| 標(biāo)題：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查 |
| 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查 按照中央和省市黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的有關(guān)部署要求，我緊緊圍繞這次專題民主生活會(huì)主題，在前期參加黨史學(xué)習(xí)教育理論積淀的基礎(chǔ)上，近日，又重溫研讀了黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及_總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、慶祝建黨100周年大會(huì)、中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)等會(huì)議上的重要講話，進(jìn)一步提升了思想站位、開闊了理論視野。同時(shí)，采取走訪調(diào)研、談心談話、問卷征詢等形式，廣泛征求了意見建議，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，著重從帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義等五個(gè)方面，深入查擺問題、剖析原因癥結(jié)，制定整改措施�，F(xiàn)將自己的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立"的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，樹立正確的黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要有三個(gè)方面不足：一是真學(xué)實(shí)研、真學(xué)真用還不夠扎實(shí)。雖然平時(shí)自己能夠重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和武裝，認(rèn)真參加集體研學(xué)、集體交流研討等活動(dòng)，自己也能堅(jiān)持經(jīng)常情的讀報(bào)、讀書，閱覽時(shí)時(shí)政策，但忙于事務(wù)性工作太多，靜下心、安下身進(jìn)行系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略949字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 有時(shí)在推動(dòng)整體工作落實(shí)上統(tǒng)籌不夠。二是履職盡責(zé)還有差距。面對(duì)疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點(diǎn)，帶領(lǐng)全局堅(jiān)持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控,確保工作順利開展。但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自已在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足。三是還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。 （四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑挑的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，領(lǐng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠認(rèn)真持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，但對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合宣傳實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，仍存在學(xué)用脫節(jié)的問題。對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深。對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)一些消極負(fù)面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已進(jìn)入了人人都是自媒體的時(shí)代，一年來yq雖未升級(jí)擴(kuò)散造成重大不良影響，但在yq應(yīng)對(duì)處路中，風(fēng)險(xiǎn)提示工作還未做到常態(tài)化，yq風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠深入、風(fēng)險(xiǎn)研判尚顯不足。 （五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)規(guī)矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)風(fēng)JJ樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度有待加強(qiáng)。存在“說得多、做得少的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會(huì)議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻到位,平時(shí)在會(huì)上學(xué)習(xí)部署教育得多，開展廉政談話、廉政提醒,咬耳扯袖不夠經(jīng)常。巡視整改監(jiān)督落實(shí)還不夠完全到位。對(duì)分管領(lǐng)域和千部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤思想提醒不多、批評(píng)教育不夠，“啄木鳥唏用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)二缺乏較真碰硬的狠勁。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好,理想信念退化，宗旨意識(shí)打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。 （一）理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。 （二）黨性鍛煉頻率不夠。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式，對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力，精神上”缺鈣”的問題解決得不夠好。 （三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管 ……（未完，全文共4439字，當(dāng)前只顯示2466字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查） 上一篇：副局長(zhǎng)黨史學(xué)習(xí)教育專題生活會(huì)五個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：中學(xué)2022年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 人事 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 檢察院 督查 |