| 標題：稅務局2022年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料 |
| 稅務局2022年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料 按照中共***委組織部《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)問題的通知》（乳組通[2022]2號）文要求，我深入學習了_總書記“七一”重要講話和指示精神、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、全國黨史學習教育總結(jié)會議精神、《黨章》、《條例》等內(nèi)容。 深化自己思想認識、提高政治站位，認真對照黨中央和_總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標準、入黨誓詞、革命先輩和先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析,全面查找自己在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的差距和不足，并聯(lián)系實際進行了原因剖析。在此，向各位同志將我的自查情況報告如下： 一、上年度組織生活會整改落實情況 在上年度組織生活會中，通過自己查找、大家評議，我本人共查找出自己在自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面；在黨員先鋒模范作用發(fā)揮、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事好事等兩個方面存在8個具體問題。一年來，我注重抓好黨史學習，自覺加強黨的自身建設，針對存在的問題，抓好整改，2020年度組織生活會涉及到的問題已經(jīng)整改到位。一是通過學習黨史知識，不斷增強“四個自信”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是在謀劃工作時充分考慮前瞻性，增強自己的歷史自覺。三是自覺弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識。四是自覺加強黨性錘煉，樹牢理想信念。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1095字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在對照入黨誓詞方面。一是群眾意識不強。沒有完全擺正群眾的位置，堅持群眾路線思想上有所放松，沒有充分意識手中的權(quán)力來自于人民，沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會和日常事務過多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時間不夠；在辦公室、會議室多，下基層入農(nóng)家不夠；聽匯報多，與干部及群眾接觸不夠；主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題方面力度不大。二是黨性修養(yǎng)有所淡化。 雖然在思想上行動上能夠與上級黨委的要求保持高度一致，但是有時在思想認識上存在偏差，認為自己長期接受黨的教育，人生觀價值觀和理想信念已經(jīng)“定形”，不會出什么問題，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，參加“三會一課”不夠積極主動，缺少經(jīng)常性的黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、群眾期盼存在一定差距。 三是求真務實作風踐行不好。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。 在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。推進工作思路不夠?qū)�，�?chuàng)新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平淺懶笨，大膽開拓、積極創(chuàng)新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創(chuàng)業(yè)。 （四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是理想信念還不堅定。與先輩先烈們比，自己追求理想的定力還不夠高、堅守還不夠足，對堅定理想信念是實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神力量的認識和理解還不夠深刻，未能真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，僅僅停留在感性認知上，在通過理性思考升華為思想認同方面還有一定的差距，對“初心易得，始終難守”缺少發(fā)自內(nèi)心底的警覺性和責任感。二是境界標準不高，有本領(lǐng)恐慌的問題。 存在擔當精神滑坡，產(chǎn)生職務疲勞的問題。小成即滿、固步自封，標桿意識不強，奉獻姿態(tài)、擔當精神大不如前，嚴謹細致有余，大膽創(chuàng)新不足，往往瞻前顧后，工作主動性、持續(xù)性差，工作熱情下降，進取意識淡化，工作成效不明顯。 有想松口氣的想法。比如，今年工作頭緒多，大事小情不斷，感到精力達不到，產(chǎn)生“職務疲勞”，多是做了一些基礎性、應急性、臨時性的工作，在潛心打磨，鍛造精品，創(chuàng)作品牌方面無暇顧及。三是責任擔當不強。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，安于現(xiàn)狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。 有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業(yè)績”，往往忽視打基礎、練內(nèi)功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。有時把工作推進慢歸咎于外部因素，不能從自身找原因，在指導工作上出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。 二、問題產(chǎn)生的原因 以上問題的產(chǎn)生原因是多方面的，既有外因，也有內(nèi)因，結(jié)合自身實際，深挖問題根源，主要原因有以下幾個方面： （一）理想信念不堅定。_總書記指出：“堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本�！崩硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神支柱，人民有信仰，國家才有力量，民族才有希望。問題的出現(xiàn)主要原因是平時只顧埋頭工作，對共產(chǎn)黨員的初心和使命逐漸地淡忘了，對理想信念的追求逐漸地淡化了，沒有把加強政治建設內(nèi)嵌到日常工作生活學習的方方面面，還沒有完全把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”轉(zhuǎn)化為思想自覺、紀律要求、實際行動，沒有深刻意識到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖，從而放松了理論武裝，不主動抓住點滴時間進行學習，不善于從深層次、從本質(zhì)上去思考領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和實質(zhì)；同時，學習與個人思想、工作結(jié)合少，用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想、提升德操的自覺性和堅定性差。 （二）宗旨意識不牢固。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。隨著工作崗位的變化，優(yōu)越感和自滿情結(jié)在不斷滋長，逐步淡化了黨的性質(zhì)和為民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，對人民群眾的歷史地位、人民群眾是黨的力量源泉和執(zhí)政基礎認識不清醒，對黨群干群的魚水關(guān)系、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線理解不深刻，沒有擺正與群眾的關(guān)系，沒有真正把人民群眾當作主人、當作老師、當作工作成效的檢驗者 ……（未完，全文共5912字，當前只顯示2846字，請閱讀下面提示信息。收藏稅務局2022年度組織生活會“四個方面”個人對照檢查材料） 上一篇：某市財政局涉糧巡察整改專題民主生活會班子成員對照檢查材料 下一篇：政府機關(guān)黨支部書記2022年度組織生活會“四個對照”檢查發(fā)言材料 相關(guān)欄目：稅務 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |