| 標(biāo)題：市人社局2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) |
| 市人社局2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié) 今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹*屆市紀(jì)委全會精神，深入落實(shí)“兩個責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障�，F(xiàn)將2021年上半年工作匯報如下： 一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn) 局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)*主體責(zé)任體系、*衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和*督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。 （一）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處 一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于*月*日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書*份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。 二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話及上級部門重 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1016字，正式會員可完整閱讀）…… 三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市***開展“明查暗訪年”活動實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容*項(xiàng)，每月安排*名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查*次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題*起，公開作檢查*人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。 四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息，截止目前，運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息*條。 （三）深化風(fēng)險防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié) 一是加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪_，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳*家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金*.*萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付*家企業(yè)農(nóng)民工工資*萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明*份。圍繞社�；鸢踩�，正式啟用了社會保險財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了*年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。 二是扎實(shí)開展信訪工作。實(shí)行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，*-*月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員*次，其他班子成員接訪*次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件*起、信訪局轉(zhuǎn)辦件*起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件*件、其中國家件*起，答復(fù)率達(dá)*%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。 （四）落實(shí)舉措，推動反腐敗工作深入人心 一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講*次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講*次。開展以我局***案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育*次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。 二是深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點(diǎn)*處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點(diǎn)自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告*份，排查完善覆蓋率達(dá)*%。 三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員 ……（未完，全文共4753字，當(dāng)前只顯示2640字，請閱讀下面提示信息。收藏市人社局2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)） 上一篇：在稅收協(xié)作聯(lián)動工作會議上的表態(tài)發(fā)言 下一篇：討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正支部大會主持詞 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 述廉報告 建筑 工作總結(jié) 個人總結(jié) |