| 標題：2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料（個人） |
| 2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料（個人） 根據(jù)黨委《關于開好2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活會通知的要求》，黨支部班子集體認真學習了_總書記在黨的全會和慶祝中國共產黨成立100周年大會、《中國共產黨黨章》和各項規(guī)章制度以及《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。聚焦思想、學習、工作、生活等四個方面。從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施�！ ǹ煳木Whttp://www.hancun.net省略404字，正式會員可完整閱讀）…… 二、產生問題的原因分析 (一)理想信念有所松動。作為一名黨員領導干部，應該自覺地改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但實際上存在著以事務工作代替黨性鍛煉，對自己要求有所放松，致使工作有時不夠深入，滿足于完成黨組交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。例如在分管的工作上，要求不嚴，標準不高，敢于擔當做的還不夠，對工作推進中出現(xiàn)的一些困難處理不夠、敏銳性不強。 (二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。 (三)自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做得好，只求過得去，得要到上級要求才會臨時抱佛腿。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。 (四)工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調一致，有冷熱病。 三、今后工作的努力方向及整改措施 一是強化理論武裝，提高理論素養(yǎng)。特別是關于貫徹學習_新時代中國特色社會主義思想_總書記提出新形勢下宣傳思想工作使命任務等重要內容。積極參加組織的集中學習，認真進行自學，改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念。 二是增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己，持續(xù)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，提高政治 ……（未完，全文共1745字，當前只顯示1050字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料（個人）） 上一篇：“喜迎二十大 筑牢強軍魂”主題演講稿 下一篇：2022年黨員發(fā)展對象培訓班結業(yè)心得體會 相關欄目：黨章 教育 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 個人總結 |