| 標(biāo)題：淺談關(guān)于深化國(guó)有_改革的認(rèn)識(shí) |
| 淺談關(guān)于深化國(guó)有_改革的認(rèn)識(shí) 國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的突出特色和優(yōu)勢(shì)，是公有制經(jīng)濟(jì)的核心載體�！稕Q定》把推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度作為深化國(guó)有企業(yè)改革的總思路，明確了進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)，并作了具體部署。我們要正確理解和把握國(guó)有企業(yè)改革的總體思路和重點(diǎn)，通過(guò)改革使國(guó)有企業(yè)把改革要求和部署落到實(shí)處。現(xiàn)通過(guò)學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我個(gè)人工作的經(jīng)歷，淺談關(guān)于深化國(guó)有_改革的認(rèn)識(shí)和心得。 第一 必須正確把握深化國(guó)有企業(yè)改革方向 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在： 1、保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行； 2、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理依法行使職權(quán)； 3、全心 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略643字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 所謂依法治企,就是要把企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作都納入法治軌道,實(shí)現(xiàn)管理企業(yè)工作的規(guī)范化、制度化、法制化。企業(yè)的一切活動(dòng)必須遵守法律法規(guī),在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)應(yīng)把自己的行為置于法規(guī)的約束之中,使之規(guī)范化、合法化、標(biāo)準(zhǔn)化,任何犯規(guī)行為都要受到法律的制裁,同一犯規(guī)行為遭受處罰的機(jī)會(huì)、比例均等;同時(shí),要運(yùn)用法律手段調(diào)整企業(yè)與國(guó)家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與職工之間、企業(yè)與消費(fèi)者之間的關(guān)系,依法維護(hù)國(guó)家、企業(yè)、職工與消費(fèi)者的合法權(quán)益。因此,實(shí)現(xiàn)依法治企是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展和有效運(yùn)行的客觀要求。 第三 充分認(rèn)識(shí)深化國(guó)有企業(yè)改革的必要性 國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展已經(jīng)取得了重大成效，增強(qiáng)了我們發(fā)展國(guó)有企業(yè)、壯大國(guó)有企業(yè)的信心，但國(guó)有企業(yè)也積累了一些問(wèn)題、存在一些弊端，需要進(jìn)一步推進(jìn)改革。從國(guó)有企業(yè)發(fā)展的環(huán)境看，隨著市場(chǎng)化的改革力度不斷加大，統(tǒng)一開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系將加快完善，公平開(kāi)放透明的市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)一步建立健全，主要由市場(chǎng)決定價(jià)格的機(jī)制、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)、金融市場(chǎng)體系會(huì)進(jìn)一步完善，市場(chǎng)在資源配置中的作用將從基礎(chǔ)性提升到?jīng)Q定性，政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)將大幅減少。 從開(kāi)放的形勢(shì)看，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的新趨勢(shì)，我國(guó)將構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新_，推動(dòng)對(duì)內(nèi)對(duì)外相互促進(jìn)、引進(jìn)來(lái)走出去更好結(jié)合，促進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)要素有序_流動(dòng)、資源高效配置、市場(chǎng)深度融合，國(guó)有企業(yè)在全球范圍內(nèi)配置資源、參與競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)成為常態(tài)，必須加快培育參與和引領(lǐng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。這些都將使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展面臨諸多巨大的新挑戰(zhàn)。 第四 深化國(guó)有企業(yè)改革的制度建設(shè) 深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)是規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我們作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做到： （一）建立科學(xué)的決策體系、加強(qiáng)和完善監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。 國(guó)有企業(yè)必須改變過(guò)去那種金字塔式的集權(quán)決策方式變?yōu)橐环N層次分明，職責(zé)分明的分權(quán)式?jīng)Q策方式，提高決策的科學(xué)性、透明度，建立民主、監(jiān)督_，要明確公司領(lǐng)導(dǎo)、各分支機(jī)構(gòu)、子公司及職員各自的權(quán)利義務(wù)，明確各自的職責(zé)，并使部分職員參與決策。其次對(duì)各分支機(jī)構(gòu)、子公司負(fù)責(zé)人的選拔、任免、考核、獎(jiǎng)懲等征求廣大職工的意見(jiàn)。明確國(guó)企總公司,各分支機(jī)構(gòu)、子公司的決策的三個(gè)層次。 （二）加大國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新改革力度。 1、努力提高國(guó)企管理者的素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍。一個(gè)企業(yè)的興衰，其領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵作用， 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是企業(yè)的靈魂和核心。因此說(shuō)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，是國(guó)有企 ……（未完，全文共3011字，當(dāng)前只顯示1673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談關(guān)于深化國(guó)有_改革的認(rèn)識(shí)） 上一篇：全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案 下一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)責(zé)任”自查報(bào)告 相關(guān)欄目：綜合論文 改革 改革開(kāi)放 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |