| 標(biāo)題：紀(jì)委監(jiān)委“解放思想、振興發(fā)展”專題研討工作情況匯報(bào) |
| 紀(jì)委監(jiān)委“解放思想、振興發(fā)展”專題研討工作情況匯報(bào) “解放思想、振興發(fā)展”研討活動(dòng)開展以來，市紀(jì)委監(jiān)委按照活動(dòng)要求圍繞“深化省情市情認(rèn)識(shí)、貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)上下結(jié)合”等五個(gè)方面，共組織開展專題研討4場(chǎng)54人次、落實(shí)常委會(huì)第一議題和集體學(xué)習(xí)制度31次、開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)54次、組織知行合一“4+2”專題調(diào)研68次，持續(xù)推動(dòng)問題整改到位，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。 一、前期研討 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略380字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是拓展思維視野，打造模范機(jī)關(guān)。在前期的研討交流中，每位領(lǐng)導(dǎo)同志從解決思想根子出發(fā)，談感受、找差距，尋出路、提建議，敞開心扉、暢所欲言，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和室（組）負(fù)責(zé)人的示范帶動(dòng)作用，從自身分管戰(zhàn)線和室（組）抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，“關(guān)鍵少數(shù)”帶“絕大多數(shù)”，為機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。在“清風(fēng)**”網(wǎng)站開設(shè)機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”專欄，開通微信公眾號(hào)，登載信息24篇，群眾點(diǎn)擊量超1000人次，打造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好形象，建設(shè)強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。今年市紀(jì)委監(jiān)委被提名全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。 二、存在的問題 一是對(duì)待研討工作存在“應(yīng)付”現(xiàn)象。有的干部對(duì)待研討活動(dòng)不夠重視，有“交差”思想，查擺問題浮在面上、流于形式，只求過得去、不求過得硬，研討質(zhì)量不高。 二是對(duì)理論學(xué)習(xí)的積極性不足。有的干部對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真。 三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。部分干部職工攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在工作壓力較大的情況下，個(gè)別干部還存在畏難、懈怠的情況。 三、 下步打算 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全委思想認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，形成示范效 ……（未完，全文共1640字，當(dāng)前只顯示987字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)委監(jiān)委“解放思想、振興發(fā)展”專題研討工作情況匯報(bào)） 上一篇：在教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)上的主持講話 下一篇：公司貫徹”三重一大”決策制度的途徑方法 相關(guān)欄目：紀(jì)委 解放思想 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |