| 標(biāo)題：基層黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照檢查材料 |
| *基層黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照檢查材料 按照基層黨組織開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的要求，我支部組織支部委員再次集中學(xué)習(xí)了_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和_總書(shū)記視察**、參加**代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，重溫了_總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話等最新系列講話精神，學(xué)習(xí)了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史等，為開(kāi)好專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開(kāi)展了談心談話，相互交換意見(jiàn)。黨支部書(shū)記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒“光榮在黨50年”紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談，征求對(duì)黨支部的意見(jiàn)建議。通過(guò)學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對(duì)支部班子的意見(jiàn)，為對(duì)照檢查提供了依據(jù)。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”專題組織生活會(huì)的主題和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，支部對(duì)照“五個(gè)方面”認(rèn)真自查，剖析原因，制定整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的問(wèn)題 （一）在組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是“學(xué)思踐悟”不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但，在“學(xué)黨史 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略853字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場(chǎng)主體進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)基層干部群眾反映的一些具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦的多，反映的多，親自解決的少。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，以人民為中心的理念還沒(méi)有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒(méi)有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒(méi)有讓群眾有更多的的獲得感、幸福感、安全感。 （四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問(wèn)題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對(duì)自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評(píng)教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對(duì)分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級(jí)決策不夠堅(jiān)決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對(duì)分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對(duì)份外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。（五）在開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局方面。一是創(chuàng)新理論學(xué)用不夠。對(duì)黨的創(chuàng)新理論研學(xué)不深，武裝思想不實(shí)，指導(dǎo)工作不力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、靜心思考不多，學(xué)習(xí)的廣度深度不夠，與做“學(xué)習(xí)型”干部的要求還有差距。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用結(jié)合不緊，本職工作沒(méi)有打開(kāi)新局面，原地踏步，沒(méi)有做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)。二是新發(fā)展理念樹(shù)的不牢。對(duì)w_會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有學(xué)深研透，沒(méi)有真正做到立足新發(fā)展階段、樹(shù)立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過(guò)去比，自己與自己比，沒(méi)有跳出本職工作看大局，對(duì)服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問(wèn)題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開(kāi)拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒(méi)有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 （一）黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號(hào)”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政z-m感度降低。自以為政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵(lì)不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對(duì)新發(fā)展理念沒(méi)有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐。 （二）宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)�！敖骄褪侨嗣�，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒(méi)有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒(méi)有設(shè)身處地站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，用 ……（未完，全文共3993字，當(dāng)前只顯示2219字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照檢查材料） 上一篇：黨史教育學(xué)習(xí)專題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：關(guān)于公司開(kāi)展廉潔警示教育“六個(gè)一”活動(dòng)的通知 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 檢察院 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |