| 標(biāo)題：黨委組織部干部擔(dān)當(dāng)作為情況報(bào)告 |
| 黨委組織部干部擔(dān)當(dāng)作為情況報(bào)告 一、采取措施激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為存在問(wèn)題 在干部選拔、任用、培養(yǎng)方面大膽創(chuàng)新的力度還不夠。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，未完全建立起源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。在領(lǐng)導(dǎo)人員能力建設(shè)方面培養(yǎng)不夠，應(yīng)更多地引導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略203字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.抓“選用唯賢”氛圍營(yíng)造。堅(jiān)持業(yè)績(jī)和價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，將能力素質(zhì)好、專業(yè)水平高、績(jī)效考核優(yōu)的人才聘任到管理崗位，將業(yè)績(jī)、能力不符合崗位任職要求的干部調(diào)整到合適的崗位和職級(jí)，實(shí)現(xiàn)干部“能上能下”，切實(shí)為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 3.干部選拔任用渠道需進(jìn)一步拓寬。選拔任用干部在注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，適當(dāng)增加市場(chǎng)化選聘領(lǐng)導(dǎo)人員比例，同時(shí)應(yīng)用好各年齡段領(lǐng)導(dǎo)人員，加大培養(yǎng)選拔女干部的力度。 4.貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于“全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)”工作要求 ……（未完，全文共875字，當(dāng)前只顯示526字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨委組織部干部擔(dān)當(dāng)作為情況報(bào)告） 上一篇：在村“兩委”換屆工作部署會(huì)上的講話 下一篇：在市區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市攻堅(jiān)提升暨創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |