| 標(biāo)題：在政法機關(guān)開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)非公企業(yè)”活動會議上的講話 |
| 在政法機關(guān)開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)非公企業(yè)”活動會議上的講話 同志們： 今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是為貫徹落實省*次黨代會提出的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決策部署，在全市政法機關(guān)中開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)非公企業(yè)活動，努力為非公企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。剛才市公安局、檢察院、法院、司法局的同志就如何做好服務(wù)非公企業(yè)做了表態(tài)發(fā)言，并結(jié)合本單位職能開展好此項工作提出的做法、措施很全面很具體。作為政法機關(guān)為非公企業(yè)提供優(yōu)良服務(wù)是我們的重要職責(zé)，近年來，我們在加強政策引導(dǎo)、創(chuàng)造良好環(huán)境的同時，十分注重加強非公有制經(jīng)濟服務(wù)體系建設(shè)，努力強化各類服務(wù)，為非公企業(yè)的發(fā)展提供了必要保障。下面就如何開展這項工作，我談幾點意見： 一、認清形勢，充分理解做好服務(wù)非公企業(yè)的重要意義 黨的十八大指出，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。省*次黨代會提出，非公有制經(jīng)濟是支撐振興發(fā)展的重要力量，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公制經(jīng)濟發(fā)展，堅持權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，堅決制止影響市場公平競爭的不合理行為。我市非公有制企業(yè)在推動經(jīng)濟增長、激發(fā)經(jīng)濟活力、增加財政收入方面發(fā)揮了重要作用。 五年來，僅我市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就入駐企業(yè)*戶，投產(chǎn)*戶。市屬規(guī)上工業(yè)企業(yè)由*戶發(fā)展到*戶，工業(yè)增加值實現(xiàn)*億元。 上海電氣產(chǎn)能持續(xù)擴大，累計實現(xiàn)產(chǎn)值*億元；完達山宜品乳業(yè)的良性發(fā)展，帶動全市乳品產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，財政貢獻率逐年提高；象嶼金谷、宏維農(nóng)業(yè)物產(chǎn)等項目建成投入運營，糧食倉儲能力達到*萬噸，形成我省北部區(qū)域糧食物流集散中心。非公企業(yè)已成為我市數(shù)量最多比例最大的企業(yè)_，它的發(fā)展為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個多元競爭、充滿活力的環(huán)境。我市非公企業(yè)在自身發(fā)展壯大的過程中，自覺肩負起社會責(zé)任，在擴大就業(yè)、積極參與社會公益事業(yè)、保障和改善民生方面發(fā)揮了重要作用。 **農(nóng)產(chǎn)有限公司安排*人就業(yè)，每年出資*萬元用于幫助困難群眾，對*市經(jīng)濟貢獻顯著，僅第一季度就為*市創(chuàng)造利稅 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1495字，正式會員可完整閱讀）…… 三是從社會監(jiān)督上抓服務(wù)落實。加強對政法機關(guān)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作的督辦考核，在年終考核的基礎(chǔ)上，增加季度考核，并把考核結(jié)果錄入干警服務(wù)企業(yè)工作個人檔案，將考核結(jié)果與干警崗位目標(biāo)掛鉤，與干警升遷去留掛鉤，與干警評先評優(yōu)掛鉤。 同志們，政法機關(guān)開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)非公企業(yè)活動，就是要樹立新理念、研究新措施、完善新機制，主動作為、有效施策，腳踏實地、埋頭苦干，努力為非公企業(yè)健康、有序、快速發(fā)展?fàn)I造公平正義法制環(huán)境，為促進我市經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。 以下內(nèi)容供參考： 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)強化擔(dān)當(dāng)作為全面開創(chuàng)新時代辦公室系統(tǒng)工作新局面 ——在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上的講話 同志們： 今天，召開這次會議，重點是動員全縣辦公室系統(tǒng)廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)貫徹縣委工作會精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)作為，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)，努力開創(chuàng)新時代辦公室系統(tǒng)工作新局面。近年來，全縣辦公室系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在綜合協(xié)調(diào)、值班考勤、文字材料、深化改革、機要b_m、后勤保障等方面都取得了突出成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可和社會好評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門創(chuàng)造出許多好的經(jīng)驗做法，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向大家的辛勤付出表示衷心的感謝和誠摯的問候！ 下面，我講幾個方面的問題，與同志們交流。 一、全面學(xué)習(xí)貫徹縣委工作會議精神，堅持刀刃向內(nèi)，查擺問題短板，充分認識做好新時代辦公室工作的重要性、緊迫性 這次縣委工作會議是在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的會議，會議明確了全縣當(dāng)前和今后一個時期的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，動員全縣上下進一步解放思想、統(tǒng)一思想，進一步凝聚共識、真抓實干。會議確定的十大重點工作，是我們做好全縣工作、推動高質(zhì)量發(fā)展的具體抓手，是實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的重要舉措�？h委工作會議對全縣今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就，廣大干部群眾人心振奮、豪情滿懷，縣委、縣政府正團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民闊步向前、跨越趕超�？h委工作會議強調(diào)，要實現(xiàn)新時代全縣高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在隊伍，關(guān)鍵在落實，關(guān)鍵在作風(fēng)。全縣辦公室系統(tǒng)地位特殊、責(zé)任重大，在推進實現(xiàn)縣委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)上義不容辭、責(zé)無旁貸，我們必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為上狠下功夫。反觀我們的工作，對照縣委工作會議要求還存在很多短板、很大差距，主要有以下幾個方面：一是工作思路跟不上。存在眼界不寬、大局意識不強、站位不高的問題，專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)不具備，跟不上領(lǐng)導(dǎo)的大思路、大謀劃，標(biāo)準(zhǔn)太低，責(zé)任心太差。比如，在給縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考材料時，有的部門辦公室，對本單位工作進展不清楚、不了解，對縣委、縣政府有關(guān)要求不明白、不知道，提供的數(shù)據(jù)不專業(yè)、不準(zhǔn)確，報送的措施不具體、不實在，導(dǎo)致報送的材料沒有參考價值，報到書記那里被退回，有的單位領(lǐng)導(dǎo)因此被主要領(lǐng)導(dǎo)點名批評。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚。 當(dāng)前，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志都是高學(xué)歷、見識廣，實踐經(jīng)驗豐富，這就要求我們必須跟上節(jié)拍和步伐。但是，我們整個辦公室系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚，學(xué)習(xí)積極性不夠高。不知也不學(xué)，不懂也不問，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、提出的問題，不清楚、干不好，甚至干不了。 跟領(lǐng)導(dǎo)交流工作，談不出新思路、拿不出新舉措。寫材料的同志往往局限于從網(wǎng)上復(fù)制粘貼，寫出的材料，領(lǐng)導(dǎo)講起來沒勁，大家聽起來沒味。究其原因，最根本的是學(xué)習(xí)不夠，有的對上級政策研究得不深不透；有的對縣情掌握得不精不準(zhǔn)；有的平常掌握素材少，一寫材料就犯難發(fā)愁�？h委工作會議強調(diào)，對于沒有特長、沒有本領(lǐng)，在其位難盡其職、在其位不謀其政的人要堅決調(diào)整，辦公室系統(tǒng)也不例外。大家要增強危機感，必須加強學(xué)習(xí)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為工作領(lǐng)域的行家里手。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有差距。有的同志統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓不住重點，不會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，慮事不深、謀劃不細、做事無章，根本做不到忙而不亂，做不到緊張有序，而是越忙越亂、忙中出錯，甚至一錯再錯。有的部門辦個會議、搞個活動，方案定得很粗糙、很馬虎，就一股腦交給縣委辦、政府辦，“兩辦”的辦會人員交接不暢，結(jié)果出錯誤、出亂子。比如，在博覽中心啟動儀式上，辦會人員謀劃不周，儀式結(jié)束后，省市領(lǐng)導(dǎo)的車輛被堵在里面，多等了半個多小時，讓縣里領(lǐng)導(dǎo)感到非常尷尬。再如，市教育檢查團來我縣調(diào)研時，活動組織人員想當(dāng)然認為熟悉城區(qū)道路、沒問題，結(jié)果城區(qū)濱河大道上被限高桿擋住車輛，耽誤了時間。這些問題，大家務(wù)必引以為戒。四是材料報送不規(guī)范。在報送程序方面，有的舉辦重要活動、接待重要來賓來訪等，不能及時主動向縣委、縣政府請示報告；有的臨近活動舉辦才請示報告；有的在縣“兩辦”催促下才報送；有的甚至在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示后，才將有關(guān)情況報送。有的不經(jīng)過辦公室，直接向領(lǐng)導(dǎo)本人報送，違反了工作紀(jì)律。在材料格式方面，有的使用文種不當(dāng)，對報送事項是否屬于本部門單位職權(quán)范圍不作區(qū)分，一概用“報告”或者“請示”，或者在報告中夾帶請示事項。有的內(nèi)容不完整或出現(xiàn)表述、文字錯誤，比如，報送請示不提傾向性意見、不附背景材料或材料不全；有的表述不規(guī)范，甚至存在錯字、漏字等硬傷。有的報送形式不規(guī)范，比如，有的單位出現(xiàn)以信箋、簡報等形式報送本應(yīng)以正式文件行文的請示報告。在材料質(zhì)量方面，有的質(zhì)量不高，文不對題，虛話套話多，干貨硬貨少，特別是報送重要參考材料時，個別辦公室主任，把自己定位于“二傳手”，甚至“傳二手”的角色，一問三不知，自己也不去了解情況，只是提供相關(guān)科室電話一推了之。在督查材料方面，有的單位在督查通知下發(fā)后回復(fù)不及時，不按時間要求上報情況，內(nèi)容存在應(yīng)付現(xiàn)象，有的甚至連催幾次也不上報。在信息材料報送方面，從中央、省市到我們基層辦公室一條線，都要求加強信息報送，并且量化計分考核，每月一通報，年底總排名，縣委辦信息科明確了四十個重點部門單位，并定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門約稿，但是有的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是不重視，有的上報時間一拖再拖，完全錯過了信息報送的時效性，還有的上報信息內(nèi)容瞎湊合，不具有典型性，個別部門甚至連約稿都完成不了。五是工作作風(fēng)有差距。有的同志工作不用心、不上心，沒有真正做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，見事遲、反應(yīng)慢，甚至一問三不知，對工作不跟蹤、不過問，推諉扯皮、拖拉散漫�？h委、縣政府下發(fā)的會議通知需要及時回復(fù)，以便做好會務(wù)工作，但有的單位參會人員名單不能按時上報。有的不學(xué)制度、不用制度、不執(zhí)行制度的情況依然存在。比如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門長期以其他會議代替黨委（黨組）會議，未建立“三重一大”事項決策制度，重大事項決策記錄缺失。再如，工作紀(jì)律方面，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負責(zé)人外出不打招呼，請銷假手續(xù)執(zhí)行不嚴(yán)；有的會議紀(jì)律觀念淡薄，開會無故缺席、隨意頂替、遲到早退；有的視頻會議鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場，參會人員_散漫，接打電話、隨意走動、交頭接耳、擺弄手機、打瞌睡等現(xiàn)象時有發(fā)生。有的單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，工作人員上班時間想來就來、想走就走、脫崗串崗，上網(wǎng)聊天看視頻、購物炒股玩游戲，個別人員長期不上班、不干工 ……（未完，全文共10766字，當(dāng)前只顯示3888字，請閱讀下面提示信息。收藏在政法機關(guān)開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)非公企業(yè)”活動會議上的講話） 上一篇：2021年暑假期學(xué)校中小學(xué)生防溺水知識清單安全教育主題班會教案告家長書匯編 下一篇：在市政府全體會議上的講話 相關(guān)欄目：政法武裝 機關(guān) 作風(fēng) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 服務(wù) 統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 教育 創(chuàng)建活動 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |