| 標題：聘用人員合同范本 |
| 聘用人員合同范本 甲方（聘用單位） 名稱： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者） 姓名： 性別： 年齡： 居民身份證號碼： 市 區(qū)人力資源開發(fā)和就業(yè)服務中心制 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、聘用崗位及職務 甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作，并聘任 職務。 二、聘用合同期限 1、本合同自 2022 年 2 月 7 日至 2023 年 2 月 6 日止，期限為 1 年。試用期自 2022 年 2 月 7 日至 2022 年 3 月 6 日止 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略438字，正式會員可完整閱讀）…… （4）嚴重失職、瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； （6）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方： （1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。 （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的； （3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 5、甲方發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依據(jù)法定程序裁員。 6、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條4、5項規(guī)定解除合同： （1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并確認喪失或部分喪失勞動能力的； （2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)； （3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)； （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 7、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。 8、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同： （1）試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身_的手段強迫勞動； （3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供生產(chǎn)、工作條件； （4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 9、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的b_m期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。 10、甲方依據(jù)本條第2、5項及第4項的（1）、（2）、（3）款解除合同時，應依法給予經(jīng)濟補償金。 11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)濟狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。 13、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。 14、本合同依法訂立后不因承辦人或法定代表人變動而解除。 六、違反合同的責任 1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況 ……（未完，全文共1890字，當前只顯示1137字，請閱讀下面提示信息。收藏聘用人員合同范本） 上一篇：公司黨委書記在宣傳思想工作會議上的講話:提高宣傳工作水平 匯聚發(fā)展精神力量 下一篇：機關(guān)管理制度匯編 相關(guān)欄目：合同契約 |