| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視材料 |
| 機(jī)關(guān)支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視材料 按照關(guān)于召開2021年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的有關(guān)要求，黨支部堅(jiān)持以“深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神精神”為主題，扎實(shí)組織黨員開展集體學(xué)習(xí)，組織班子成員進(jìn)行交流研討，認(rèn)真組織開展談心談話、廣泛征求意見意見，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)、對(duì)照問題整改情況，對(duì)照人民群眾的新期待“四個(gè)對(duì)照”，進(jìn)一步查找了存在問題，深入剖析了問題原因，明確了整改措施和努力方向。 一、存在的主要問題 黨支部通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺了“四個(gè)對(duì)照”方面存在的問題和不足： �。ㄒ唬⿲�(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。能夠認(rèn)真落實(shí)黨章規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對(duì)照新時(shí)期新要求，主要還存在幾方面問題： ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略706字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）對(duì)照人民群眾的新期待方面。一是工作作風(fēng)缺乏深入。深入群眾走訪調(diào)研少，大部分時(shí)間浮在上面，不愿意深入基層，滿足于常規(guī)性管理工作，陷入具體的事物之中，甚至以“無紙化”、自動(dòng)化、“OA系統(tǒng)”辦公為借口，把主要時(shí)間和精力花在網(wǎng)上看文件、電話里了解情況上，沒有走進(jìn)群眾主動(dòng)了解群眾的生產(chǎn)生活和需要關(guān)心幫助的問題，對(duì)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事解決不夠到位。二是組織紀(jì)律缺乏有效監(jiān)督。對(duì)個(gè)別黨員八小時(shí)以外存在打牌、吃請(qǐng)等微腐敗的現(xiàn)象，沒有很好地監(jiān)督提醒和批評(píng)教育，沒有將其提高到紀(jì)律和作風(fēng)乃至影響社會(huì)風(fēng)氣的高度來認(rèn)識(shí)。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 （一）黨性鍛煉頻率不夠。根本原因是支委班子沒有把黨員的日常工作、學(xué)習(xí)和生活納入《黨章》規(guī)范，沒有將黨員干部的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識(shí)大打折扣，面對(duì)繁重的組工工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓工作與抓黨性鍛煉的關(guān)系，往往忙于事務(wù)性工作，而對(duì)少數(shù)干部精神上缺鈣的問題重視不夠、解決得不夠好，選人用人的眼光不寬，不能從新時(shí)代黨的組織路線的要求看人用人，即著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才的視界沒有打開，人才儲(chǔ)備不足；用人觀念不能缺乏新時(shí)代改革精神，重資歷不重能力，重經(jīng)驗(yàn)不重創(chuàng)新，重表面不重實(shí)績(jī)等，不是注重一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。 （二）落實(shí)上級(jí)決策部署有“中游”思想。不少支委對(duì)上級(jí)組織研究的工作都能認(rèn)真執(zhí)行，但在擔(dān)當(dāng)作為方面怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，在工作中有時(shí)有等靠思想，責(zé)任意識(shí)不夠，克難攻堅(jiān)的勇氣不夠，很少用心去主動(dòng)謀劃工作，習(xí)慣于按慣例去辦事。 （三）對(duì)問題整改的站位不高。支部工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)黨要管黨首先是要管好思想的認(rèn)識(shí)還不到位，支部書記“第一責(zé)任人”抓問題整改的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，適應(yīng)新形勢(shì)新要求的主動(dòng)性還不夠，導(dǎo)致個(gè)別支委不明確自己的位置，不知道工作職責(zé)，不知道支部工作的程序，不知道如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做支部工作心中沒有底數(shù)，沒有很好地把支部工作與履職工作結(jié)合起來，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的各種問題的處理不是得心應(yīng)手。 �。ㄋ模⿲�(duì)群眾新期待的組織工作思想認(rèn)識(shí)不到位。沒有從組織層面、思想認(rèn)識(shí)層面理解群眾的期待問題，沒有從“圍繞發(fā)展抓人才、抓好人才促發(fā)展”，而是“就人才抓人才”，沒有合理規(guī)劃各部門的職責(zé)，而是以組織代替其他職能部門包攬所有人才工作，缺乏效率意識(shí)和效益理念。 三、整改措施和努力方向 �。ㄒ唬┮浴叭龝�(huì)一課”制度為保障，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持每季度召開一次黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹新時(shí)代黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決策部署，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，監(jiān)督黨員履行義務(wù)，制定和宣布本支部的計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究決定本支部的重大問題。堅(jiān)持每月召開一次支委會(huì)，研究貫徹上級(jí)黨組織的意見，提出和確定本支部的工作及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持每月開展支部主題黨日活動(dòng)，支部班子 ……（未完，全文共3304字，當(dāng)前只顯示1836字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)支部班子2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視材料） 上一篇：支部黨員2021年度組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”檢視剖析材料 下一篇：關(guān)于召開2021年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的工作方案 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 共青團(tuán) 七一黨建專題 換屆 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |