| 標(biāo)題：2022教師專題組織生活會“四個對照”檢查材料2篇 |
| 2022教師專題組織生活會“四個對照”檢查材料2篇 根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委通知要求和支部工作方案，最近一段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話、“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神等指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話等最新重要講話精神，認(rèn)真重溫黨章黨規(guī)。同時，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個對照”的要求，通過深入談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下： 一、檢視剖析出存在的問題 （一）對照黨中央和的號召和要求方面。一是用黨的十九屆六中全會精神指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。黨的十九屆六中全會開創(chuàng)性提出“兩個確立”，系統(tǒng)性總結(jié)“4個歷史時期”偉大成就，全局性概括“10個堅持”的歷史經(jīng)驗(yàn)。這對于我們通過指導(dǎo)直管企業(yè)用一流黨建工作引領(lǐng)國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供了方向。但是由于現(xiàn)階段對全會精神還沒有吃透，把握的不夠精準(zhǔn)，因此運(yùn)用新理論指導(dǎo)企業(yè)提高黨建工作科學(xué)化水平方面的思路還不夠?qū)�。二是抓工作落�?shí)時存在重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象。落實(shí)黨中央、省委和市委的決策部署時，對一些容易出亮點(diǎn)的重點(diǎn)工作比較重視，抓得比較緊。 如：黨史學(xué)習(xí)教育等。對需要長期堅持難以短時間出成績的的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神。三是發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部大學(xué)習(xí)的氛圍不太濃。在充分挖掘總結(jié)、宣傳報道我委落實(shí)新時代 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1056字，正式會員可完整閱讀）…… 二、深入剖析問題的根源 經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真反省，主要有以下幾個原因: （一）理想信念“思想之舵”把控的不夠穩(wěn)。從參加工作以來一直認(rèn)為必須以實(shí)干為本，只有撲下身子埋頭苦干，事業(yè)才能干得好，群眾評價才能高，自認(rèn)為工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，對于理論知識的學(xué)習(xí)也就時緊時松，沒有將強(qiáng)化思想武裝，堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進(jìn)，導(dǎo)致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關(guān)”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性有所降低。 （二）為民服務(wù)“本初之心”樹立的不夠牢。認(rèn)為自己在基層工作多年，對基層了解比較透徹，不缺少與群眾的感情，但實(shí)際上沒有從思想深處解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有把為民服務(wù)置于至高無上的地位。由于這種心理和認(rèn)知上的偏差，導(dǎo)致對基層企業(yè)黨建工作的實(shí)際問題了解的還不及時、指導(dǎo)的還不迅速、解決的還不到位，為民意識有所淡化。 （三）以上率下“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮的不夠足。 在縣區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，行政和黨務(wù)工作都干過，面對和處理過許多棘手的問題，自以為“工作經(jīng)驗(yàn)豐富”，不知不覺中產(chǎn)生了自滿心理，對有些工作，只看到表面現(xiàn)象，沒有進(jìn)行深入研究分析，缺乏徹底解決問題的“狠”勁，推進(jìn)工作中對標(biāo)一流的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低，與“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”的要求有一定的差距。 （四）真抓實(shí)干“緊盯不放”的力度不夠大。 習(xí)慣于按程序、按規(guī)定按部就班做工作，領(lǐng)導(dǎo)分工管什么就管什么，不是自己分管的事不愿插手怕引來同事間不團(tuán)結(jié)。 平時只求完成本職工作，有什么工作就做什么工作，不出問題就行，對工作的認(rèn)識有局限，隨大流，在處理問題上有時候習(xí)慣局限于照搬一些本本教條，缺乏靈活性，銳意爭先意志不夠旺，工作標(biāo)準(zhǔn)有時有放松。工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三、下一步的整改措施 （一）堅定理想信念，筑牢立身之本。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的有效舉措和提高工作能力的重要途經(jīng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。 不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決議決定的執(zhí)行力，引導(dǎo)國資系統(tǒng)的黨員干部在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，努力把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，用實(shí)際行動忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。 （二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實(shí)成事之基。聚焦鞏固“兩個轉(zhuǎn)變”成果，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，緊緊圍繞國資國企改革，開展有目標(biāo)、有分析、有對策的調(diào)研，拿出解難題、破瓶頸、促發(fā)展的辦法，把為群眾排憂解難、為發(fā)展獻(xiàn)計出力工作落到實(shí)處。同時，繼續(xù)查問題、挖根源，下狠茬、出重拳，切實(shí)解決自身存在的問題，對檢視出的問題，立說立行、馬上就辦，全面提高執(zhí)行力。 （三）強(qiáng)化宗旨意識，踐行為民之本。在工作之余抽出盡可能多的時間深入到企業(yè)一線中去接地氣，深入研究和把握新形勢下國企黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，提高組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。 （四）堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)。堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會一課”等制度，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部行為，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，找準(zhǔn)黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，教育、引導(dǎo)和組織黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮模范帶頭作用。帶頭落實(shí)_和實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，以更高標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，以更實(shí)舉措解決問題，以更嚴(yán)要求改進(jìn)作風(fēng)，始終堅守干事創(chuàng)業(yè)的底線，把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，在真抓實(shí)干中永葆共產(chǎn)黨員政治本 ……（未完，全文共4941字，當(dāng)前只顯示2745字，請閱讀下面提示信息。收藏2022教師專題組織生活會“四個對照”檢查材料2篇） 上一篇：2022黨組書記在市委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討全會精神會議交流發(fā)言材料 下一篇：2022年集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況總結(jié) 相關(guān)欄目：教師 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |