標(biāo)題:公司紀(jì)委書記在新提拔中層助理以上干部集體廉潔談話的講話 |
公司紀(jì)委書記在新提拔中層助理以上干部集體廉潔談話的講話 上好崗前廉政第一課,筑牢廉潔履職紅底線(企業(yè)廉政黨課) 同志們: 根據(jù)干部隊伍系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和公司實際工作的需要,近期,公司黨委按照集團公司和中船澄西干部任免程序,對部分同志進行了職務(wù)崗位的調(diào)整。同時,為了選拔更多優(yōu)秀的同志走到領(lǐng)導(dǎo)崗位,公司黨委組織開展了部分領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的公開競聘活動。經(jīng)過自我報名、群眾推薦、能力素養(yǎng)考核和組織考察等程序,大家脫穎而出,被公司黨委提拔任用,這充分體現(xiàn)了公司黨委對大家的關(guān)懷與信任,也體現(xiàn)了大家的能力和價值。在此,我代表公司向大家表示熱烈的祝賀。 走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè),既是組織的信任與重托,更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對新提拔的干部開展廉潔談話,不僅是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度,也是公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn),更是對大家在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上作出新的更大作為的殷切期許。下面我從三個方面提出希望和要求,與大家共勉。 一、進一步提高政治 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略721字,正式會員可完整閱讀)…… 二、進一步提高工作業(yè)績,始終牢記使命擔(dān)當(dāng)。 新崗位就要有新作為。大家要始終牢記使命,始終勇于擔(dān)當(dāng),新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新崗位和新任務(wù)的要求,要有新?lián)?dāng)、新作為和新氣象。職務(wù)晉升不只是一種榮譽,更是一種責(zé)任,我們必須要把群眾的期盼、組織的信任都化為勤奮工作、為民服務(wù)的強大動力。我們要時刻把公司和職工的利益放在首位,要一心一意謀發(fā)展?fàn)幭冗M,要在崗位上快速提升工作業(yè)績,不斷增強擔(dān)當(dāng)意識、奉獻意識。 一要保持高昂的奮斗姿態(tài)。當(dāng)前國際形勢風(fēng)云變幻,我國正處在兩個一百年的歷史交匯期,中船澄西也處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期,我們要認清形勢,堅定信念,冷靜沉著應(yīng)對,善作善成。我們要看到,辦公室碼字員公眾號發(fā)布目前公司發(fā)展與環(huán)境承載之間的矛盾不斷加大,依靠大量農(nóng)民工勞動力來支撐解決生產(chǎn)的方式還沒有得到根本的改變,新工藝新技術(shù)的運用還處于跟跑階段,管理的精心化精準(zhǔn)化還有不少差距。一系列困難和矛盾相互交織,如何破題贏得當(dāng)下和未來的發(fā)展,已經(jīng)擺在了我們這一代干部的面前。既然組織選擇了我們,我們就應(yīng)該不負重托,履職盡責(zé),沖鋒在前,犧牲奉獻。如果當(dāng)官為了貪圖名利,就會走到以權(quán)謀私、急功近利甚至損害公司和群眾利益的邪路上去。因此,我們要始終胸懷為民服務(wù)的情懷,保持高昂的奮斗姿態(tài),提高戰(zhàn)斗本領(lǐng),充滿激情和干勁去面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),發(fā)揚中船澄西白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的奮斗精神,發(fā)揚為民服務(wù)“孺子!、創(chuàng)新發(fā)展“拓荒!薄⑵D苦奮斗“老黃!钡木,當(dāng)先鋒,打頭陣,哪里最危險、哪里最辛苦、哪里最困難就到哪里去解決問題,與職工一起苦干、實干,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng),知難而進,追難而上,創(chuàng)造屬于這個新崗位的新業(yè)績。 二要保持勤奮踏實的工作狀態(tài)。勤奮、踏實、肯干,是澄西人融入基因里的優(yōu)良品質(zhì)。群眾看我們干部,看的是工作表現(xiàn)不是表演。因此,我們要一如既往保持勤奮踏實的工作狀態(tài)和工作作風(fēng),要時刻把公司和職工的利益放在首位,自覺把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點,做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾,時刻把大家的冷暖疾苦掛在心上。堅持和群眾想到一起,干在一起,你的作風(fēng)就不會飄乎,就能得到大家的支持,就不會沾染官僚主義的風(fēng)氣。同時我們還要有“斗爭”精神,敢于堅持原則,勇于負責(zé)。不怕得罪人是為政之德的基本要求,對干部來說,堅持原則、敢抓敢管是在群眾中最重要的形象,不講原則、軟弱無能、不負責(zé)任,是群眾最可憎的行為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會傷害最廣大群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則可能得罪少數(shù)人,但卻能得到大多數(shù)人的心,對于“該抓的不抓,該管的不管,奉行好人主義”的干部,對于遇到矛盾繞道走,碰到難題往后退的干部,哪怕做到的職位再高,群眾也不會認可。所以,我們要始終敬畏歷史,敬畏群眾,敬畏職責(zé),以強烈的責(zé)任感,時時刻刻放心不下的使命感,踔厲奮發(fā),篤行不怠。 三、進一步提高自律意識,始終牢記紅線堅守底線。 新崗位就要有新要求。最近中紀(jì)委網(wǎng)站公布了80后年輕干部被調(diào)查的新聞,令人震驚。隨著職務(wù)的升高,權(quán)力的陷阱就會如影隨形。從目前來看,腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,這就要求我們時刻保持清醒的頭腦。黨中央和中紀(jì)委、國家監(jiān)委高度關(guān)注央企領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。黨的十八以來,黨風(fēng)廉政和反腐敗工作持續(xù)保持高壓態(tài)勢,但各種違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生,有 ……(未完,全文共3373字,當(dāng)前只顯示1874字,請閱讀下面提示信息。收藏公司紀(jì)委書記在新提拔中層助理以上干部集體廉潔談話的講話) 上一篇:旅游局關(guān)于2022年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年工作計劃 下一篇:在2022年全縣義務(wù)段教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)會上的講話 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 紀(jì)委 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |