| 標(biāo)題：開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項整治工作實施方案 |
| 開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項整治工作實施方案 根據(jù)******《關(guān)于開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項整治工作實施方案》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工工作作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象，營造行業(yè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，結(jié)合****工作實際，特制訂本方案： 一、指導(dǎo)思想 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹重要和省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項部署要求，以紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，以整治“慵、懶、散、漫、推、拖、繞”等不作為慢作為為重點，壓實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，促進(jìn)全體干部職工切實嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，為加快推進(jìn)********穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。 二、目標(biāo)任務(wù) 通過開展專項整治，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨新常態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的熱情，弘 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 5.落實中央關(guān)于過“緊日子”、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”要求不力，水電、辦公耗材、公務(wù)用車等浪費現(xiàn)象。 (三)在優(yōu)化營商環(huán)境方面。 1.貫徹黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)部署領(lǐng)導(dǎo)不力、分工不明、責(zé)任不清、落實不力。 2.簡政放權(quán)不到位，審批環(huán)節(jié)多、時限長、效率低，擅自設(shè)立審批事項，加受理條件、増設(shè)辦理環(huán)節(jié)等。 3.“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，辦理事項“推拖繞”“中梗阻”，該辦理的不辦理，該服務(wù)的不服務(wù)，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)，總是卡著最后時限辦理。 4.推進(jìn)“一站式”服務(wù)不力，讓企業(yè)、群眾多頭跑、重復(fù)跑，提供“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明，材料不精簡、時限不壓縮，導(dǎo)致企業(yè)、群眾辦事繁瑣、辦結(jié)時限較長。 5.數(shù)據(jù)不共享、不跑路，政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”“不見面審批”推進(jìn)不力。 6.業(yè)務(wù)不精，派駐政務(wù)大廳，服務(wù)企業(yè)、群眾存在應(yīng)付現(xiàn)象，致使辦事人員多跑路，跑冤枉路。 (四)在工作紀(jì)律方面。 1.執(zhí)行上下班制度不嚴(yán)格，無故遲到、早退，擅離崗位、擅離職守，工作期間不堅守本職崗位，上班時間大聲喧嘩、串崗聊天、網(wǎng)上聊天、購物、炒股，玩游戲、刷抖音等行為。 2.執(zhí)行請銷假制度不嚴(yán)格，不打招呼，擅自脫崗?fù)獬�，因病、因事不請假，AB崗履行不到位 3.執(zhí)行值班制度不嚴(yán)格，節(jié)假日、重要節(jié)點24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行不到位。 4.民主集中制、“三重一大”“一把手末位發(fā)言”、請示報告等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，違反議事規(guī)則，存在“一言堂”，個人或者少數(shù)人決定重大事項;不按規(guī)定或者工作要求向組織請示報告重大問題、重要事項等問題 (五)在文風(fēng)會風(fēng)方面。 1.對照上級文件層層照搬、依葫蘆畫瓢，沒有結(jié)合工作實際，缺乏操作性和指導(dǎo)性，存在照抄照搬現(xiàn)象;個別干部撰寫的民主生活會、組織生活會、學(xué)習(xí)心得等材料直接上網(wǎng)下載、或相互抄襲，有的基至全文抄襲，一字不改。 2.調(diào)查研究存在“三多三少”:到基層調(diào)研做指示的多，虛心求教的少;開展一般性調(diào)研的多，帶著問題開展專題調(diào)研的少;到工作突出的地方調(diào)研多，到情況復(fù)雜、問題多、矛盾突出的地方調(diào)研少。 3.不遵守會場紀(jì)律，不按時參加會議，不提前關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，中途離場或無故不到，不按規(guī)定著裝;有的會議期間隨意走動、玩手機(jī)、打磕睡，做與會議無關(guān)的事。 4.b_m意識不強(qiáng)，違反會議b_m要求，隨意透露會議內(nèi)容遺棄會議資料等問題。 (六)在抓工作落實方面。 1.在履職盡責(zé)、執(zhí)法監(jiān)管方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，存在等待觀望、消極應(yīng)付消極息工等問題。 2.在其位不謀其政、在其職不盡其責(zé)，出工不出力、在崗不在狀態(tài)的“庸散混”作風(fēng)問題。 3.對待工作漫不經(jīng)心，推一推、動一動、不推不動，長期疲疲沓沓、拖拖拉拉等問題。 4.對工作任務(wù)不重視、落實不到位、敷行塞責(zé)、報謊報、弄虛作假等問題。 5.對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能推就推，能繞就繞，能少干就不多干，最好不干。不懂不會也不請教，不學(xué)習(xí)。整天無所事事，推日頭下山，混過一天是一天。 四、工作要求 （一 ……（未完，全文共2784字，當(dāng)前只顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項整治工作實施方案） 上一篇：2021年度組織生活會點評講話稿 下一篇：用好公益性崗位 賦能基層治理 助推鄉(xiāng)村發(fā)展振興 相關(guān)欄目：作風(fēng) 督查 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 計劃規(guī)劃 |