| 標(biāo)題：全市組織工作部署大會(huì)上的講話 |
| 全市組織工作部署大會(huì)上的講話 同志們： 這次會(huì)議是我市邁入建成中等城市新時(shí)期的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委八屆五次全會(huì)精神，安排部署20**年全市組織工作。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，愛(ài)明書(shū)記提出了明確意見(jiàn)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。 面對(duì)新時(shí)代、新矛盾、新目標(biāo)、新部署，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須深刻把握“時(shí)、勢(shì)、局”，不斷增強(qiáng)時(shí)代感責(zé)任感使命感。要充分認(rèn)清所處之“時(shí)”。這個(gè)“時(shí)”就是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，新方位、新思想、新征程賦予了組織工作新坐標(biāo)、新依據(jù)、新使命。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要主動(dòng)對(duì)標(biāo)、與時(shí)俱進(jìn)、識(shí)時(shí)通變，自覺(jué)在思想理念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面及時(shí)跟進(jìn)，以新時(shí)代視野審視工作，以新時(shí)代步伐帶動(dòng)工作。要準(zhǔn)確把握所在之“勢(shì)”。這個(gè)“勢(shì)”就是堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。我們要深刻把握新時(shí)代黨建工作的大方向，應(yīng)勢(shì)而謀、順勢(shì)而動(dòng)、聚勢(shì)發(fā)力，把基層黨組織建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為引領(lǐng)群眾、服務(wù)發(fā)展的基層戰(zhàn)斗堡壘。要深度融入所屬之“局”。這個(gè)“局”往大了說(shuō)，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局；從近處講，是如期完成擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)任務(wù)。我們必須堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在穩(wěn)中求進(jìn)中善于擔(dān)當(dāng)作為，把智慧和力量凝聚到落實(shí)市委全會(huì)提出的各項(xiàng)要求部署上來(lái)，更加自覺(jué)地為建成中等城市不懈奮斗。今年組織工作總的要求是：堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，緊緊圍繞全市中心工作和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革發(fā)展大局，事業(yè)為上選干部、提升功能強(qiáng)組織、優(yōu)化環(huán)境聚人才，全面提升組織工作質(zhì)量，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量，為建設(shè)中等城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。建成中等城市、完成擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣改革試點(diǎn)任務(wù)，必須抓好黨的政治建設(shè)這一鑄魂工程， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1568字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持以高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化為目標(biāo)，打造適應(yīng)中等城市建設(shè)需要的干部隊(duì)伍 建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍是十九大對(duì)組織工作提出的新要求。要落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)強(qiáng)、活力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。 一要注重政治標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。從嚴(yán)把好政治關(guān)。堅(jiān)持首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。在選人用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)好、“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，始終與以_同志為核心的黨中央保持高度一致、不折不扣的貫徹落實(shí)市委決策部署的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。從嚴(yán)把好審核關(guān)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部和“凡提四必”制度，對(duì)有關(guān)線索及時(shí)查核，不放過(guò)有問(wèn)題的干部，不耽誤沒(méi)問(wèn)題的干部，從源頭遏制“帶病提拔”問(wèn)題的發(fā)生。從嚴(yán)把好廉潔關(guān)。落實(shí)推薦人選黨委（黨組）書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記“雙簽字”制度和責(zé)任倒查追究制度。突出做好對(duì)干部廉潔情況、政治品德和道德修養(yǎng)的甄別考量，著力選拔廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的干部。 二要注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)用人。將“學(xué)過(guò)、干過(guò)、管過(guò)”作為干部選用的重要內(nèi)容，注重選配熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、城市規(guī)劃和生態(tài)文明建設(shè)等專(zhuān)業(yè)的干部。堅(jiān)持按需配備。明確不同類(lèi)型班子專(zhuān)業(yè)化配備重點(diǎn)，優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，既注重選配復(fù)合型的干部人才，也重視選拔專(zhuān)業(yè)型干部，確保每個(gè)班子的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)整體適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。堅(jiān)持拓寬視野。按照省委關(guān)于進(jìn)一步拓寬選人用人視野，多渠道選拔任用干部的要求，根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)需要，擇優(yōu)選拔符合資格條件，具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員調(diào)入黨政機(jī)關(guān)任職，不斷提升干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)水平。 三要注重考核實(shí)效，健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系。完善考察方式。繼續(xù)實(shí)施分類(lèi)比對(duì)考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作“一線考核”，推行完善巡回面試“五步考核法”，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部。加強(qiáng)分析研判。將例行考核和日常了解相結(jié)合，將組織考核與其他部門(mén)信息反饋相結(jié)合，綜合巡視巡察、審計(jì)督查、信訪舉報(bào)、社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)yq信息，研判考察重點(diǎn)、發(fā)力方向，全面辯證的分析評(píng)價(jià)干部。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持考用結(jié)合、以用促考，考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、干部任用掛鉤，與干部監(jiān)督、推進(jìn)干部能上能下有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)形成人盡其才、人崗相適的良好氛圍。 四要注重寬嚴(yán)相濟(jì)，切實(shí)提高干部日常監(jiān)管水平。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。組織部門(mén)既要承擔(dān)選干部的工作，也會(huì)擔(dān)負(fù)起“咬耳朵”“扯袖子”的任務(wù)。嚴(yán)管理厚關(guān)愛(ài)，強(qiáng)化正向激勵(lì)。探索構(gòu)建干部日常監(jiān)督管理“三種常態(tài)”，堅(jiān)持教育在先、關(guān)愛(ài)提醒，使“治病于未發(fā)”成為常態(tài)；堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，使抓早抓小抓苗頭成為常態(tài)；堅(jiān)持從嚴(yán)查處、震懾警示，使提醒函詢(xún)問(wèn)詢(xún)誡勉等組織措施運(yùn)用成為常態(tài)。深入實(shí)施干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、失實(shí)舉報(bào)澄清保護(hù)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)“三個(gè)辦法”，旗幟鮮明地為那些在改革發(fā)展中敢于觸及矛盾、較真碰硬，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇于挺身而出、攻堅(jiān)克難，在平凡崗位、基層一線真正埋頭苦干、不謀私利的干部加油打氣、撐腰鼓勁。全覆蓋無(wú)盲區(qū)，提升監(jiān)管質(zhì)量。要強(qiáng)化政治監(jiān)督，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行中央、省委及市委決策部署情況的監(jiān)督，任何搞上有政策、下有對(duì)策，對(duì)市委決策部署不推不動(dòng)、推而不動(dòng)的行為，都是干部“不忠誠(chéng)”“不擔(dān)當(dāng)”的表現(xiàn)，是不允許的。要突出關(guān)鍵部位，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)（單位）“一把手”以及重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)（社團(tuán)）兼（任）職、違規(guī)持有因私出國(guó)（境）證件等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。要打通監(jiān)督工作“最后一公里”，將有效監(jiān)督范圍由干部“工作地”向居住地黨組織延伸，由“工作圈”向八小時(shí)以外延伸，將家德家風(fēng)情況納入監(jiān)督考評(píng)體系，使干部習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)配合監(jiān)督。強(qiáng)功能增實(shí)效，解決監(jiān)管難題。探索建立干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)紀(jì)實(shí)平臺(tái)，將干部工作各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的信息充分整合，組建完整的干部管理監(jiān)督鏈條，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”。通過(guò)數(shù)據(jù)的比對(duì)測(cè)算和量化分析，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)能力素質(zhì)不足的及時(shí)培訓(xùn)，對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的及時(shí)調(diào)整，有效解決干部重選輕管、一任了之的問(wèn)題。 五要注重實(shí)踐鍛煉，著力提升年輕干部領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么，加大教育培訓(xùn)力度和實(shí)踐鍛煉強(qiáng)度，幫助干部解決思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板。要圍繞建設(shè)中等城市需要，采取“上掛”“外掛”“下掛”等方式，選派一批干部到省直廳局、對(duì)口合作的浙江省麗水市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)“上掛、外掛”干部接天線、提素質(zhì)，“下掛”干部接地氣、有舞臺(tái)。要用好征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、_、名城創(chuàng)建等主戰(zhàn)場(chǎng)，培育、發(fā)現(xiàn)和使用一批具備專(zhuān)業(yè)能力、敢于擔(dān)當(dāng)作為、善解發(fā)展難題的干部，讓年輕干部在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。要按照“優(yōu)中選優(yōu)、用一補(bǔ)一、動(dòng)態(tài)調(diào)整、備用結(jié)合”的原則，建立后備干部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為事業(yè)發(fā)展蓄足源頭活水。 三、堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 提升組織力是黨的十九大對(duì)基層組織建設(shè)提出的一個(gè)重要命題。我們要以提高基層黨建質(zhì)量為中心，以提升政治功能和服務(wù)功能為重點(diǎn)，利用好基層黨組織的組織體系和資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織群眾、引領(lǐng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。 一要強(qiáng)化“分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)”的精準(zhǔn)導(dǎo)向，提高抓基層黨建的專(zhuān)業(yè)化精細(xì)化水平。農(nóng)村黨建，一要推動(dòng)升級(jí)晉檔。以星級(jí)評(píng)定為抓手，分季度實(shí)施星級(jí)評(píng)選、常態(tài)化視頻監(jiān)控檢查、不定期暗訪督查考評(píng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新打造五星級(jí)黨組織1—2個(gè)。按照10%的比例確定軟弱渙散村黨組織，采取干部包保、支部共建、選派第一書(shū)記等有效措施全面轉(zhuǎn)化提升。二要強(qiáng)化素質(zhì)教育。組織優(yōu)秀村書(shū)記、站辦所長(zhǎng)赴域外學(xué)習(xí)考察，定期開(kāi)展“農(nóng)村通”培訓(xùn)，落實(shí)村干部季度談心談話等制度，規(guī)范日常教育管理。對(duì)年內(nèi)所轄村發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題超過(guò)雙5%的，要按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；動(dòng)態(tài)管理村級(jí)后備人才，采取結(jié)對(duì)幫帶、跟班實(shí)習(xí)等方式重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。三要壯大集體經(jīng)濟(jì)。按照產(chǎn)業(yè)興旺的要求，強(qiáng)化黨委主業(yè)意識(shí)，制定發(fā)展計(jì)劃、落實(shí)發(fā)展舉措、增強(qiáng)造血功能，以鄉(xiāng)村振興成果檢驗(yàn)黨建工作成效。實(shí)施千名致富帶頭人建設(shè)工程，每個(gè)村要選拔儲(chǔ)備3名以上農(nóng)民致富帶頭人，發(fā)揮帶頭致富、引領(lǐng)致富的示范作用。四要提升服務(wù)水平。夯實(shí)鎮(zhèn)村干部輪流坐班、領(lǐng)辦幫辦約辦、市直部門(mén)入村巡回服務(wù)、電子商務(wù)工作站便民服務(wù)四項(xiàng)制度，各村每年開(kāi)展集中約辦活動(dòng)不少于三次。城市黨建，一要健全組織聯(lián)動(dòng)體系。樹(shù)牢“城市大黨建”理念，以街道社區(qū)黨組織為核心，健全完善城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究謀劃、部署推動(dòng)城市黨建工作。全面推行區(qū)域共建“四項(xiàng)清單”制度，對(duì)街道社區(qū)和共建單位、駐街區(qū)部門(mén)的資源進(jìn)行有效整合對(duì)接，常態(tài)化開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。夯實(shí)社區(qū)“12157微服務(wù)直通車(chē)”“點(diǎn)亮居民微心愿”“愛(ài)心基金”等品牌活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事、解難題，全面提升服務(wù)水平。二 ……（未完，全文共11293字，當(dāng)前只顯示4078字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市組織工作部署大會(huì)上的講話） 上一篇：在2022年第三次集體學(xué)習(xí)上的講話（提綱） 下一篇：在**省抗災(zāi)救災(zāi)表彰大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 黨委 動(dòng)員大會(huì) |