| 標(biāo)題：系統(tǒng)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案 |
| 系統(tǒng)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案 為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神和_總書記視察河南重要講話重要指示，切實(shí)把***第*次黨代會(huì)、***第*次黨代會(huì)和***第*次黨代會(huì)各項(xiàng)決策部署落細(xì)落實(shí)，按照**省委、**市委、***關(guān)于開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)通知精神，結(jié)合***實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，始終堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”，強(qiáng)力推進(jìn)“三大建設(shè)”，加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”，守牢守好“五大底線”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，全方位開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)系統(tǒng)黨員干部鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，進(jìn)一步把全系統(tǒng)上下思想統(tǒng)一起來(lái)、動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，確保***事業(yè)高質(zhì)量、高水平發(fā)展，努力建設(shè)人民滿意***，以優(yōu)異的成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。 二、工作原則 ——堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。***班子帶頭，從各單位主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓奮進(jìn)、砥礪前行。 ——堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效。結(jié)合***實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對(duì)干部能力作風(fēng)存在的短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)載體和抓手，把握重點(diǎn)、豐富形式，著力增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。 ——堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象的特點(diǎn)，科學(xué)合理安排，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。 ——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1241字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.提升專業(yè)能力。一是立足***發(fā)展大勢(shì)，緊扣*****發(fā)展目標(biāo)，勇做***高質(zhì)量發(fā)展的開(kāi)路先鋒，唱響項(xiàng)目建設(shè)“主旋律”，使廣大干部職工理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。二是**************全面推進(jìn)，體現(xiàn)中心工作“真擔(dān)當(dāng)”。深入研究***行業(yè)政策，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)，使項(xiàng)目建設(shè)能夠“頂天立地”“鋪天蓋地”，不斷夯實(shí)****高質(zhì)量發(fā)展的項(xiàng)目支撐。三是強(qiáng)化干部多崗位鍛煉，暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位之間干部交流渠道，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)、提升整體功能。四是建立年輕干部“三線一崗”鍛煉機(jī)制，讓年輕干部到基層一線錘煉、項(xiàng)目一線磨煉、維穩(wěn)一線鍛煉、急難險(xiǎn)重崗位考驗(yàn)，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部到實(shí)踐一線提升本領(lǐng)、成長(zhǎng)成才。 3.提升改革創(chuàng)新能力。一是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，探索建立新型管理機(jī)制，持續(xù)釋放人才活力;二是堅(jiān)持以“實(shí)績(jī)論英雄”，激勵(lì)廣大黨員干部敢于打破常規(guī)，勇于跳出原來(lái)的思維定式，勇為人先，敢闖敢干，持續(xù)拆壁壘、破堅(jiān)冰、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，以改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動(dòng)力；三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐高度統(tǒng)一起來(lái)，進(jìn)一步解放思想，著力提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，用足用活各種辦法，改進(jìn)優(yōu)化工作方式，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。 4.提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。一是加強(qiáng)總體國(guó)j-a全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育，安全是“1”，其他工作都是“0”，如果安全方面出現(xiàn)問(wèn)題，所有的辛勤與付出都將化為烏有。各單位要深入開(kāi)展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制。二是緊盯抓牢安全責(zé)任落實(shí)、疫情防控、“打非治違”“兩客一危”動(dòng)態(tài)監(jiān)控、安全隱患排查整治、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理和標(biāo)本兼治，全面提升***安全水平，堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生，確保行業(yè)大局持續(xù)安全穩(wěn)定。三是注重發(fā)揮職能部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，及時(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。 5.提升干部職工工作能力。一是持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走基層、接地氣，用心用情用力解決群眾急難愁盼問(wèn)題，著力提升服務(wù)保障能力和水平。二是健全完善各項(xiàng)制度，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，結(jié)合崗位管理、績(jī)效考核、職稱評(píng)聘、技能等級(jí)考核、薪酬激勵(lì)等內(nèi)容，為敢做敢為、銳意進(jìn)取的黨員干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，力所以能及地幫助干部職工解決好涉及自身利益的重大問(wèn)題，不斷增強(qiáng)大家的歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感。 （三）針對(duì)問(wèn)題轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行“四直兩不”工作法，鞏固深化“效能革命”新衙門作風(fēng)”整治、行政審批隊(duì)伍教育整頓成果，持續(xù)錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面作風(fēng)轉(zhuǎn)變∶ 1.突出凡事講政治，鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)。圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來(lái)”、推進(jìn)黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)和***高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，緊盯調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問(wèn)題，開(kāi)展貫徹落實(shí)_總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問(wèn)題專項(xiàng)治理，做到政令暢通、令行禁止，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。 2.突出擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)。針對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為等突出問(wèn)題，開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)治理。持續(xù)提升掃碼評(píng)議監(jiān)督效能。組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、家訪等活動(dòng);組建紀(jì)法宣講團(tuán)，開(kāi)展多角度、多層次、全方位紀(jì)律作風(fēng)教育，層層壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭(zhēng)先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。 3、突出為基層減負(fù)增能，鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)。既重減負(fù)更重助力，既減數(shù)量更提質(zhì)量，緊盯空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開(kāi)展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，持續(xù)深入開(kāi)展困擾基層的形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)治理，讓黨員干部從文山會(huì)海、迎來(lái)送往的束縛中解脫出來(lái)，有更多時(shí)間和精力為群眾辦實(shí)事解難題。 4、突出優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng)。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、_最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，故意刁難、雁過(guò)拔毛、吃拿卡要，甚至徇私枉法等突出問(wèn)題，持續(xù)深化營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題專項(xiàng)監(jiān)督治理。建立重點(diǎn)企業(yè)“護(hù)航員”制度，完善政商交往“正負(fù)面清單”，結(jié)合"萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)，開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”工作，打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。 5、突出轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，鍛造敢破敢立、務(wù)實(shí)改革的作風(fēng)。 圍繞學(xué)習(xí)革命、思想革命、工作革命，緊盯因循守舊、僵化保守、小富即安思想嚴(yán)重，“官本位”觀念突出，思維定勢(shì)、路徑依賴難以破除，改革意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新精神不足、擴(kuò)大開(kāi)放不夠、市場(chǎng)理念不濃等問(wèn)題，開(kāi)展改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。探索建立容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)備案辦法，健全完善澄清正名保護(hù)機(jī)制，大力推進(jìn)清廉***建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、先行先試、敢為人先，以“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚(yáng)斗志譜寫******創(chuàng)新發(fā)展新篇章。 （四）聯(lián)系實(shí)際促發(fā)展。各單位要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)務(wù)實(shí)操，認(rèn)真落實(shí)市委抓好“一領(lǐng)二聯(lián)三幫四破五落"工作要求，緊盯市第***次黨代會(huì)提出的“工業(yè)強(qiáng) ……（未完，全文共6702字，當(dāng)前只顯示3227字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏系統(tǒng)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案） 上一篇：基層黨員2021年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下一篇：市長(zhǎng)在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |