| 標(biāo)題：高中教師職稱晉升量化考核細(xì)則 |
| **縣**高中教師職稱晉升量化考核細(xì)則 為了進(jìn)一步規(guī)范我校教師晉升中、高級(jí)職務(wù)的申報(bào)、推薦工作，對(duì)符合晉升條件的教師做出客觀、公正的評(píng)價(jià)和定位，為教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審（以下簡(jiǎn)稱職稱評(píng)審）提供科學(xué)、詳細(xì)、準(zhǔn)確依據(jù)，根據(jù)省、市、縣有關(guān)職稱評(píng)審政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本量化考核細(xì)則： 一、工作量（近三年） 申報(bào)一級(jí)的教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)，兼任管理工作的教師每學(xué)年教學(xué)工作量不少于專任教師的1/2，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1/3，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)； 申報(bào)高級(jí)的教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)，兼任管理工作的教師每學(xué)年教學(xué)工作量不少于專任教師的1/2，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)，校級(jí)領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略575字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 近三學(xué)年擔(dān)任班主任或承擔(dān)學(xué)生管理工作的（由有關(guān)處室鑒定），每一學(xué)年的記2分。 四、教學(xué)常規(guī)（9分，近三年以來(lái)） 基本教學(xué)環(huán)節(jié)完備每學(xué)年記3分，其中： 1、教案，每缺一節(jié)教案或有5節(jié)教案缺少環(huán)節(jié)的，扣0.5分； 2、作業(yè)，批改總量達(dá)不到60％一次扣0.5分，批改不具體或不按規(guī)定（次數(shù)、數(shù)量）布置作業(yè)的每次扣0.25分； 3、輔導(dǎo)，缺一節(jié)輔導(dǎo)扣0.25分； 4、聽(tīng)課，未完成聽(tīng)課節(jié)數(shù)和聽(tīng)課節(jié)數(shù)造假者扣0.25分； 5、在新課程標(biāo)準(zhǔn)背景下的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)不完備的扣0.5分。 以上滿分為9分，扣完為止，不計(jì)負(fù)分。 五、出勤考核 每出全勤一學(xué)年記2分。其中：每學(xué)年病、事假累計(jì)在1—5天，扣0.5分，6-10天扣1分，11-15天扣2分，16天及以上的扣3分；曠課1次扣0.25分，遲到、早退1次扣0.125分（依次累加）；參加學(xué)�；蚰昙�(jí)組織的各類會(huì)議時(shí)，曠會(huì)1次扣0.25分，請(qǐng)假、遲到、早退1次扣0.125分（依次累加）；不坐班的該學(xué)期記0分。此項(xiàng)最高記6分，累計(jì)扣分時(shí)最多扣8分。 六、加分 1、支教（1分，任現(xiàn)職以來(lái)）。教學(xué)工作量達(dá)到320課時(shí)的記1分，否則不記分。 2、教齡。滿15年的記1分，超過(guò)15年的每增加1年加0.5分，最高記5分；任職年限達(dá)到晉升所規(guī)定的年限（晉升高級(jí)需在一級(jí)任職滿6年，晉升一級(jí)需在二級(jí)任職滿4年），每增加1年加0.5分，最高記5分； 3、近三學(xué)年擔(dān)任高三高考學(xué)科教學(xué)的教師每學(xué)年記0.5分，任各學(xué)科教研組長(zhǎng)（一人）的每年記0.25分。 4、榮譽(yù)表彰（10分，任現(xiàn)職以來(lái)） ⑴受到黨委、政府綜合表彰或教師節(jié)期間獲得綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等稱號(hào)，�。耙陨希┦�、縣分別記3、2、1分，只取一項(xiàng)，以最高得分計(jì)； ⑵在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)突出，被人力資源社會(huì)保障和教育部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，�。耙陨希┦小⒖h分別記2、1、0.5分，只取一項(xiàng)，以最高得分計(jì)； ⑶擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為先進(jìn)班集體或文明班集體，或本人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任；專職從事共青團(tuán)工作，所帶共青團(tuán)被評(píng)為先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部），或被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)輔導(dǎo)員、模范團(tuán)干榮譽(yù)稱號(hào)的，�。耙陨希┦�、縣分別記2、1、0.5分，只取一項(xiàng)，以最高得分計(jì)； ⑷在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰的，省（及以上）市、縣分別記2、1、0.5分，只取一項(xiàng)，以最高得分計(jì)； ⑸在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前3名），獲得基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的，�。耙陨希┦�、縣分別記2、1、0.5分，只取一項(xiàng)，以最高得分計(jì)；。 以上滿分為10分，超過(guò)10分按10分計(jì)算。 5、教研活動(dòng)及研究（6分，任現(xiàn)職以來(lái)） ……（未完，全文共2485字，當(dāng)前只顯示1496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏高中教師職稱晉升量化考核細(xì)則） 上一篇：公司黨史學(xué)習(xí)教育特色亮點(diǎn) 下一篇：黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì) 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 教師 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 人事 規(guī)章制度 |