| 標(biāo)題：書(shū)記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話3篇 |
| 書(shū)記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話3篇 目錄 縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 在全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們： 新春佳節(jié)剛過(guò)，縣委決定召開(kāi)全縣干部作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)。借此機(jī)會(huì)，首先給大家拜個(gè)晚年，祝大家新年新春新氣象，在新的一年里工作順利、家庭幸福、事業(yè)有成！這次會(huì)議的主要目的是，貫徹落實(shí)中紀(jì)委*次全會(huì)和縣**次黨代會(huì)精神，動(dòng)員全縣各級(jí)干部立即行動(dòng)起來(lái)，思想上繃緊弦，工作上鉚足勁，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而努力奮斗。 下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和自覺(jué)性干部作風(fēng)是黨和政府的形象，也是發(fā)展環(huán)境和發(fā)展動(dòng)力。 通過(guò)集中開(kāi)展作風(fēng)整頓，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，建立一支苦干務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是發(fā)展所需，群眾所盼。 1、作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的迫切需要。干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性的干部教育工作，不斷引導(dǎo)各級(jí)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能形成共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量，才能永葆黨的先進(jìn)性。 2、作風(fēng)建設(shè)是凝聚人心的基礎(chǔ)條件。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，也是黨在作風(fēng)建設(shè)上的核心問(wèn)題。干部作風(fēng)正與不正是衡量黨員干部與人民群眾聯(lián)系是否緊密的一把標(biāo)尺。黨員干部的作風(fēng)正，與群眾的距離就近，就能夠發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真心實(shí)意地為老百姓辦事，就能夠把黨員干部和群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；作風(fēng)不正，就不能結(jié)合實(shí)際，從人民群眾的利益出發(fā)來(lái)解決問(wèn)題，就有可能逐漸失去群眾的信任和支持。 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促使廣大黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，從而把廣大人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，為加快發(fā)展形成眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的精神合力。 3、作風(fēng)建設(shè)是加速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。好的作風(fēng)是保證各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)工作、加速發(fā)展的重要推動(dòng)力。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展已呈千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流之勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，搶占先機(jī)，人是決定性因素，干部是主導(dǎo)性力量。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展，但對(duì)比周邊縣區(qū)，在發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度上還存在差距。可以說(shuō)，縱向比我們?cè)诎l(fā)展，但橫向比我們與別人的差距在有些方面已經(jīng)拉大。存在差距的原因主要是我們思想上缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣，作風(fēng)上缺乏頑強(qiáng)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流的豪氣，而這種思想和作風(fēng)上的差距直接反映在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1987字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）全面推行“一線工作法”，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)�！耙痪�工作法”是縣十四次黨代會(huì)確定的加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)的重要方法，也是抓落實(shí)的一種有效手段。全縣各級(jí)和全體黨員干部要積極踐行“一線工作法”，深入一線開(kāi)展工作，深入一線抓好落實(shí)，在工作一線和基層一線推動(dòng)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。 一是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制。 全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年都要包抓聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員都要包抓聯(lián)系*個(gè)村和*個(gè)貧困戶，部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要包抓聯(lián)系*個(gè)村和*名下崗職工。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常到所包抓聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和項(xiàng)目建設(shè)一線，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作，到下崗職工和貧困戶家中，解決困難，提供幫助。領(lǐng)導(dǎo)包抓情況由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)登記，縣委組織部每半年匯總通報(bào)一次。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到分管部門(mén)單位，深入到基層開(kāi)展工作，靠前指揮，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。 二是要堅(jiān)持決策在一線落實(shí)。全面抓好各項(xiàng)決策的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要多到工作一線召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，多到前沿陣地召開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，做到日常工作定期辦，具體工作現(xiàn)場(chǎng)辦，緊急問(wèn)題隨時(shí)辦。要加強(qiáng)對(duì)議定事項(xiàng)的督查督辦，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)交辦事項(xiàng)落實(shí)情況要實(shí)施一線管理、一線監(jiān)督，全過(guò)程進(jìn)行催辦、督辦、查辦，確保決策事項(xiàng)落實(shí)到位。 三是要堅(jiān)持問(wèn)題在一線解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有3個(gè)月以上時(shí)間到基層開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)了解群眾所思、所想、所需、所盼。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要深入一線分析研究，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，能現(xiàn)場(chǎng)解決的要現(xiàn)場(chǎng)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要召集有關(guān)方面面對(duì)面解決。要敢于面對(duì)群眾，“零距離”接訪群眾，“零距離”排解矛盾，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱情接待、認(rèn)真閱處、及時(shí)答復(fù)處理群眾上訪問(wèn)題。對(duì)于重信、重訪和上訪老戶，特別是對(duì)事關(guān)穩(wěn)定大局的集體上訪和較難解決的案件，要及時(shí)掌握苗頭，超前做好工作，果斷予以處理。 四是要堅(jiān)持水平在一線檢驗(yàn)。建立干部包抓幫扶工作機(jī)制，抽調(diào)機(jī)關(guān)優(yōu)秀后備干部包抓幫扶新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、“問(wèn)題村”、重點(diǎn)企業(yè)，參與信訪問(wèn)題處理和全縣中心工作，讓干部到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線鍛煉本領(lǐng)、建功立業(yè)。組織部、人勞局每年年底要拿出下一年度優(yōu)秀機(jī)關(guān)后備干部包抓幫扶方案，確定好人員。 在干部進(jìn)行包抓幫扶工作前，要與包抓幫扶干部簽訂包抓目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，建立包抓幫扶干部工作檔案。在包抓幫扶過(guò)程中，要對(duì)包抓幫扶干部進(jìn)行全程管理和監(jiān)督，每季度進(jìn)行一次檢查考核，包抓幫扶工作結(jié)束后要形成考核鑒定，真正使包抓幫扶干部能住得下、安下心，實(shí)實(shí)在在為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。對(duì)包抓幫扶工作成績(jī)突出、基層干部群眾滿意的，縣委將優(yōu)先提拔使用。 五是要堅(jiān)持工作在一線評(píng)價(jià)。縣委、縣政府將按照“不看存量看增量、不看過(guò)程看結(jié)果、不看底數(shù)看變數(shù)、不看形式看實(shí)績(jī)”的原則，修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法已經(jīng)下發(fā)，部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法即將下發(fā)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)或即將明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真研究，抓緊制定目標(biāo)任務(wù)實(shí)施方案，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到班子成員和干部個(gè)人，全力抓好落實(shí)；各部門(mén)待考核辦法和目標(biāo)任務(wù)確定后，也要進(jìn)一步細(xì)化分解，夯實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。要深入推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制，縣人大、縣政協(xié)要組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)今年**個(gè)部門(mén)承諾的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對(duì)其他重點(diǎn)部門(mén)工作加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。 （三）積極轉(zhuǎn)變政府職能，大興服務(wù)之風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位和全體黨員干部都要顧全大局，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，恪守職務(wù)責(zé)任，把維護(hù)人民群眾的切身利益、全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以這次整頓為契機(jī)，改革審批制度，簡(jiǎn)化審批程序，切實(shí)把政府的主要精力轉(zhuǎn)移到為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。堅(jiān)決實(shí)行政企分開(kāi)，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，做到凡是市場(chǎng)能運(yùn)作的，政府不包攬；凡是企業(yè)能自主經(jīng)營(yíng)的，政府不干預(yù)；凡是該社會(huì)辦理的，政府不插手；凡是政府該管的事，一定要管好。當(dāng)前，各地競(jìng)相發(fā)展、你追我趕，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，環(huán)境的優(yōu)劣直接決定著發(fā)展速度的快慢。全體機(jī)關(guān)干部都是環(huán)境的創(chuàng)造主體，要切實(shí)把個(gè)人利益、單位利益與全縣整體利益緊密聯(lián)系起來(lái)，牢固樹(shù)立全局觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加快建立企業(yè)項(xiàng)目“準(zhǔn)檢”制度和罰沒(méi)款收支兩條線制度，管死“三亂”流行的通道和出口。在執(zhí)法單位和窗口服務(wù)單位要大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 （四）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大興正氣之風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以過(guò)硬作風(fēng)、模范行為、良好形象和人格魅力，去引導(dǎo)感召機(jī)關(guān)干部共同努力。要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，不斷提高駕馭全局和復(fù)雜局面的能力。要心系群眾、服務(wù)人民，時(shí)刻擺正自己和群眾的位置，在思想感情上貼近群眾，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。 要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實(shí)上，在攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新上狠下功夫。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)。要顧全大局、令行禁止，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和縣委、縣政府各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持小道理服從大道理，局部服從全局，確�？h委、縣政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。要秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到一身正氣、一塵不染。要生活正派、情趣健康，自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，注意凈化自己的社交圈，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。 （五）嚴(yán)肅紀(jì)律，狠剎不正之風(fēng)。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是做好一切工作的前提和保障。全縣各級(jí)要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，狠剎各種不正之風(fēng)，努力樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。 一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，加強(qiáng)對(duì)干部的管理，堅(jiān)決杜絕遲到早退，上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街等現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)值班工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位在法定節(jié)假日期間必須安排人員到崗值班，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持通訊工具24小時(shí)暢通。要把干部出勤、紀(jì)律等情況與個(gè)人津補(bǔ)貼掛鉤，與評(píng)選先進(jìn)掛鉤，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。 二是要嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)支出，提倡開(kāi)短會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，做到主題集中、解決問(wèn)題、注重實(shí)效。進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，提倡發(fā)短文。對(duì)一些專業(yè)性會(huì)議盡量要求由主管副職開(kāi)會(huì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的精力集中到抓發(fā)展、抓落實(shí)上。縣委、縣政府把參會(huì)情況納入崗位責(zé)任制考核，由縣委辦、政府辦詳細(xì)記錄每次參會(huì)情況，年終進(jìn)行考評(píng)。 三是要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款旅游、公款報(bào)銷(xiāo)移動(dòng)通訊費(fèi)用、公款相互宴請(qǐng)、公款高消費(fèi)娛樂(lè)。部門(mén)、單位工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，需要就餐的，一律在機(jī)關(guān)灶就餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要從關(guān)心干部職工的生活出發(fā)，盡最大努力辦好機(jī)關(guān)灶，不斷提高機(jī)關(guān)灶的質(zhì)量和水平。要從嚴(yán)控制招待費(fèi)，招待費(fèi)每年不能超過(guò)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)的2%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和單位每年都要向干部職工公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況�？h財(cái)政局、審計(jì)局要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 四是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)處罰措施。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度，把目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果與工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、公務(wù)員年度考核、干部提拔任用和評(píng)優(yōu)樹(shù)模相掛鉤，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)論貢獻(xiàn)、評(píng)獎(jiǎng)懲、定升降。 堅(jiān)決執(zhí)行干部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡違犯紀(jì)律的，要嚴(yán)肅處理，決不能放寬政策，姑息遷就。堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理和安全事故等“一票否決”制度，凡應(yīng)該進(jìn)行“一票否決”而未進(jìn)行否決的，要追究主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 三、突出重點(diǎn)，把握原則，確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開(kāi)展整頓干部作風(fēng)，目的在于大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，在于促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，在于促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。因此，整頓要堅(jiān)持在實(shí)效上下功夫，在工作上見(jiàn)分曉，不論采取怎樣的形式，安排怎樣的過(guò)程，最終的效果要用機(jī)關(guān)的規(guī)范管理來(lái)說(shuō)明，用干部的實(shí)際行動(dòng)來(lái)說(shuō)明，用工作的實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)明，用縣委檢查、抽查的結(jié)果來(lái)說(shuō)明。只有整頓的方向準(zhǔn)確，方法得當(dāng)，措施有力，才能取得預(yù)期的效果。 這次干部作風(fēng)整頓從3月5日開(kāi)始，到4月5日結(jié)束，主要解決學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不經(jīng)常，學(xué)習(xí)沒(méi)有針對(duì)性，效果不理想的問(wèn)題；紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，班內(nèi)上網(wǎng)游戲、辦私事、逛街的問(wèn)題；開(kāi)會(huì)遲到早退，無(wú)故缺會(huì)代會(huì)，會(huì)后不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)的問(wèn)題；婚嫁喬遷亂打招呼，甚至借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題；工作不扎實(shí)，不深入實(shí)際，創(chuàng)新意識(shí)不足，憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問(wèn)題；宗旨意識(shí)不強(qiáng)，脫離群眾，不敢不愿接待群眾的問(wèn)題；弄虛作假，虛報(bào)浮夸，形式主義的問(wèn)題；黨員干部參與賭博和封建迷信活動(dòng)的問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，“吃、拿、卡、要”，以權(quán)謀私的問(wèn)題。 這次干部作風(fēng)整頓分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，安排部署和學(xué)習(xí)階段，制定作風(fēng)整頓實(shí)施方案，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開(kāi)展深入討論，重點(diǎn)解決“為什么整頓”的問(wèn)題；第二階段，查找問(wèn)題 ……（未完，全文共21452字，當(dāng)前只顯示5164字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏書(shū)記在全縣干部作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話3篇） 上一篇：縣委、政府辦公室2020年度工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃4篇 下一篇：在市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 教育 動(dòng)員大會(huì) 黨委 |