雜性，隱蔽性，缺乏必要的警惕性，對社會(huì)出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅(jiān)決、糾正不果斷。三是帶頭抵制形式主義官僚主義不夠有力。比如，開展調(diào)研時(shí)，不深入、不細(xì)致，了解情況主要靠聽管區(qū)書記的情況匯報(bào)，真正深入農(nóng)村一線與基層群眾面對面交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)，掌握情況不全面，導(dǎo)致在抓工作時(shí)，站在群眾立場思考少，沒有把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁狠勁不足。機(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制沒有真正建立，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作開展情況調(diào)度、支持不夠，導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)作風(fēng)整治抓得還不夠深入、不夠徹底。 二、原因分析 （一）理論武裝的緊迫性不夠。沒有認(rèn)識到新觀念、新事物、新經(jīng)驗(yàn)的不斷涌現(xiàn)，很多老觀念、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法已經(jīng)不合時(shí)宜，“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng)，面對新形勢、新任務(wù)，不能做到工作推進(jìn)到哪里，能力建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力不足。 （二）宗旨意識不夠牢固。為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，對群眾的切身利益重視不夠，工作中沒有把群眾需求作為第一信號、把群眾評判作為第一標(biāo)準(zhǔn)，缺少“俯首甘為孺子�！钡墓途�。沒有從根本上解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，群眾觀出現(xiàn)了偏差，宗旨意識出現(xiàn)了松動(dòng)。 （三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。抓工作落實(shí)缺乏持之以恒的韌勁，加之對新理論和新思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深刻，對_精神的最新核心要義掌握的不夠精準(zhǔn)，抓作風(fēng)建雖然取得了一定成績，但對新問題分析較少，一抓到底的意識還需要加強(qiáng)。 （四）開拓創(chuàng)新精神有待提升。干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高，開拓進(jìn)取勁頭不足，工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，自我要求有所放松，在有些工作上滿足于已取得的成績，缺乏爭創(chuàng)一流的拼搏勇氣，只求過得去，不求過得硬。思想解放程度還不夠高，主動(dòng)創(chuàng)新意識 ……（未完，全文共4175字，當(dāng)前只顯示2320字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（社區(qū)街道）2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面對照檢查材料） 上一篇：2020年度黨委班子民主生活會(huì)六個(gè)方面對照檢查材料 下一篇：縣委常委、宣傳部部長2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務(wù)講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 生活會(huì) 檢察院 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |