| 標(biāo)題：在全市人才工作推進(jìn)會(huì)議上的交流發(fā)言 |
| 在全市人才工作推進(jìn)會(huì)議上的交流發(fā)言 近年來，**集團(tuán)有限公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先；改革創(chuàng)新、完善機(jī)制；實(shí)事求是、以用為本”的總體思路，創(chuàng)新特色人才集聚機(jī)制，努力改善人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，牢牢把握國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，為努力把**建成“以*為主導(dǎo)、精品鋼鐵為支撐、相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的世界級(jí)**資源綜合利用優(yōu)秀企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。下面，我以《創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》為題，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡要匯報(bào)。 一、創(chuàng)新人才資源開發(fā)配置體系，堅(jiān)持人力資源為企業(yè)第一資源，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略 **集團(tuán)深入貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，形成了“人才是第一資源”的共識(shí)，明 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略568字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新特色人才培養(yǎng)體系，暢通職業(yè)發(fā)展通道，加快形成三大人才序列成長通道 我們長期堅(jiān)持“培、考、用、薪”一體化培養(yǎng)機(jī)制，搭建人性化、多元化的培訓(xùn)平臺(tái)，構(gòu)建了“立足長遠(yuǎn)、優(yōu)化資源、分層培養(yǎng)、突出特色、鼓勵(lì)成才”的特色人才培養(yǎng)體系。一是完善制度，打造科學(xué)育人機(jī)制。制定下發(fā)《人才工作管理辦法》，工程系列崗位設(shè)置首席專家、一級(jí)專家、二級(jí)專家、首席工程師等*個(gè)崗位層次；研發(fā)崗位設(shè)置首席專家、一級(jí)專家、二級(jí)專家、特級(jí)研究員等*個(gè)崗位層次；技能人才崗位設(shè)置首席技師、特級(jí)技師、一級(jí)技師、二級(jí)技師、三級(jí)技師等*個(gè)崗位層次。同時(shí)，明確了工程、研發(fā)人才序列與管理崗位層級(jí)雙向交流的對(duì)應(yīng)通道，暢通了人才職業(yè)發(fā)展通道。二是優(yōu)化資源，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。集團(tuán)及其下屬單位分級(jí)設(shè)立了培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)，建有辦學(xué)實(shí)體—*職教中心和多個(gè)操作培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，現(xiàn)有專職教師*人、兼職教師*人，教學(xué)面積達(dá)*萬平方米。 四、堅(jiān)持培養(yǎng)與激勵(lì)并重，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)整體成效，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 依托《*市人才新政十條》，我們著力構(gòu)建“以工作水平為基礎(chǔ)、與工作業(yè)績相掛鉤、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合”的機(jī)制，為人才發(fā)展搭建良好的事業(yè)平臺(tái)，形成了鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。一是從上至下暢通職業(yè)發(fā)展通道，搭建人才事業(yè)階梯。集團(tuán)制定了《專業(yè)技術(shù)職位和優(yōu)秀技術(shù)能手管理辦法》，股份公司出臺(tái)了《骨干人才評(píng)審管理辦法》等。在一系列的制度指導(dǎo)下，科研項(xiàng)目成效顯著，*年，公司牽頭承擔(dān)*項(xiàng)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃，完成國家“*”計(jì)劃課題《*》技術(shù)報(bào)告并通過驗(yàn)收。二是加大激勵(lì)力度，給予有吸引力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。集團(tuán)首席操作師實(shí)行*至*元的崗位津貼，研究院推行科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人津貼制度，負(fù)責(zé)人按項(xiàng)目類別可享受每月*至*元的津貼。三是積極推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)和工匠精神傳承。集團(tuán)現(xiàn)有技能大師工作室*個(gè)，全市優(yōu)秀技能大師工作室*個(gè)，其中，“*技能大師工作室”被命名為省級(jí)和國家級(jí)技能大師工作室。*、*等*人獲首屆“**工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，*位工匠由集團(tuán)聘為“首席技師”，將參照公司總經(jīng)理年薪標(biāo)準(zhǔn)的比例來確定薪酬待遇。 五、以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng) 針對(duì)全公 ……（未完，全文共2453字，當(dāng)前只顯示1476字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市人才工作推進(jìn)會(huì)議上的交流發(fā)言） 上一篇：在市人大常委會(huì)宣傳和寫作工作培訓(xùn)座談會(huì)上的講話 下一篇：縣長在全縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)雙擁模范縣動(dòng)員會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：人才 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 經(jīng)驗(yàn)交流 |