| 標題：2021年縣交通運輸系統(tǒng)黨風廉政作風建設(shè)工作要點 |
| 2021年縣交通運輸系統(tǒng)黨風廉政作風建設(shè)工作要點 一、指導思想 2021年黨風廉政和作風建設(shè)工作，要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實中央紀委五次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，層層壓實責任，規(guī)范權(quán)力運行制約，持之以恒糾正“四風”，扎實推進專項整治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，緊緊圍繞勇當長三角沿海高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的奮斗目標，持續(xù)激揚“狼性”精神，不斷錘煉“牛勁”品格，進一步營造擔當作為、奮勇爭先的濃厚氛圍，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中為加快建設(shè)“強富美高”新**提供堅強紀律保障。 二、主要工作 （一）提高政治站位，傳導壓實責任。 1.強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為重大的政治任務(wù)和長期的工作任務(wù)，堅持不懈用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。加強組織錘煉，從嚴抓好黨員培訓鍛煉，著力培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。 2.嚴明政治紀律，嚴肅黨內(nèi) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略909字，正式會員可完整閱讀）…… 8.弘揚清廉之風，營造清正環(huán)境。加強領(lǐng)導干部家風建設(shè)，領(lǐng)導干部既要端正自己的作風行為，也要言傳身教管好親屬和家人，以良好的家風促進社會風氣的清正。充分利用新技術(shù)、新手段、各種鮮活的宣教載體和教育方式，將工作職能、業(yè)務(wù)知識、黨建活動與廉政文化相結(jié)合，著力加強廉政文化建設(shè)，逐步培育并形成尊廉崇廉的從政從業(yè)環(huán)境。 9.汲取深刻教訓，強化問題整改。要深刻吸取**、**案件血淋淋的教訓，堅持原則、敢抓敢管，有腐必反、有貪必肅，營造“不敢腐”的環(huán)境。要加強監(jiān)督、簡政放權(quán)，編織“不能腐”的籠子。把黨風廉政建設(shè)融入日常工作，建立長效機制，強化紀律的剛性約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。始終保持對腐敗的高壓態(tài)勢，防止“失之于寬、失之于軟”問題的發(fā)生，不斷推動黨風廉政建設(shè)取得新的成效。 （三）強化專項整治，優(yōu)良黨風行風。 10.深入推進作風建設(shè)。貫徹落實好_及實施細則精神，黨員領(lǐng)導干部帶頭遵守作風建設(shè)各項制度，示范帶動，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。著力解決干部慵懶散貪、辦事拖拉、行政不作為等突出問題，依法依規(guī)行政，公正文明執(zhí)法，為民務(wù)實清廉，杜絕門難進、臉難看、事難辦，切實維護我局風清氣正、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。 11.嚴格糾正“四風”問題。認真落實_總書記關(guān)于糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神，聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，采取過硬措施，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。加強對“四風”新形式、新動向的調(diào)查研究，緊盯“四風”問題隱形變異，研究制定有針對性的治理措施，防止“四風”問題反彈回潮。暢通監(jiān)督渠道，緊盯重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域、重要崗位、重要環(huán)節(jié)，開展“四風”問題專項檢查，堅定不移向“四風”頑疾開戰(zhàn)。 12.突出重點加強治理。把握關(guān)鍵節(jié)點、突出關(guān)鍵崗位、抓住關(guān)鍵人員，持之以恒加強對違反中央“_”等作風規(guī)定行為的執(zhí)紀問責，嚴肅查處黨員干部違規(guī)違紀行為。加強明察暗訪，綜合運用廉政提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，嚴肅整治收送節(jié)禮、違規(guī)操辦婚喪嫁娶、公車私用、私車公養(yǎng)等頂風違紀行為。加大對行政審批、行政執(zhí)法違紀違規(guī)行為的責任追究力度，加強對改進工作作風、為民辦實事項目以及工作人員“三在”情況的重點督察，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，點名通報，嚴肅問責。 13.完善干部任用管理。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導向，使干部選拔任用科學化、規(guī)范化、制度化。在嚴格考察的同時擴大民主推薦考察范圍，對動議、民主推薦、干部考察、征求意見、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣，切實做到組織嚴密，程序合法。加強對干部任免工作的監(jiān)督，開展對新晉升職務(wù)人員的任前談話，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，保持良好的工作作風和工作熱情。 （四）健全制度機制，抓好風險防控。 14.完善內(nèi)控機制。不斷完善局黨組會議議事規(guī)則和決策程序，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內(nèi)容列入局黨組集體決策范圍。深入查找全體黨員干部潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和權(quán)力運行的關(guān)鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。 15.建立長效機制。維護制度執(zhí)行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調(diào)研。加強對各類風險防范制度落實情況的督察，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。完善加強內(nèi)部管理的各項制度，從制度上保證作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。形成以責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以考評制來強化民主監(jiān)督，以追究制來嚴肅工作紀律。 （五）嚴格問責追責，凈化政治生態(tài)。 16.有效落實好日常監(jiān)督。各單位各科室要明確監(jiān)督職責，切實履行監(jiān)督責任。主要負責人要堅決扛起“第一責任人”重擔，本著對組織、對同志、對事業(yè)負責的態(tài)度，讓監(jiān)督的陽光照到每個角落。在監(jiān)督面前，沒有“免疫者”，更沒有“局外人”，要讓“嚴格監(jiān)督是履職、監(jiān)督不力是失職”成為普遍共識、“常規(guī)動作”。 17.切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。深化對“四種形態(tài)”的正確認識，注重事前防控，結(jié)合實際科學運用好談話、函詢、組織處理等手段，精準問責，把它作為執(zhí)紀問責的重要手段，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸，確保在違紀違法事件發(fā)生之前把苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。 18. ……（未完，全文共4255字，當前只顯示2364字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年縣交通運輸系統(tǒng)黨風廉政作風建設(shè)工作要點） 上一篇：2021年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：市長在市委理論學習中心組l__會議精神專題學習會議上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：交通 述廉報告 作風 建筑 計劃規(guī)劃 |