| 標題：公司黨支部黨史學習教育工作報告 |
| 公司黨支部黨史學習教育工作報告 2021年，**黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,深入學習貫徹_在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，扎實開展黨史學習教育工作，掀起黨史學習教育熱潮，提高公司黨員政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增強黨組織的凝聚力和影響力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡及先鋒模范帶頭作用，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保障和政治保證。 一、黨建日常工作開展情況 一是年初召開黨建暨經(jīng)營工作大會，把意識形態(tài)、精神文明創(chuàng)建、黨史學習教育工作納入黨建年度工作計劃，層層簽訂了目標任務書，下達任務，落實責任，切實做到黨建工作與經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。二是以創(chuàng)建“四好班子”為目標，常態(tài)化、制度化開展基層黨組織建設。按期開展“三會一課”、“主題黨日”活動，深入學習_總書記重要論述和講話精神，加強主題教育問題整改落實。上半年召開支部委員會7次、黨員大會8次，黨課8次，主題黨日活動8次，按要求做好個人學習筆記，撰寫季度心得體會。在每次學習過程中，認真填寫支部工作手冊。上半年共報送學習開展情況及信息發(fā)文37篇，為扎實開展黨建質(zhì)量提升年奠定了基礎。三是嚴格履行“三重一大”和民 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略940字，正式會員可完整閱讀）…… 四是支部采取“班子領(lǐng)學+全員共學+個人自學+分享互學”的形式，圍繞4本指定讀本，認認真真讀原著、學原文、悟原理。給全體黨員和經(jīng)營層成員發(fā)放了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學習書籍，依托“三會一課”、主題黨日活動、集中研學等形式，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，汲取紅色能量，學習教育覆蓋率達100%。書記開展題為《學習百年黨史 凝聚奮斗偉業(yè)》的黨史學習教育專題講座，在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上下功夫，做到學有所獲、學有所悟、學有所成，把黨史學習教育不斷引向深入，把學習成效轉(zhuǎn)化成動力。組織觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》，傳承紅色基因，引導黨員同志把強烈的愛國情懷化作推進工作的動力，立足崗位、砥礪前行。截至目前，支部開展黨史學習教育8次，集團聯(lián)系領(lǐng)導圍繞“抓落實、促發(fā)展”講主題黨課1次，支部書記講圍繞“學黨史、強黨性”授黨課4次，黨員輪流講微黨課5次，黨史學習教育有序高效推進中。 五是走進紅色基地，傳承革命精神。支部充分利用紅色資源，講活歷史故事，靈活教育形式。我黨支部聯(lián)合高新建設黨支部前往巴中川陜革命根據(jù)地博物館、川陜蘇區(qū)將帥碑林開展“重溫崢嶸歲月 肩負未來重任”黨史學習教育活動。通過祭掃、鞠躬、敬獻鮮花、重溫入黨誓詞、聽解說、談體會等多種形式，引導黨員牢記初心使命，把對革命先烈的追思，轉(zhuǎn)化為為公司發(fā)展建設的奮斗進取的動力，黨員同志以個人崗位職責為例，表示在今后的工作中，內(nèi)化于心，外踐于行，在本職崗位上求真務實，爭當先鋒模范，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。其活動取得了推進黨史學習教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合的新突破。 三、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）組織開展黨史學習教育方面。一是在嚴格落實黨史專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員按照集團黨委要求認真開展黨史專題教育活動，但還存在組織參與黨史專題教育力度不夠大、要求不夠嚴，形式不夠活等問題和不足，結(jié)果導致黨員距離“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求還有一定差距。二是在“學思踐悟”的具體舉措上還有差距。支部班子在推進黨史專題教育上創(chuàng)新力度不夠，滿足于完成上級要求的“規(guī)定動作和規(guī)定任務”，沒有結(jié)合實際深入思考、細致研究，拿出一些具有針對性、可操作性強的方式方法，創(chuàng)造性地開展黨史學習教育活動。三是學習成果應用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部班子認真參加黨史學習教育活動，但是在推進學習成果應用轉(zhuǎn)化方面“學”和“做”結(jié)合不緊，理論與實際聯(lián)系不緊，沒有真正做到從黨史中汲取智慧，指導工作，推動實踐，學以致用。四是學習形式還不夠豐富。組織集中學習存在“重閱讀輕細研、一人領(lǐng)學_翻書”等問題，學習研討時缺乏深層次互動和思想交流，導致在學懂、弄通、做實上存在一定差距，對黨的理論體系的思想精髓、核心要義掌握的不深不透，離邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高的要求還存在一定差距。 （二）聯(lián)系服務黨員群眾方面。一是深入黨員群眾不夠及時經(jīng)常，摸實情、查問題、找方法不多，主動協(xié)調(diào)、幫助不夠到位。二是工作創(chuàng)新不多。開展“我為群眾辦實事”常規(guī)動作多，結(jié)合支部人員情況實際，結(jié)合公司主責主業(yè)主動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠，亮點不多，“精品意識”不強，離真正把工作做到老百姓的心坎上還有差距。三是服務意識淡化。在抓共建幫帶、結(jié)對相助、工青婦聯(lián)等工作上缺乏新招數(shù)新辦法，發(fā)揮指導督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾還有一定差距。 （三）力戒形式主義官僚主義方面。一是從嚴從實抓工作的標準不高。班子成員不同程度存在忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少的問題。比如：習慣于電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，主動深入基層，認真組織開展調(diào)查研究，摸實情、出實招、獻良策不夠，從而影響決策的科學性和措施的精準性。二是督查跟蹤問效的力度還不大。落實過程中一些工作跟的不緊，在抓小、抓細、抓實上做的不夠，有時對一項工作督查后，沒有及時追蹤跟進。比如：在督查中發(fā)現(xiàn)問題后，不能深入具體去實施督辦，致使一些問題只“督”沒“辦”，影響了督查的效果。三是積極進取意識仍需進一步加強。有的班子成員面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。有的班子成員對照目標任務，雖然能夠制定詳細的措施路徑，但由于后期跟蹤督導力度不夠，導致一些工作進展緩慢，效果沒有達到預期。 四、今后的努力方向和改進 ……（未完，全文共4397字，當前只顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨支部黨史學習教育工作報告） 上一篇：在區(qū)出席全市第八次黨代會代表選舉工作會議上的講話 下一篇：學黨史 感黨恩 永遠跟黨走 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團 七一黨建專題 學習體會 學習材料 教育 |