| 標題：基層黨建工作責任制述職報告 |
| 基層黨建工作責任制述職報告 按照要求，現(xiàn)將履行基層黨建工作責任制，抓基層黨建工作情況報告如下: 一、履職情況 (一)抓好制度建設(shè)，落實黨建工作責任。年初，根據(jù)縣委關(guān)于抓基層黨建工作的要求，我召開班子會研究制定了黨建工作要點，先后2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規(guī)則、黨建工作例會和班子成員“聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員”等制度，與下屬25個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略505字，正式會員可完整閱讀）…… 二、主要問題 （一）抓基層黨建工作責任制方面 一是全局上把握多，細節(jié)上關(guān)注少，工作難以形成合力，存在走過場等問題。 二是個別支部軟弱渙散，整頓難度較大。個別村委"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。 三是基層組織后繼乏人，黨組織活動不能正常開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導核心后繼乏人。 四是非公和社會組織黨組織覆蓋率較低。存在黨員隊伍活力不足、載體亮點少、工作機制不健全等問題。 （二）履行黨風廉政建設(shè)責任制方面 一是對當前工作出現(xiàn)的新情況、新問題和中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)的新政策、新法規(guī)，學習不到位、分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，黨員干部的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。 （三）落實意識形態(tài)工作責任制方面 意識形態(tài)工作責任制存在理論學習堅持不夠，缺乏深入調(diào)查的精神，應用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。 三、下步打算 （一）進一步把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為黨建工作的首要任務抓緊抓實。要求各黨支部和全體黨員干部把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真抓好十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，切實學懂弄通做實。堅持把貫徹黨的十九大報告與當前工作結(jié)合起來。對準人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，著力找差距、補短板、上水平，科學謀劃、研究制定切合我鄉(xiāng)實際的工作中長期發(fā)展目標、重點任務和重大舉措，探索破解安全生產(chǎn)難題的新思路和新舉措。 （二）強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作 ……（未完，全文共2181字，當前只顯示1313字，請閱讀下面提示信息。收藏基層黨建工作責任制述職報告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)動向分析研判報告 下一篇：2022年個人工作總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報告 |