| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)“回頭看”情況報(bào)告（二篇）和黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 |
| 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)“回頭看”情況報(bào)告（二篇）和黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 篇一 在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年的光輝時(shí)刻，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)5周年的重要節(jié)點(diǎn)，按照上級(jí)關(guān)于開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神“回頭看”工作安排部署，**集團(tuán)認(rèn)真梳理檢視五年來(lái)抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)成效和差距不足，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、落實(shí)“回頭看”對(duì)標(biāo)自查工作情況按照上級(jí)黨委開(kāi)展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署，**集團(tuán)黨委結(jié)合正在開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)提升。 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。**集團(tuán)成立專(zhuān)門(mén)工作轉(zhuǎn)班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”相關(guān)工作。各企業(yè)黨組織擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，專(zhuān)職副書(shū)記具體負(fù)責(zé)，黨建部門(mén)牽頭抓總，相關(guān)部門(mén)配合協(xié)助，壓實(shí)責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，確保上下貫通、落實(shí)有力。 二是全面客觀自查。深入開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取不同層級(jí)的黨員干部意見(jiàn)，多渠道、多層次、多維度了解情況。以_總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述為標(biāo)尺，一項(xiàng)一項(xiàng)、扎扎實(shí)實(shí)對(duì)標(biāo)自查，既看過(guò)去工作中的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，也看當(dāng)前落實(shí)中的具體問(wèn)題；既對(duì)照“底線要求”看是否自上而下落實(shí)到位，也對(duì)照“高線標(biāo)準(zhǔn)”看質(zhì)量實(shí)效、作用發(fā)揮是否達(dá)到要求，全方位摸清現(xiàn)狀、掌握實(shí)情，防止簡(jiǎn)單對(duì)賬走過(guò)場(chǎng)。 三是確保常態(tài)長(zhǎng)效。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的工作方案、責(zé)任清單，統(tǒng)籌抓好落實(shí)，不斷建立健全堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的_機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。 最大程度運(yùn)用“回頭看”成果，將邊查邊改貫穿始終，既著力解決具體人和具體事的問(wèn)題，也著力解決制度和機(jī)制的問(wèn)題，強(qiáng)化舉一反三、標(biāo)本兼治，健全整改提升的長(zhǎng)效機(jī)制，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1455字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）黨建工作短板弱項(xiàng)是否補(bǔ)齊情況認(rèn)真落實(shí)中組部30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等要求，制定《**公司黨委學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的工作方案》、《**公司黨委貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》，聚焦黨的作用發(fā)揮，強(qiáng)化工作措施，健全_機(jī)制，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。深入貫徹落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)精神，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確責(zé)任和時(shí)限，著力抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立議事規(guī)則，加強(qiáng)黨建工作研究和統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀全局、管宏觀、抓大事、促落實(shí)作用。健全黨委工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立黨委辦公室、黨委巡察辦公室。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察_改革，設(shè)立監(jiān)察專(zhuān)員辦公室，完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，明確兩級(jí)黨務(wù)部門(mén)和黨務(wù)人員設(shè)置與配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)人員同職級(jí)、同待遇政策。 加強(qiáng)基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對(duì)基層黨建工作新形勢(shì)、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)集團(tuán)基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制，通過(guò)黨建督導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨（黨建）檢查考核、內(nèi)部巡察、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層等方式，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)及以下企業(yè)黨建工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，推動(dòng)整改落實(shí)，提高基層黨建工作整體水平。 突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織專(zhuān)項(xiàng)整治、“三重一大”決策制度建設(shè)和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、針對(duì)巡視央企發(fā)現(xiàn)問(wèn)題自查自糾、規(guī)劃自然資源領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)清理整治等工作，深入檢視問(wèn)題，深入剖析根源，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸。 （四）建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入公司章程”要求，集團(tuán)及具備條件的二、三級(jí)國(guó)有獨(dú)資、全資和絕對(duì)控股企業(yè)全部完成章程修訂工作。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)_，集團(tuán)及具備條件的二、三級(jí)國(guó)有獨(dú)資、全資和絕對(duì)控股企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。推動(dòng)黨委書(shū)記和董事長(zhǎng)一人擔(dān)任，集團(tuán)8戶(hù)二級(jí)企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。 三級(jí)黨委建制、獨(dú)立法人企業(yè)，除1戶(hù)企業(yè)董事長(zhǎng)由上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任、1戶(hù)董事長(zhǎng)為非黨，其余全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。 認(rèn)真對(duì)照《黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單及程序示范文本（試行）》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定**公司黨委《前置研究討論重大事項(xiàng)清單、負(fù)面清單及程序》，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范黨委集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，落實(shí)黨組織前置把關(guān)要求，集團(tuán)重大事項(xiàng)先上書(shū)記辦公會(huì)、黨委常委會(huì)研究決策，再經(jīng)黨委工作例會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)部署落實(shí)，促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。 修訂《黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，落實(shí)新時(shí)代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，建立職工代表大會(huì)制度，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理建制擴(kuò)面、提質(zhì)增效，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 （五）高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效強(qiáng)化直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理，制定《關(guān)于加強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判，提升二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力和制度執(zhí)行力。 制定并實(shí)施《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核測(cè)評(píng)辦法》，對(duì)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)激勵(lì)督促作用，激發(fā)干部活力和干勁。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，制定《政治素質(zhì)考察考核評(píng)價(jià)表》，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)關(guān)。加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，制定《加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)施辦法》，按照中青年骨干、優(yōu)秀年輕干部、青年英才三個(gè)梯次建設(shè)干部梯隊(duì)庫(kù)，開(kāi)展全方位、系統(tǒng)化培養(yǎng)。 認(rèn)真鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動(dòng)常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，五年以來(lái)，圍繞黨的重大理論、戰(zhàn)略部署，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員和梯隊(duì)人員培訓(xùn)班20期培訓(xùn)800余人次，提高領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論、業(yè)務(wù)水平和企業(yè)治理能力。 從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)集團(tuán)各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)評(píng)及“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督和管理，規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職等工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重要崗位管理人員因私出國(guó)（境）管理規(guī)定》，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公、因私出國(guó)境備案審批、離京情況報(bào)備。 （六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效全力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，對(duì)黨員3人及以上具備條件企業(yè)，全力推進(jìn)黨組織建立，做到應(yīng)建盡建，對(duì)暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，設(shè)置黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，推動(dòng)黨的工作全覆蓋。落實(shí)基層黨組織換屆臺(tái)賬和提醒督促機(jī)制，加強(qiáng)日常督促檢查，推動(dòng)所屬基層黨組織“應(yīng)換盡換”。 積極推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，逐步推動(dòng)黨建工作智能管理、智能宣傳、智能教育、智能考評(píng)、智能分析，提高黨建工作智能化、科學(xué)化水平。深入開(kāi)展“抓規(guī)范、促提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，從基本運(yùn)行、基本制度、基本隊(duì)伍、基本保障等基礎(chǔ)性建設(shè)入手，以“B＋T＋*”和“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”為載體，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬。加強(qiáng)制度建設(shè)，新建、修訂組織、宣傳、巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各類(lèi)制度80余項(xiàng)，不斷健全黨的建設(shè)制度體系。 深入貫徹落實(shí)中央《2019－2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺(tái)和等，加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)。加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，五年來(lái)，舉辦基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*余人次。 （七）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)情況制定并實(shí)施《**集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。 制定《關(guān)于落實(shí)兩級(jí)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，明確集團(tuán)和直屬單位“兩級(jí)”黨建責(zé)任和黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記以及黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建責(zé)任，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落實(shí)。 堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核。逐級(jí)制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任和完成時(shí)限，層層審核備案，加強(qiáng)督促檢查，統(tǒng)籌抓好落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定抓黨建工作責(zé)任清單，推動(dòng)黨建責(zé)任清單化、常態(tài)化。 認(rèn)真開(kāi)展直屬單位黨 ……（未完，全文共15710字，當(dāng)前只顯示3782字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)“回頭看”情況報(bào)告（二篇）和黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話） 上一篇：關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的思考（二篇） 下一篇：區(qū)政府辦公室關(guān)于開(kāi)展“兩個(gè)維護(hù)”自查自糾工作的自查報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專(zhuān)題 建筑 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 動(dòng)員大會(huì) |