| 標題：領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 三個月來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我把開展主題教育作為一項重大政治任務(wù)，認真貫徹落實中央部署和省委、市委要求，緊扣學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，統(tǒng)籌抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，在學(xué)習(xí)教育上突出引領(lǐng)性，在調(diào)查研究上突出針對性，在檢視問題上突出靶向性，在整改落實上突出實效性，強化了理論武裝，深化了思想認識，加強了黨性鍛煉，總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學(xué)習(xí)、有力度的黨性洗禮，收獲很大、受益匪淺。特別是通過主題教育，自己對_新時代中國特色社會主義思想在學(xué)深悟透上有了新高度，融會貫通上有了新進展，真信篤行上有了新境界，認清了自己守初心、擔(dān)使命方面的差距不足，激發(fā)了用心為黨盡責(zé)、用情為民分憂、用力擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。 按照這次會議要求，我緊扣中央提出的“四個對照”“四個找一找”和省委對照脫貧攻堅、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、改善民生、黨的建設(shè)五個方面查找問題的要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，共梳理查找各類問題15條，逐條逐項進行檢視剖析，制定改進措施，明確今后的努力方向，已經(jīng)整改并需要長期堅持的11條，正在整改4條。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）對照_新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)整改但仍需要長期堅持的問題有2條：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)理解不到位。思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領(lǐng)班子成員第一時間傳達學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不夠。比如，對《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1378字，正式會員可完整閱讀）…… （四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)整改但仍需要長期堅持的問題有3條：一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度方面，還存在不經(jīng)常、不持久的問題，雖然有工作忙等客觀原因，但從主觀上也反映出自己對這項制度不重視，沒有盡可能抽出時間參加支部學(xué)習(xí)、支部組織生活會和主題黨日等活動。二是擔(dān)當(dāng)精神不強。在內(nèi)心深處，自己有“為官一任、造福一方”的抱負，但在一個崗位時間久了，漸漸產(chǎn)生了懈怠之心，思想上、行動上主動對標對表不夠及時，工作標準降低，苦干實干、主動作為的勁頭不足，少了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈徒鉀Q問題的魄力，比如，對縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展及禁牧后農(nóng)牧民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)等重大問題，自己主動研究謀劃不夠，被動等政策、要項目，致使群眾收入渠道單一、主要依賴草原獎補過日子的問題一直沒有得到較好解決。三是踐行理想信念引領(lǐng)示范不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課，講整體、講方向、講意義的多，講具體、講思路、講實例的少，對政治建設(shè)、對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。 （五）對照s__會議精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。經(jīng)梳理查擺，已經(jīng)整改但仍需要長期堅持的問題有1條：一是制度自信宣傳教育不到位。以前在各種場合，尤其是面對基層干部群眾，對中國特色社會主義制度和國家治理體系的強大生命力和巨大優(yōu)越性宣講得少，對我們黨和國家走過的道路、積累的經(jīng)驗、形成的原則宣講得更少，部分干部群眾對道路自信、理論自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的現(xiàn)象還不同程度存在。正在整改的問題有2條：一是存在干部選拔視野不寬、求穩(wěn)怕亂、求全責(zé)備等問題。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化基礎(chǔ)性工程，雖然自己能夠嚴格按照干部選拔任用條例考察使用干部，做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心，對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等。但平時和各級領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、溝通交流少，對干部情況掌握不夠翔實，忽視了那些長期在基層一線、在艱苦崗位默默奉獻的干部的選任，一些優(yōu)秀年輕干部和民族干部沒有及時納入到培養(yǎng)考察使用范圍，一些重要職能部門的“一把手”長期沒有輪崗，一些關(guān)鍵崗位沒有過硬的人員擔(dān)當(dāng)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力還沒有真正激發(fā)出來，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫思考謀劃還不夠。二是深化基層改革創(chuàng)新力度不大。不斷推進制度創(chuàng)新，深化基層治理，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務(wù)，在這方面自己還存在考慮困難多、考慮客觀多的問題，基層治理創(chuàng)新步子邁的不大，成效不明顯。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法改革，雖然安排的早部署的早，但在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點后沒有及時跟進，導(dǎo)致這項工作停滯不前。 （六）其他需要說明的情況 能嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)重大事項等規(guī)定，如實填報個人事項有關(guān)情況，年內(nèi)未發(fā)生個人重大事項變化，無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務(wù)用車由縣委辦公室統(tǒng)一調(diào)配，不領(lǐng)取車補，不存在公車私用、違規(guī)用車等問題，也不存在既配備公務(wù)用車又領(lǐng)取車補的情況；辦公用房面積*平方米，沒有超標準；本人于*年和*年在**分別購買*平方米和*平方米商品住宅*套，其中*平方米住房由岳父母居住；愛人*在**工作，女兒**在**上學(xué)。配偶、子女無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人、朋友謀取利益，也不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營的情況。 三、原因剖析 經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在5個方面： 一是“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少，執(zhí)行紀律標準不高，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有時刻對標對表、緊跟緊隨，不自覺地產(chǎn)生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維，從根本上說還是“四個意識”不強，尤其是政治意識不強的表現(xiàn)。 二是理論武裝抓得還不夠深。工學(xué)矛盾處理的不好，相比以往擠出時間來，靜下心來深學(xué)細研的精神勁頭有所下降，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標”，有時候滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，把“看了一遍”當(dāng)成“學(xué)了一遍”，把“看過了”當(dāng)作“學(xué)懂了”，把“學(xué)懂了”當(dāng)作“悟透了”，沒有從系統(tǒng)的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。 三是作風(fēng)紀律落得還不夠細。對“四大危險”、“四大考驗”領(lǐng)悟不深刻，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，認為只要時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，不破底線、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，因而在思想上有了一定的自滿和松懈，紀律作風(fēng)上自覺不自覺地放松了要求，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，放松了自我約束、自我管理、自我教育、自我提高。 四是擔(dān)當(dāng)精神繃得還不夠緊。干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn) ……（未完，全文共7441字，當(dāng)前只顯示3583字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料） 上一篇：淺談延安_運動的原因和意義 下一篇：檢察院政治輪訓(xùn)心得體會 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |