| 標(biāo)題：街道日常工作紀(jì)律管理辦法 |
| 街道日常工作紀(jì)律管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)街道干部職工管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合街道實(shí)際，制定本細(xì)則。 一、請(qǐng)假制度 1、機(jī)關(guān)全體工作人員（包括臨聘人員和協(xié)管員）的所有離崗活動(dòng)必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，公務(wù)出行需填寫(xiě)公出行程表，注明去向及時(shí)間； 2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人因病、因事不能到崗的，1天之內(nèi)的向分管領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略302字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 月以上）的不準(zhǔn)休公休假。 二、簽到制度 街道工作時(shí)間為：上午08：30 —— 11：30（周一至周五） 下午13：00 —— 17：00（周一至周五） 周六、周日及法定假日正常休息(如有緊急工作任務(wù)，需加班)。 1、機(jī)關(guān)全體工作人員周一至周五必須到機(jī)關(guān)二樓簽到處進(jìn)行簽到上班，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽； 2、上午簽到時(shí)間為8：30前，超過(guò)時(shí)間算作遲到，無(wú)故不簽或不能說(shuō)明情況的一律視為遲到、曠工；下班簽到時(shí)間為17:00，提前簽到的算作早退，有早退并不能說(shuō)明情況視為曠工半天；有替簽到情況，經(jīng)核實(shí)有其他人代簽，替簽者和被替簽者均按照曠工處理； 3、街道辦公室對(duì)簽到情況每月統(tǒng)計(jì)一次，下月初通報(bào)上一月簽到情況； 4、嚴(yán)禁徇私情，廣泛接受監(jiān)督，街道紀(jì)工委不定時(shí)進(jìn)行督查。 三、日常管理 1、機(jī)關(guān)全體工作人員上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故離崗； 2、嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看影視、打游戲、炒股、打麻將、撲克等從事與工作無(wú)關(guān)的事； 3、熱情接待群眾，認(rèn)真處理事項(xiàng)，堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制”四項(xiàng)制度，嚴(yán)禁推諉，不能 對(duì)群眾反映的事情態(tài)度冷漠，不處理、不匯報(bào)，甚至有激化矛盾的言行； 四、處理方式 1、組織處理。到假不歸或不請(qǐng)假外出曠工連續(xù)超過(guò)10天或全年累計(jì)超過(guò)15天者，年度考核為不稱(chēng)職或不合格。連續(xù)超過(guò)15天，全年累計(jì)超過(guò)20天者按《公 ……（未完，全文共1306字，當(dāng)前只顯示786字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道日常工作紀(jì)律管理辦法） 上一篇：工程學(xué)院學(xué)生會(huì)心理部部長(zhǎng)述職報(bào)告 下一篇：2020年度民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)�人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |