| 標(biāo)題：公司2022年工會(huì)工作計(jì)劃 |
| 公司2022年工會(huì)工作計(jì)劃 2022年是落實(shí)十四五規(guī)劃承上啟下之年，也是為全面推動(dòng)公司改革轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司工會(huì)2022年工作指導(dǎo)思想是：牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，貫徹落實(shí)公司黨委和上級(jí)工會(huì)工作部署，切實(shí)融入中心工作，全面履行各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力做好聚民心、匯民智、解民憂、暖民心等工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工積極投身公司改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，展現(xiàn)新作為，建功新時(shí)代，為公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)積極的力量。 一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走。 1.工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾性組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的忠實(shí)代表。我們要始終堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走的政治責(zé)任。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為工會(huì)干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)車間、進(jìn)班組。公司兩級(jí)工會(huì)要堅(jiān)定做好 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略715字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、強(qiáng)化民主管理，努力促進(jìn)和諧湘器建設(shè)。 工會(huì)要引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，組織職工依法參與企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工合作共贏。 1.要繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)源頭參與。通過(guò)召開職代會(huì)，讓每一位職工清楚地了解公司未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需要面對(duì)的各種困難；要架起公司與職工之間的溝通橋梁，暢通民主管理渠道、解決實(shí)際問(wèn)題；要進(jìn)一步激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感、使命感、歸屬感。今年內(nèi)要按要求加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，努力提升職工代表參政議政能力。要進(jìn)一步健全廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制，確保廠務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，要通過(guò)OA網(wǎng)、微信平臺(tái)、公開欄、職工意見(jiàn)箱等途徑開展廠務(wù)公開，擴(kuò)大職工知情權(quán)，暢通溝通渠道，密切黨群、干群關(guān)系。 2.健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，依法主動(dòng)參與公司涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的政策制定。要及時(shí)了解和掌握職工群眾的生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理職工的來(lái)信來(lái)訪，為職工提供咨詢服務(wù)，及早發(fā)現(xiàn)影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的隱患和苗頭，主動(dòng)靠前做好工作，及時(shí)化解矛盾，有效預(yù)防和化解勞資矛盾。妥善解決職工合法合理合情訴求，從源頭上預(yù)防和減少矛盾，堅(jiān)決防止損害職工利益的行為出現(xiàn)。要加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)，不斷提高職工的安全感、幸福感，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)職工隊(duì)伍和公司穩(wěn)定大局。 四、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，努力為職工辦實(shí)事做好事。 1.兩級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線關(guān)心職工生活，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。 一是認(rèn)真落實(shí)“五必談、五必訪”制度，傾聽職工意見(jiàn)，關(guān)注職工訴求，積極為職工排憂解難。進(jìn)一步健全困難救助、大病救助、走訪慰問(wèn)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)組織的資助和社會(huì)保障體系的救助，堅(jiān)持“夏送清涼、冬送溫暖”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，堅(jiān)持救助活動(dòng)“長(zhǎng)流水、不斷線”。 二是發(fā)揮幫困基金會(huì)的特殊作用。及時(shí)、有效解決職工的臨時(shí)困難，繼續(xù)深入開展職工醫(yī)療互助活動(dòng)，竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。 三是切實(shí)關(guān)心職工身心健康。要加強(qiáng)職工文化娛樂(lè)陣地建設(shè)，逐步完善文化娛樂(lè)設(shè)施，為職工家屬提供更便利的健身娛樂(lè)場(chǎng)所。同時(shí)，要適時(shí)組織職工進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病普查，關(guān)心職工身心健康，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)。 四是持續(xù)關(guān)注民生。在企業(yè)效益增長(zhǎng)的情況下，在公司可承受的范圍內(nèi)增加職工的收入，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)職工的獲得感，幸福感。 2.關(guān)心女職工成長(zhǎng)，維護(hù)女職工權(quán)益。繼續(xù)發(fā)揮女職工在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)中的特殊作用，配合公司、社區(qū)搞好新冠肺炎的防疫工作。組織全體女職工積極參與“芙蓉杯”競(jìng)賽，配合公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)開展相應(yīng)的競(jìng)賽活動(dòng)，為公司創(chuàng)造效益。加強(qiáng)女職工的關(guān)愛(ài)工作。在當(dāng)今新冠肺炎在全球漫延的特殊情況下，重點(diǎn)關(guān)注女職工的身心健康情況。 五、加強(qiáng)工會(huì)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)職工群眾能力。 工會(huì)要堅(jiān)決接受和維護(hù)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)把工會(huì)工作放在公司的工作大局中去認(rèn)識(shí)和把握，從工會(huì)的性質(zhì)、工作特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 ……（未完，全文共3344字，當(dāng)前只顯示1857字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司2022年工會(huì)工作計(jì)劃） 上一篇：區(qū)、縣地方海事處2021年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述責(zé)述廉述法報(bào)告 下一篇：應(yīng)急管理局黨支部書記2021年抓基層黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 工會(huì) 群眾團(tuán)體 財(cái)務(wù) 教師 會(huì)計(jì) 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) |