| 標題：以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍 堅定推動黨的十九屆六中全會精神落地見效 |
| 以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍 堅定推動黨的十九屆六中全會精神落地見效 ——市委書記在全市“作風紀律建設(shè)年”大會上的講話 市委決定把今年作為“作風紀律建設(shè)年”，選擇在年初，以電視電話方式召開大會，其目的就是希望全市黨員在新的一年，開局就發(fā)力、起步就沖刺，以嶄新的面貌、務(wù)實的作風和奮斗精神啟程出征，以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍，堅定推動黨的十九屆六中全會精神在**大地落地見效。 剛才，我們一起重溫了入黨誓詞，可以說錚錚誓言、催人奮進。前面，**同志代表市委對“作風紀律建設(shè)年”活動進行了安排部署，我完全贊同。市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市公安局、市規(guī)劃建設(shè)和住房保障局、市政務(wù)服務(wù)中心、**縣等6個單位主要負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言，旗幟鮮明、決心堅定，講得很好，關(guān)鍵要落到實處。這里，我就扎實抓好“作風紀律建設(shè)年”活動，講幾點意見。 一、我們躬逢偉大時代，必須始終堅持思想引領(lǐng)，以黨的十九屆六中全會精神指引干部隊伍建設(shè) 黨的十九屆六中全會指出：“要源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來�！边@是以_同志為核心的黨中央深刻認識我國進入新發(fā)展階段，立足社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，著眼于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，在人才工作方面作出的重大戰(zhàn)略部署。我 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略965字，正式會員可完整閱讀）…… 第一，堅決革除政治“兩面人”，始終做到對黨絕對忠誠。黨的干部，對黨忠誠是最起碼的政治要求，必須堅定不移、堅如磐石。對黨忠誠必須是唯一的、純粹的、不摻雜任何公眾號請搜索：辦公室碼字員水分的絕對忠誠。在黨的歷史上，一大批對黨忠誠的革命志士前赴后繼、寧死不屈，其浩然之氣充分彰顯了“對黨絕對忠誠”的錚錚誓言。但是在現(xiàn)實生活中，有的黨員干部卻背離初心誓言，不信馬列信鬼神，搞投機主義，當“兩面派”“兩面人”，當面一套、背后一套，會上一套、會下一套，開會不說、會后亂說，該報告的不報告、該請示的不請示，不該報告該自己決定的事情又不敢擔當不敢擔責，以報告之名行陽奉陰違之實。去年，我市紀檢監(jiān)察機關(guān)就查處了**件**人違反政治紀律、政治規(guī)矩的案件。這些人雖然是極少數(shù)，但極善偽裝、隱藏很深，對黨的事業(yè)危害極大，必須及時辨別出來、堅決清除出去。 第二，堅決革除思想“守舊者”，始終做到敢想敢闖敢干。新時代催生新思想，新思想破解新難題。要堅決克服思維上的慣性，主動學習對標_新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會蘊含其中的戰(zhàn)略思維、內(nèi)涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。要堅決克服行為上的惰性，多一點闖的勇氣、多一點試的膽識、多一點冒的精神，不能有“守攤子”、混日子的想法。在飛速發(fā)展、激烈競爭的當下，“守”是守不住的，“混”是混不下去的，必須告別一切本本主義、經(jīng)驗主義，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不懈怠。要堅決克服視野上的狹窄性，一些地方和干部思路打不開、觀念跟不上、辦法舉措不多，根本在思想不夠解放、視野不夠?qū)拸V。 第三，堅決革除干部“機關(guān)化”，始終做到多調(diào)研摸實情。我們一些領(lǐng)導干部對調(diào)查研究重視不夠，有的只浮在上面不沉到一線，有的只想出彩不想出力，有點只關(guān)注上級眼色不看群眾臉色，有點熱衷于紙上談兵不屑問計于民。有的即便下去調(diào)研，也只是坐著車子轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、對著話筒喊喊，滿足于電視留個影、報紙留個名，廣播留個聲，不過一場“調(diào)研秀”而已。點差研究隔層紙，政策執(zhí)行就隔座山。在實踐中，之所以出現(xiàn)一些地方和部門決策針對性不高、可操作性不強的問題，說到底，根子還是調(diào)查研究少了一點、淺了一點、沒有真正吃透情況。做在辦公室想的都是困難，到基層看到全是辦法。 第四，堅決革除為政“木偶官”，始終做到敢擔當敢負責。當前，我們干部隊伍中也有一些人遇事“打太極”，習慣當“中轉(zhuǎn)站”、做“傳聲筒”，不講效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到問題“繞”、碰到矛盾“躲”；群眾反映，“門好進了、臉好看了、華好聽了，就是事情難辦”；有的工作不上心，滿足于“混日子”“守攤子”，憑感覺辦事，靠“老皇歷”工作；有的干事不盡責，能力“余額少”，素質(zhì)“缺口大”，不想干、不會干、干不好等等�！澳九脊佟钡倪@些懶政、庸政、惰政、為官不為行為，讓人民群眾深惡痛絕，必須旗幟鮮明地亮劍出招。這里，需要特別強調(diào)的是，對那些在工作中敢于堅持原則、敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部，組織上要為他們說公道話，該容錯糾錯的，堅決“容”堅決“糾”，旗幟鮮明為他們撐腰壯膽。 第五，堅決革除干部“冷漠癥”，始終做到以人民為中心。有點黨員干部不把群眾的事放在心上，不把作風頑疾當回事，是一種對上不以為然、對下無動于衷、對法漠然置之的“冷漠癥”。我們要堅持以人民為中心，就是要把人民對美好生活的向往作為根本目標，最大限度地親民、愛民、為民，增強群眾的獲得感、辛福感、安全感。我市底子薄、條件差，既有不平衡的問題、更有不充分的問題，我們要多做一些接地氣、暖民心的事，把群眾關(guān)注的看病難、上學難、行路難、發(fā)展難等問題，一個一個落實好；把損害群眾利益的問題，一件一件解決好。要堅持群眾反對什么、痛恨什么，我們就堅決防范和糾治什么。這次“作風紀律建設(shè)年”活動，必須把這一條作風正風反腐的重點任務(wù)，凡是群眾反映強烈的問題，都要嚴肅認真對待；凡是損害群眾利益的行為，都要堅決糾正。 三、我們踐行初心使命，必須嚴字當頭實字落腳，以發(fā)展成果檢驗作風紀律建設(shè)成效 _總書記講：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。任何時候都要堅持嚴字當頭、實字落腳，絕不能因為有點成績就驕傲，有點功勞就懈怠，有點困難就退縮，始終保持革命精神、革命斗志，以發(fā)展成果檢驗作風紀律建設(shè)成效。 一是抓作風建設(shè)，必須從領(lǐng)導干部帶頭抓起。風成于上，俗化于下。領(lǐng)導干部是“風向標”，抓作風紀律建設(shè)，必須首先從領(lǐng)導干部抓起。黨的十八大以來，全面從嚴治黨之所以成效卓著，一個重要經(jīng)驗就是堅持以上率下，尤其是以_同志為核心的黨中央 ……（未完，全文共5211字，當前只顯示2509字，請閱讀下面提示信息。收藏以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍 堅定推動黨的十九屆六中全會精神落地見效） 上一篇：守好防線 把好“五關(guān)”爭做以廉自守、克己奉公的年輕干部 下一篇：以最忠誠的信念、最廉潔的行為、勇?lián)數(shù)淖藨B(tài)開啟現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)新征程 相關(guān)欄目：作風 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 七一黨建專題 換屆 學習材料 黨委 黨務(wù)講話 |