| 標(biāo)題：2021年集團(tuán)公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案（二篇） |
| 2021年集團(tuán)公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案（二篇） 篇一 根據(jù)省國資委、集團(tuán)公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的有關(guān)要求，為加強(qiáng)我公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，規(guī)范企業(yè)決策和經(jīng)營行為，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合我公司實(shí)際，經(jīng)研究制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想和基本原則 （一）指導(dǎo)思想加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，要緊緊圍繞集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，緊密結(jié)合建百年品牌公司的發(fā)展思路，健全內(nèi)控體系，構(gòu)筑完善的制度防線，實(shí)現(xiàn)超前防范、全程監(jiān)管、預(yù)警防控，著力從源頭上防治腐敗，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 （二）基本原則 1.推動發(fā)展，全面覆蓋。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)推進(jìn)、良性互動。增加決策和經(jīng)營行為的透明度，最大程度地降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)對決策和經(jīng)營行為全過程、全方位、全崗員的監(jiān)控，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的系統(tǒng)性。 2.抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，要以規(guī)范決策和經(jīng)營行為為核心，以理清崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為關(guān)鍵，以制定防控措施為保證，突出重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的針對性。 3.強(qiáng)化管理，健全體系。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，要切實(shí)把其融入企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)工作之中，植入企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之內(nèi)，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的協(xié)同性。 4.加強(qiáng)監(jiān)督，科技支撐。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，要充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)手段，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，依托電子辦公、遠(yuǎn)程監(jiān)控和業(yè)務(wù)管理等信息系統(tǒng)，實(shí)施動態(tài)監(jiān)測，提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。 二、目標(biāo)任務(wù) 根據(jù)《公司法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章以及《公司章程》的要求，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式、經(jīng)營范圍、生產(chǎn)經(jīng)營等自身特點(diǎn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1322字，正式會員可完整閱讀）…… 5.制定防控措施（*月*日－*月*日）。針對存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，從全公司、單位部門、崗位三個層次提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，制定相關(guān)程序性文件，修訂完善原有規(guī)章制度，以健全的制度防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 6.構(gòu)建長效機(jī)制（*月*日－*月*日）。針對存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分級監(jiān)控、定期評估、動態(tài)預(yù)警，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約制度，完善以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫�、制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。從教育自律入手，發(fā)揮教育的說服力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立不想腐敗的自律機(jī)制；從制度防范入手，發(fā)揮制度的約束力，做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，建立不許腐敗的防范機(jī)制；從監(jiān)督制約著手，對決策和經(jīng)營行為的全過程實(shí)施監(jiān)控，發(fā)揮監(jiān)督的制衡力，建立不能腐敗的制約機(jī)制；從懲處治理著手，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，建立不敢腐敗的懲處機(jī)制。 7.總結(jié)驗(yàn)收階段（*月*日－*月*日）。認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作經(jīng)驗(yàn)，提煉防控管理工程成果，對內(nèi)部防控管理工作進(jìn)行自查，形成自查工作報(bào)告。 四、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，是我公司發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是各級領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)的必然要求。各單位、部門要從集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要性，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理融入到明年重點(diǎn)工作之中，與企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，明確責(zé)任，采取有力措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作擺到重要工作位置，主要領(lǐng)導(dǎo)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓并督促落實(shí)。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真制定和落實(shí)防控措施，抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。 （三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)、各個部位，強(qiáng)化防控措施和手段。要突出業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，構(gòu)建各具特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。要圍繞管理創(chuàng)新、行為制約和責(zé)任落實(shí)，不斷完善制度體系。要創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真研究工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況新問題，不斷提高工作科學(xué)化水平。要注意總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)、做法，加強(qiáng)宣傳，全面展現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的新成果、新成效。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)檢查考核的重要內(nèi)容，采取定期自查與階段性檢查相結(jié)合、動態(tài)監(jiān)督與綜合評估相結(jié)合的方式，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要建立健全指導(dǎo)、監(jiān)督、測評等工作機(jī)制，加強(qiáng)對階段任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作有效落實(shí)。對工作進(jìn)展緩慢、效果不明顯的，要及時(shí)督促指導(dǎo)；對沒有按規(guī)定落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，或受到預(yù)警提示后不認(rèn)真整改的，要給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、組織處理，直至黨紀(jì)政紀(jì)處分；對因不認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，防控措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致廉潔風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重腐敗問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。 篇二 為貫徹落實(shí)《省委、省人民政府關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意見《關(guān)于開展全省廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)省屬企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案的通知》。經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定，利用10個月的時(shí)間 （2021年6月-2022年3月），在集團(tuán)公司全面開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。為確保工作扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定以下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) （一）指導(dǎo)思想以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法引入反腐倡廉建設(shè)，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，最大限度地降低黨員干部發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展提供紀(jì)律保證。 （二）目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真查找崗位、部門、單位，特別是權(quán)力行使的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在權(quán)力行使、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立健全以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心、以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)、以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)的權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 二、實(shí)施步驟 通過廣泛深入的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)增強(qiáng)各單位、各級管理人員防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的主動性和自覺性，以強(qiáng)化管理為手段，全面排查崗位、職責(zé)、制度機(jī)制造成的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范工作流程，健全內(nèi)控制度，逐步建立“點(diǎn)（管理崗位）—線（業(yè)務(wù)流程）—面（工作制度）”有機(jī)結(jié)合、預(yù)警在先、防范在前的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，有效預(yù)防腐敗。 第一階段：部署動員階段（2021年6月底之前）各單位要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，認(rèn)真組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、省紀(jì)委、省國資委黨委和集團(tuán)公司有關(guān)文件和會議精神，制定具體實(shí)施方案，明確方法步驟，并適時(shí)召開會議，對開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行全面動員部署（各單位成立的工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員名單和制定的具體實(shí)施方案于6月30日前上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。 第二階段：全面推進(jìn)階段（2021年7月－12月） 1、開展清權(quán)確權(quán)工作。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，重新梳理各級各類人員崗位職責(zé)，編制“職權(quán)目錄”，進(jìn)一步厘清權(quán)力運(yùn)行邊界和范圍，確保風(fēng)險(xiǎn)查找不留縫隙；按照“程序法定、流程簡便”的要求，優(yōu)化各級各類人員權(quán)力運(yùn)行流程，繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，進(jìn)一步明確每一項(xiàng)職權(quán)的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，為風(fēng)險(xiǎn)查找做好準(zhǔn)備。 2、查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)。各單位要結(jié)合自身實(shí)際，圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合等方式，分崗位、部門和單位三個層面，全面排查權(quán)力行使、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容和表現(xiàn)形式。查找崗位風(fēng)險(xiǎn)：組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析查找個人在職業(yè)道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報(bào)所在部門審核、備案。查找部門風(fēng)險(xiǎn)： 組織對照法律法規(guī)、機(jī)構(gòu)“三定”方案和公司章程及企業(yè)現(xiàn)行運(yùn)轉(zhuǎn)體 ……（未完，全文共7137字，當(dāng)前只顯示3436字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年集團(tuán)公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案（二篇）） 上一篇：公司黨建工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案 下一篇：學(xué)習(xí)《個人信息保護(hù)法》心得體會（二篇）和個人信息保護(hù)法十大亮點(diǎn) 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 管理 計(jì)劃規(guī)劃 |