| 標(biāo)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 2022年1月13日 根據(jù)《市紀(jì)委、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》，**局領(lǐng)導(dǎo)班子系統(tǒng)學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨史教育四本書，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求，結(jié)合_總書記在中共中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，緊盯個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在廣泛征求意見建議、普遍開展談心談話、深入梳理檢視問題的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對(duì)性地制定整改措施，重點(diǎn)從5個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查�，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問題 (一)在對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 一是理論學(xué)習(xí)不深刻，學(xué)理論悟思想方面不到位。對(duì)百年黨史的學(xué)習(xí)不深刻，對(duì)于堅(jiān)定理想信念的重大意義的把控還不精準(zhǔn)，在堅(jiān)定自身共產(chǎn)主義理想信念方面有短板。比如，自黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)開展以來，教育形式僅僅局限在集中講黨課、看專題片、在座談交流等傳統(tǒng)形式，存在機(jī)械傳達(dá)、被 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1050字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是深入基層一線調(diào)研的效果不明顯。具體表現(xiàn)為班子成員沒有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，在實(shí)際工作看問題、想辦法、做決策沒有做到真正為基層同志考慮，群眾的真實(shí)情況掌握不全面。比如，班子成員在日常工作中基層調(diào)研多以陪同上級(jí)部門調(diào)研為多，真正回應(yīng)群眾最盼、最急、最怨、最難的問題，到基層一線調(diào)查研究少，存在脫離群眾的現(xiàn)象。 二是以人民為中心的發(fā)展思想樹立不牢。對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠，沒有真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想，作決策、想問題、辦事情急功近利，商務(wù)工作與人民群眾的根本利益結(jié)合不夠緊密。比如，班子成員在日常工作中關(guān)注上級(jí)考核多，關(guān)注縣區(qū)商務(wù)工作情況少，關(guān)注上級(jí)安排部署多，關(guān)注縣區(qū)商務(wù)部門自身需求少。 三是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。在實(shí)際工作中，重心更多傾向于落實(shí)上級(jí)部署和保障日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)上，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)傾聽群眾心聲、了解群眾意愿工作還不夠，在做決策、辦事情上，更強(qiáng)調(diào)任務(wù)完成即可，對(duì)解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。對(duì)于服務(wù)對(duì)象、幫包企業(yè)所反應(yīng)的問題重祝不足，落實(shí)辦法不多，把群眾的“小事”抓緊抓實(shí)抓出成效，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感和幸福感還有所差距。比如，當(dāng)前外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)，對(duì)如何提升破解出口難題研究不深入，目標(biāo)不具體，投入人力物力財(cái)力不足，特別是以問題為導(dǎo)向，在走訪調(diào)研、座談、聽取意見建議方面還不夠深入扎實(shí)。 (四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、不斷取得新的勝利和榮光方面。 一是時(shí)刻保持憂患意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到的意識(shí)形態(tài)矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，習(xí)慣于協(xié)調(diào)處理市政府安排的各項(xiàng)維穩(wěn)任務(wù)，在面對(duì)一些復(fù)雜性的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，提前研判化解能力不足，主動(dòng)性不夠，居安思危、防患于未然的思想意識(shí)沒有真正樹立。 二是斗爭(zhēng)意識(shí)有所減弱。主要表現(xiàn)為機(jī)關(guān)氛圍一團(tuán)和氣，班子成員面對(duì)社會(huì)上、單位上個(gè)別同志的消極議論或負(fù)面言論不能及時(shí)進(jìn)行針鋒相對(duì)的批評(píng)，認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，缺乏敢于斗爭(zhēng)的精神，保守思想嚴(yán)重，立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，不能以一個(gè)黨員干部的身份去敢于同不良言論進(jìn)行斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別班子成員執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改：有的同志斗爭(zhēng)性、原則性還不夠強(qiáng)，遇到一些問題，不愿也不敢較真。三是日常工作業(yè)務(wù)水平不高。主要表現(xiàn)為戰(zhàn)略定力不足，不善于從全局、從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)思考問題，整體政府意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。有的工作只求結(jié)果、不求效率，距離“重規(guī)范，轉(zhuǎn)作風(fēng)，求創(chuàng)新，提效能”的要求還有很大差距。自我突破，自我創(chuàng)新的緊迫感不足，不能很好的將新發(fā)展理念貫穿于工作始終，在一定程度上存在安于現(xiàn)狀、小富即安、固步自封的思想。比如，班子成員對(duì)工作部署要求的多、跟蹤督導(dǎo)的少，對(duì)相關(guān)政府部門安排部暑的工作，有時(shí)僅限于交辦了任務(wù)，工作進(jìn)展情況過問的少。在處理困難復(fù)雜問題方面有時(shí)辦法不多、能力不足、執(zhí)行力不強(qiáng)，影響了工作成效。 (五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。 一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上聚焦發(fā)力不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在核心位置，對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部缺乏長(zhǎng)效化、常態(tài)化的監(jiān)管。比如，在實(shí)際機(jī)關(guān)運(yùn)行過程中對(duì)黨員干部提醒約談、間責(zé)問效方面執(zhí)行力度不嚴(yán)，潛意識(shí)認(rèn)為局科室是清水衙門，對(duì)一些不痛不癢的“小毛病”重視不夠，認(rèn)為不違背原則和紀(jì)律就無事，對(duì)黨員干部的提醒不夠，追究不夠，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。 二是機(jī)關(guān)作風(fēng)有所弱化。抓紀(jì)律，促作風(fēng)建設(shè)不到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度不健全，班子成員對(duì)機(jī)關(guān)干部思想狀況掌握不全，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題沒有盯著抓、逼著改。 三是組織生活水平不高。按照上級(jí)要求開展黨內(nèi)政治生活基礎(chǔ)上，根據(jù)自身特點(diǎn)開展組織生活的形式不夠，班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，班子成員工作關(guān)注多，個(gè)人黨性鍛煉少。比如，開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。 二、存在問題的主要原因 (一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。作為一名黨員干部，自己對(duì)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦的重大意義認(rèn)識(shí)不足，思想上缺乏緊迫性、主動(dòng)性和自覺 ……（未完，全文共4913字，當(dāng)前只顯示2729字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：團(tuán)市委書記述職述廉述德述法報(bào)告 下一篇：縣政府領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |