| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 |
| 關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 組織部門(mén)肩負(fù)著管理和服務(wù)干部、黨員、人才的重要職責(zé)，其自身建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨的各項(xiàng)工作的好壞。在新時(shí)期，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)，落實(shí)好黨的十九大對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，成為各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部不斷探索的重要課題。結(jié)合開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)，我們通過(guò)組織召開(kāi)“開(kāi)門(mén)評(píng)部風(fēng)”座談會(huì)議、部長(zhǎng)約談、民情走訪(fǎng)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，對(duì)我縣組織部門(mén)自身建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研,并就進(jìn)一步加強(qiáng)我縣組織部門(mén)自身建設(shè)作了一些思考。 一、我縣加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)取得的主要成效 近年來(lái),我們按照建設(shè)“模范部門(mén)”和“過(guò)硬隊(duì)伍”的要求，以貫徹落實(shí)《組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的意見(jiàn)》為契機(jī),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，進(jìn)一步在全社會(huì)樹(shù)立了公道正派的良好形象。 1、圍繞學(xué)習(xí)教育做文章，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。一是加強(qiáng)思想教育，提高了定力。部機(jī)關(guān)通過(guò)組織學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神、_理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)等方面的論述，不斷提高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、圍繞規(guī)范管理作文章，工作水平進(jìn)一步提高。我們圍繞“以制度促規(guī)范，以規(guī)范促工作”的思路，建立健全了部機(jī)關(guān)在工作決策、工作運(yùn)行、工作服務(wù)、工作落實(shí)等方面的制度，狠抓內(nèi)部管理，各項(xiàng)工作均有了明顯進(jìn)步。一是抓工作程序規(guī)范化。修訂和完善原有工作制度和程序，制訂出臺(tái)了《加強(qiáng)和規(guī)范出國(guó)（境）審批和管理工作的通知》、《干部監(jiān)督信息員聘請(qǐng)和管理辦法》、《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度和信息溝通暫行辦法》、《股級(jí)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告暫行規(guī)定》、《南縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、補(bǔ)貼實(shí)施暫行辦法》、《南縣科技特派員考核辦法（試行） 》等10多個(gè)規(guī)范性文件。同時(shí)，通過(guò)建立月工作調(diào)度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作例會(huì)等制度，使工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提升。二是抓內(nèi)部管理規(guī)范化。把中組部和省委組織部加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)的“十條嚴(yán)禁”和“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定印制成可隨身攜帶的卡片發(fā)放到干部手中，便于及時(shí)提醒。同時(shí)，加大部?jī)?nèi)檢查督促力度，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)工作制度、值班制度等方面的情況進(jìn)行督查和評(píng)比通報(bào)。三是抓監(jiān)督約束規(guī)范化。建立垂直監(jiān)督制度，強(qiáng)化“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)”的監(jiān)督責(zé)任制，形成“部長(zhǎng)監(jiān)督部務(wù)會(huì)成員，部務(wù)會(huì)成員監(jiān)督各組室負(fù)責(zé)人，各組室負(fù)責(zé)人監(jiān)督機(jī)關(guān)干部”的監(jiān)督格局，對(duì)工作目標(biāo)、工作措施、工作效果、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行有效監(jiān)督，并實(shí)行責(zé)任連帶追究和評(píng)先評(píng)優(yōu) “一票否決”。設(shè)立舉報(bào)信箱、開(kāi)通監(jiān)督專(zhuān)線(xiàn)、聘請(qǐng)形象監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)組工干部進(jìn)行“八小時(shí)外”的監(jiān)督。 二、當(dāng)前組織部門(mén)自身建設(shè)存在的主要問(wèn)題 雖然我縣組織部門(mén)的自身建設(shè)取得了一定的成效，但與十七大關(guān)于黨的建設(shè)的新要求和新形勢(shì)下組織工作不斷發(fā)展的要求相比，我們?cè)谧陨斫ㄔO(shè)方面仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題。 1、創(chuàng)新意識(shí)與時(shí)代要求不相適應(yīng)。由于組織部門(mén)工作性質(zhì)特殊，其原則性、程序性、b_m性要求較高，在一定程度上禁錮了組織部門(mén)和組工干部的創(chuàng)新意識(shí)，以致對(duì)黨的建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題超前思維不夠，習(xí)慣于上級(jí)部門(mén)要求什么就做什么，不能因地制宜、因時(shí)制宜地用新思路、新辦法開(kāi)展工作。 2、隊(duì)伍素質(zhì)與時(shí)代要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在組工干部隊(duì)伍知識(shí)面不夠廣，層次性不夠高、視野不開(kāi)闊等方面。組織部門(mén)人少事多，平時(shí)工作任務(wù)繁雜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少，走出去開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì)也不多。同時(shí)由于長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作，工作中就黨務(wù)抓黨務(wù)，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作不介入、不了解，以致對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)了解、運(yùn)用得少，在一定程度上制約了組工干部的交流使用。 3、服務(wù)意識(shí)與時(shí)代要求不相適應(yīng)。由于工作關(guān)系，組工干部平時(shí)下基層指導(dǎo)工作和調(diào)查走訪(fǎng)的機(jī)會(huì)比較少，長(zhǎng)期的辦公室工作容易帶來(lái)宗旨觀(guān)念的淡化和官僚主義的滋長(zhǎng)，使組工干部主動(dòng)為基層、為黨員、為人才提供服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，影響了組織部門(mén)“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”作用的發(fā)揮。 三、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的思考 1、抓住“龍頭”工程，增強(qiáng)工作動(dòng)力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是當(dāng)前組織工作的“龍頭”工程，組織部門(mén)作為組織者、指導(dǎo)者和參加者，要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)好自身的科學(xué)發(fā)展，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)、檢驗(yàn)組織部門(mén)自身建設(shè)成果的重要平臺(tái)。一是查找問(wèn)題突出一個(gè)“細(xì)”字。要結(jié)合組織工作的工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪(fǎng)談、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)信箱等形式，廣泛征求黨員群眾和基層黨組織對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)的意見(jiàn)和建議，深刻分析自身建設(shè)存在的突出問(wèn)題。二是解決問(wèn)題把握一個(gè)“實(shí)”字。要通過(guò)認(rèn)真梳理在自身建設(shè)方面制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，選準(zhǔn)解決問(wèn)題的突破口和切入點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際的制定整改落實(shí)方案，逐一進(jìn)行解決。三是創(chuàng)新機(jī)制體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字。要積極探索有利于科學(xué)發(fā)展的干部選 ……（未完，全文共3899字，當(dāng)前只顯示2166字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：鄉(xiāng)村旅游示范村基本情況匯報(bào) 下一篇：市監(jiān)局清理規(guī)范各種慶典、研討會(huì)等自查報(bào)告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 機(jī)關(guān) 建筑 調(diào)研報(bào)告 |