| 標(biāo)題：公司紀委加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理工作報告 |
| 公司紀委加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理工作報告 2022年以來，**公司紀委在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆歷次全會精神，牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責(zé)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)，不斷改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作走深走實，取得了較為顯著的成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、開展的工作及取得的成效 （一）筑牢理想信念根基，夯實作風(fēng)建設(shè)“壓艙石” 始終堅持在牢固樹立政治意識上下功夫，把學(xué)習(xí)和貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、國企改革三年行動計劃等內(nèi)容深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、常態(tài)學(xué)，先后組織召開黨委書記講黨課*場，黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，合理安排好每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，做好示范引領(lǐng)，強化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。 （二）加強廉政教育，筑牢廉潔底線 一是加強專題學(xué)習(xí)。把反腐敗宣傳教育納入黨員培訓(xùn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略779字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┰鰪婎I(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，上緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條 始終把增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力使**上下充滿積極向上的正能量。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，始終把民主集中制原則作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科學(xué)決策的重要準(zhǔn)則，嚴格履行決策程序，修訂《公司黨委會會議議事規(guī)則》《公司黨委會會議研究決定重大事項清單》《公司黨委會會議前置研究討論重大事項清單》3項制度，通過定期召開黨委擴大會議研究重大事項，積極發(fā)揮黨委會作用。截至目前共計召開黨委擴大會議*次，研究決策“三重一大”相關(guān)事項*件，通過全面落實“三重一大”制度，調(diào)動班子成員的積極性。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持組織生活制度化經(jīng)常化，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活、“三會一課”等制度，充分運用批評與自我批評的武器，真正起到紅臉出汗的目的，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。帶頭執(zhí)行請示報告制度和重大事項報告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，自覺維護班子團結(jié)，與班子成員相互支持、團結(jié)協(xié)作，真正做到思想上同心、行動上同步。 �。ㄎ澹淞⒄_選人用人導(dǎo)向，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 以《**公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石，通過不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度，確保規(guī)范程序的同時將符合時代發(fā)展、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進入干部隊伍。2022年以來，通過嚴格把關(guān)共選拔任用干部*名，從提名動議、意見征求、民主推薦、干部考察、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴格程序流程，做到“凡提必查”。 （六）狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督管理抓細抓常 進一步強化貫通聯(lián)動監(jiān)督，由公司紀委統(tǒng)籌監(jiān)督資源，打好監(jiān)督檢查組合拳，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方監(jiān)督合力，深入推進以黨委為主體，紀委為監(jiān)督，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式，做實做細專項監(jiān)督。通過信息共享、協(xié)調(diào)合作時刻保持與各部門的溝通連線，推動系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問題、系統(tǒng)整改促長效，確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性。從小問題反觀大問題，用傾向性透視普遍性，多方發(fā)力破解對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，深入分析各類風(fēng)險隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過檢查、整改、回頭逐一解決存在的問題，切實維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。本年度先后開展所屬六家法人單位及支部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀、疫情防控、規(guī)范安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督*次，累計發(fā)現(xiàn)問題*項，提出相應(yīng)整改意見*條，專項監(jiān)督*次，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督檢查2次，累計發(fā)現(xiàn)問題*條，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施*項，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時限，做到有部署、有要求、有檢查、有成效的工作閉環(huán)，確保對“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督精準(zhǔn)到位。 二、存在的問題 今年以來，市社科聯(lián)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然存在著以下問題：一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理思想認識有偏差；二是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還缺乏針對性和實質(zhì)性；三是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班 ……（未完，全文共3646字，當(dāng)前只顯示2026字，請閱讀下面提示信息。收藏公司紀委加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理工作報告） 上一篇：黨課稿：講黨性是黨員干部一生的必修課 下一篇：市團支部品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 紀委 人事 干部 換屆 督查 管理 |