| 標(biāo)題：法院2022年第一季度工作總結(jié) |
| 法院2022年第一季度工作總結(jié) 2022年第一季度，*法院人事處在院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_法治思想、〞七一〞重要講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍教育整頓、市委巡察〞回頭看〞工作，按照黨組〞司法作風(fēng)能力提升年〞安排一直不間斷推進(jìn)每一項(xiàng)工作，聚焦主責(zé)主業(yè)、忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)，較好完成了上半年的每一項(xiàng)工作任務(wù)。 一、主要工作完成情況 〔一〕強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)思想根基突出黨建統(tǒng)領(lǐng)，鑄牢政治忠誠(chéng)，把政治要求貫穿組織人事工作各個(gè)方面全過程。第一個(gè)是加強(qiáng)政整治管理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹_總書記的重要講話、特別是_法治思想作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真強(qiáng)抓做實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到_總書記重要講話要義上來，不間斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。第二個(gè)是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，檢視問題，通過開展重溫入黨誓詞、講述黨史大事記、參加黨史知 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略721字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 〔三〕聚焦主責(zé)主業(yè)，一直不間斷做好選人用人工作選人用人工作中，突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，為審判中心工作提供人才支持。第一個(gè)是陣線前移，嚴(yán)把〞入門關(guān)〞。上半年我院共社招、遴選公務(wù)員*人，從資格審查、綜合面試、實(shí)地考察到人事檔案審核查驗(yàn)，每一環(huán)節(jié)每一步驟嚴(yán)格程序要求，嚴(yán)把人員質(zhì)量關(guān)。第二個(gè)是一直不間斷干部隊(duì)伍年輕化。上半年晉升行政編干警*人,其中中層正職*人、員額法官*人，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、員額法官隊(duì)伍一直不間斷年輕化趨勢(shì)明顯。三是完成*名中層正職、*名中層副職、*名基層遴選干警、*名試用期公務(wù)員試用期考察轉(zhuǎn)正。完成*名軍轉(zhuǎn)干部、*名社招公務(wù)員的信息審核查驗(yàn)、入職備案、核算工資等入職增人手續(xù)。上半年共計(jì)完成人大任職*人次，免職*人次，為*名行政編干警調(diào)整崗位序列。 〔四〕加強(qiáng)職能管理，提升工作落實(shí)能力以落實(shí)〞司法作風(fēng)能力提升年〞為契機(jī)，推進(jìn)每一項(xiàng)職能管理工作邁上新臺(tái)階。第一個(gè)是順利推進(jìn)我院事業(yè)單位改革工作。依據(jù)市委、市府《關(guān)于深化市級(jí)事業(yè)單位改革試點(diǎn)落地實(shí)施方案》的通知精神，我院原*個(gè)事業(yè)單位，改革整合為*個(gè)財(cái)政撥款事業(yè)單位，完成所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)職能編制規(guī)定和事業(yè)單位章程、事業(yè)單位班子配備、人員轉(zhuǎn)隸、工資社保系統(tǒng)開戶、更換法人證書〔公章〕、人事檔案調(diào)整、事業(yè)單位掛牌等相關(guān)工作。第二個(gè)是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)干部人事信息管理，對(duì)*余卷行政編干警檔案進(jìn)行了數(shù)字化掃描工作，后續(xù)依據(jù)工作需要，還將進(jìn)行事業(yè)編干警檔案掃描工作。三是完成我院公務(wù)員、行政編工勤及事業(yè)編人員第一季度平時(shí)考核工作，〞五位一體〞考核工作法被組織部〞*〞公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。做好駐村第一書記選派工作，效勞當(dāng)?shù)厝罕�，為我院〞我為群眾辦實(shí)事〞工作舔磚加瓦。四是做好新入職公務(wù)員掛職總結(jié)會(huì)議，向組織部報(bào)送掛職亮點(diǎn)工作，市委組織部對(duì)我院干部掛員工作給予高度評(píng)價(jià)，相關(guān)工作被組織部〞*〞和我院公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。五是一直不間斷強(qiáng)化考勤管理，上半年會(huì)同監(jiān)察室完成*次不打招呼檢查，對(duì)遲到早退的干警進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育。 〔四〕嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作從嚴(yán)執(zhí)行干部監(jiān)督紀(jì)律，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，使干部的管理嚴(yán)在平時(shí)，規(guī)在日常，抓早抓小加強(qiáng)干部監(jiān)督。第一個(gè)是圍繞我院發(fā)展大局，樹牢正確用人導(dǎo)向，一直不間斷加強(qiáng)干部監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)〞凡提四必〞要求。第二個(gè)是嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。年初共組織*名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行填報(bào)。 填報(bào)前，做好教育指導(dǎo)和政策解答工作，將易犯的填報(bào)錯(cuò)誤和典型案例整理匯編成輔導(dǎo)材料，發(fā)給填報(bào)人員。從嚴(yán)落實(shí)查核處理規(guī)定，上半年共查核了*名領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)*名瞞報(bào)人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)*名漏報(bào)或基本一致人員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育并責(zé)令做指出檢查。三是一直不間斷強(qiáng)抓退休干部經(jīng)商辦企業(yè)的清退工作。協(xié)同老干處和駐院紀(jì)檢組對(duì)去年專項(xiàng)整治中，存在問題的*名退休人員，一直不間斷做好思想動(dòng)員和監(jiān)督審核查驗(yàn)工作，催促其抓緊時(shí)間完成清退，目前已全部完成整改。 〔五〕落實(shí)〞從優(yōu)待警〞理念，做好每一項(xiàng)效勞保障工作及時(shí)落實(shí)干警每一項(xiàng)福利待遇，為全院干警干事創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效。第一個(gè)是積極推進(jìn)，落實(shí)員額法官相關(guān)待遇配套政策。積極和組織部、人社局溝通、密切協(xié)作 ……（未完，全文共3372字，當(dāng)前只顯示1873字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏法院2022年第一季度工作總結(jié)） 上一篇：開展市域社會(huì)整治管理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作匯報(bào) 下一篇：常務(wù)副市長(zhǎng)在《市文明行為促進(jìn)條例》新聞發(fā)布會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：法院 政法武裝 季度半年 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |