| 標(biāo)題：街道排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作實(shí)施方案 |
| **街道排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作實(shí)施方案 為進(jìn)一步增強(qiáng)**基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，努力為開展好基層黨組織“五化”建設(shè)，切實(shí)抓好2021年度軟弱渙散基層黨組織整頓工作。經(jīng)街道黨工委、辦事處集體研究決定，對我街道軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中_。現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下： 一、指導(dǎo)思想 以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決一些村級黨組織班子配備不齊、不團(tuán)結(jié)、缺乏戰(zhàn)斗力不夠健全、社會(huì)治理水平較低等問題；有的組織服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)能力不強(qiáng)；有的執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格、黨內(nèi)生活隨意化庸俗化傾向嚴(yán)重；有的整頓之后又出現(xiàn)“反彈”“回潮”，舊病復(fù)發(fā)等等問題，為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。 二、明確整頓對象 整頓對象主要是：黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的；組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng)的；黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。對換屆選舉拉票賄選問題突出、宗 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略912字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.抓好專項(xiàng)整治。堅(jiān)持組織整頓與思想教育相結(jié)合，在整頓過程中，要堅(jiān)持治標(biāo)與治本相統(tǒng)一、組織整頓與思想教育相結(jié)合，區(qū)分不同情況，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，建立分類臺(tái)賬，有針對性地解決軟弱渙散基層黨組織存在的突出問題。加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)和黨員教育管理，特別是支部書記教育培訓(xùn)工作，做到邊整改、邊培訓(xùn)、邊提高，幫助他們提高思想素質(zhì)和服務(wù)能力，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)工作。 （1）解決軟弱渙散村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。針對軟弱渙散村級組織班子不健全、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)、黨組織書記能力素質(zhì)偏低等問題，堅(jiān)持先換思想后換人、不換思想就換人的原則，采取思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，建設(shè)一個(gè)好班子。一是完善組織設(shè)置。對于村級組織不健全的，要按照規(guī)定的程序和條件，配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，依法推選產(chǎn)生治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、經(jīng)濟(jì)管理、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育等村委會(huì)下屬委員會(huì)和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等村級配套組織。二是促進(jìn)班子和諧。對于“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的，要進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置、協(xié)作共事。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強(qiáng)化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強(qiáng)的，要采取實(shí)踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。五是及時(shí)調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時(shí)果斷采取組織手段進(jìn)行調(diào)整。要與“帶頭人”選拔工作相結(jié)合，吸引和鼓勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富致富能手、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對一時(shí)沒有合適人選的村，由街道黨工委選派有基層工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定職務(wù)的機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。六是嚴(yán)肅查處。對于個(gè)別村黨組織、村干部利用職權(quán)貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財(cái)產(chǎn)，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。 （2）解決軟弱渙散村農(nóng)民增收渠道不寬的問題。針對軟弱渙散村發(fā)展思路不清、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、服務(wù)群眾水平不高等問題，指導(dǎo)和幫助相對軟弱渙散村認(rèn)真分析本村自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個(gè)符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，推動(dòng)軟弱渙散村加快發(fā)展。一是更新觀念促發(fā)展。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)黨員干部創(chuàng)業(yè)等辦法，帶動(dòng)軟弱渙散村班子克服等、靠、要思想，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)軟弱渙散村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局和市場需求，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，詳細(xì)制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合軟弱渙散村實(shí)際的發(fā)展路子，形成軟弱渙散村中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展設(shè)施農(nóng)牧業(yè)，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民收入渠道，推動(dòng)群眾盡快脫貧致富。四是項(xiàng)目支持促發(fā)展。整合農(nóng)田水利基本設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設(shè)等資金項(xiàng)目，重點(diǎn)向軟弱渙散村進(jìn)行傾斜，切實(shí)解決軟弱渙散村短資金、缺項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。 （3）解決軟弱渙散村事務(wù)管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項(xiàng)制度入手，努力形成一套好機(jī)制。一是抓決策機(jī)制。幫助軟弱渙散村制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)村級重大事務(wù)“四議兩公開”工作法、村級干部雙向述職評議制度，規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度，把農(nóng)村低保、 ……（未完，全文共4266字，當(dāng)前只顯示2370字，請閱讀下面提示信息。收藏街道排查整頓軟弱渙散基層黨組織工作實(shí)施方案） 上一篇：以史為師 學(xué)史力行 下一篇：“堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 計(jì)劃規(guī)劃 |