| 標(biāo)題：2022年度黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 2022年度黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照**黨組字[2022]1號(hào)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**文件的通知》的安排和部署，我個(gè)人結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的心得體會(huì)和分管工作實(shí)際，深刻剖析了存在問(wèn)題根源，研究制定了行之有效的整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、存在的問(wèn)題 1、圍繞帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 主要存在：一是在學(xué)深悟透上還有不足。經(jīng)常以工作忙、沒(méi)時(shí)間為理由，經(jīng)常是組織上安排了、要求了，采取“惡補(bǔ)”，沒(méi)有將功夫下在平時(shí)，習(xí)慣等到最后，拖到最后，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，習(xí)慣認(rèn)為只要把工作干好就行了。二是在創(chuàng)新實(shí)踐上做的還夠。運(yùn)用新發(fā)展理念破解難題、補(bǔ)齊短板的思考謀劃還不深入，有時(shí)只想到與分管領(lǐng)域有關(guān)的工作，沒(méi)能很好的處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益。三是政治鑒別力還有待提高，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)放在首位，對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些負(fù)面言論，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其危害性，只是簡(jiǎn)單做到“自掃門前雪”，認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 主要存在：一是攻堅(jiān)克難的精神有所減退。主動(dòng)攻堅(jiān)克難、勇于迎接挑戰(zhàn)的勁頭有所減退，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。二是執(zhí)行落實(shí)的力度有所下降。對(duì)一些長(zhǎng)期堅(jiān)持、短時(shí)間難見(jiàn)成效的工作，沒(méi)能做到扭住不放、一抓到底。沒(méi)有堅(jiān)持系統(tǒng)思維，對(duì)一些工作抓的不緊，通常是領(lǐng)導(dǎo)督促才去問(wèn)一下，催一下。三是持之以恒抓到底的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，在落實(shí)過(guò)程中對(duì)一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)。 5、圍繞帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。 主要存在：一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不夠高。日常工作中，與班子成員間多是圍繞工作談具體事務(wù)，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少。參加黨內(nèi)政治生活方面存在好人主義傾向，沒(méi)能把批評(píng)與自我批評(píng)的武器用好，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)淺嘗即止，咬耳扯袖、紅臉出汗未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。二是形式主義、官僚主義的漏洞堵的還不嚴(yán)實(shí)，一些工作還存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。三是對(duì)一些違規(guī)現(xiàn)象抵制還不夠自覺(jué)，有時(shí)為了顧及所謂的形象、面子，對(duì)個(gè)別公務(wù)接待中存在的浪費(fèi)現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)制止，存在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定不嚴(yán)不實(shí)的情況。 6、圍繞集團(tuán)公司《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》在意識(shí)形態(tài)工作情況方面。 主要存在：一是調(diào)查研究的常態(tài)化和精準(zhǔn)度還有不足，調(diào)查研究作為科學(xué)決策、民主決策、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效方法和手段，作用發(fā)揮還不明顯，受“唯上、唯外、唯經(jīng)驗(yàn)”的影響，更多的是走了形式，沒(méi)有取得應(yīng)有成效，成了“應(yīng)景之作”。二是對(duì)新時(shí)代下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性思考研判不夠深入，創(chuàng)新性開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的方法不多，壓力傳導(dǎo)不到位，致使個(gè)別干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，站位不高，貫徹落實(shí)措施不夠有力，在意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)方面缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的韌勁。三是思想認(rèn)識(shí)有所松懈，隨著個(gè)人生活和工作閱歷的增長(zhǎng)，逐漸放松了對(duì)自我的要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，片面的認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。自己多數(shù)時(shí)間和精力放在了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)方面，對(duì)分管科室重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，在抓早抓小、防微杜漸上做的還不夠到位，對(duì)科室存在的工作落實(shí)不到位、推進(jìn)緩慢等情況，在問(wèn)責(zé)問(wèn)效方面還存在“護(hù)短”思想，警示警戒作用發(fā)揮還不夠充分。 7、對(duì)中央環(huán)保督查組通報(bào)**林業(yè)局有限公司出現(xiàn)的毀林種參、生態(tài)環(huán)境遭到破壞的問(wèn)題，重點(diǎn)查擺在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_生態(tài)文明思想，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)工作中對(duì)對(duì)森林資源保護(hù)職責(zé)履行不力、生態(tài)破壞屢禁不止、森林資源管理監(jiān)管缺失等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真吸取深刻教訓(xùn)方面。 主要存在：一是思想不夠解放。在處理問(wèn)題過(guò)程中，面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)，有時(shí)習(xí)慣引用長(zhǎng)壽的做法，沒(méi)有做到特殊問(wèn)題特殊分析，存在慣性思維，工作不夠大膽，創(chuàng)造性解決問(wèn)題還不夠。二是存在條塊分割的想法。對(duì)不是自己分管領(lǐng)域的事情，牽頭協(xié)調(diào)的主動(dòng)性不夠，對(duì)不是自己分管聯(lián)系的工作，在工作交辦和督促落實(shí)上存在一定顧慮。 二、存在問(wèn)題的根源 一是理論武裝的緊迫感有所松懈。習(xí)慣認(rèn)為抓發(fā)展才是“硬指標(biāo)”，把抓學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，沒(méi)有站在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展大局的高度主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想上對(duì)站在國(guó)家層面考慮公司發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)還有不足。從新理念、新政策中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法還不深入，在將_總書(shū)記重要講話精神，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力方面，研究得還不夠全面透徹。沒(méi)有真正做到把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效途徑。 二是黨性錘煉還不夠堅(jiān)強(qiáng)。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)黨紀(jì)權(quán)威和黨規(guī)約束，始終做到忠誠(chéng)于黨，但對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵理解還不夠全面，總有保底思想，只是把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰觸紅線上，沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持還不夠到位，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)管還不夠有力，執(zhí)行紀(jì)律缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。 三是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴鶞p退。在日常工作 ……（未完，全文共4115字，當(dāng)前只顯示2286字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年度黨組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：在自治縣春節(jié)前夕慰問(wèn)駐紫部隊(duì)活動(dòng)上的講話 下一篇：學(xué)習(xí)_總書(shū)記在甘肅視察時(shí)的重要講話和指示精神心得體會(huì)交流材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |