| 標題：組織部清廉機關(guān)建設(shè)工作匯報 |
| 組織部清廉機關(guān)建設(shè)工作匯報 今年以來，市委組織部以“清廉組工”品牌建設(shè)為主線，一體推動政治能力提升、剛性制度約束、思想教育浸潤同時發(fā)力、綜合發(fā)力，著力鍛造政治清醒、用權(quán)清正、交往清爽、家風(fēng)清廉的組工干部隊伍，持續(xù)樹牢對黨忠誠、公道正派、清正廉潔的組織部門良好形象。 一、推動政治建設(shè)從抽象化變?yōu)榫唧w化，把牢組織部門政治屬性。將政治建設(shè)作為首要任務(wù)，從思想、行動、評價三個層面，把相對抽象的政治標準轉(zhuǎn)化為可評價、可實踐的實際行動，堅持做到“政治立部”。一是深化忠誠教育。實施 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略403字，正式會員可完整閱讀）…… 二、推動日常監(jiān)督從軟約束變?yōu)橛布s束，守護組織部門“金字招牌”。以強化公道正派為核心，以規(guī)范權(quán)力監(jiān)督為重點，抓準關(guān)鍵點，堵住風(fēng)險點，織密約束網(wǎng)，切實用嚴密有力的廉政制度體系守護好組織部門的“金字招牌”。一是抓行為規(guī)范。以共同商議的形式，制定組工干部廉潔自律約定，從廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等4個方面，具體明確堅持原則、公道正派、甘為人梯、嚴格家教等28種正面行為和12種禁止行為，強化日常工作生活的規(guī)范和約束。二是抓風(fēng)險防控。聚焦選人用人、公務(wù)員考錄、黨費使用管理等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)建立“三單一圖”，找實找準關(guān)鍵廉政風(fēng)險點9個，精準制定防控措施15條、建立相關(guān)工作制度8個。常態(tài)化開展干部人事紀律、風(fēng)險防控情況等監(jiān)督，以身作則帶動全市選人用人質(zhì)量持續(xù)提升，截止2022年8月共收到有關(guān)干部任用信訪舉報件9件，同比下降75%，向干部日常監(jiān)督存在突出問題的單位“一把手”印發(fā)《提醒函》20份。三是抓流程優(yōu)化。建立完善財務(wù)、“錯情登記”、信息宣傳文稿審核等5個工作制度，優(yōu)化部機關(guān)審批事項、對外服務(wù)、公文辦理等4個方面27個具體辦事事項，形成了包含人員管理、效能建設(shè)、工作管理等六大板塊共30多個的內(nèi)部管理制度體系。 三、推動廉政教育從灌輸式變?yōu)榻䴘櫴�，涵養(yǎng)組織部門清風(fēng)正氣。以“精細化、沉浸式、多樣化”為特點，實施春風(fēng)化雨、潤物無聲的廉政教育細胞工程，推動清廉文化內(nèi)化于心、外化于形，持續(xù)營造崇廉尚廉的良好機關(guān)風(fēng)氣。一是注重細微處著手。將廉政教育內(nèi)容融入日常工作生活當(dāng)中，比如，將廉潔自律約定制作成電腦屏幕圖片，每名黨員筆記本封面貼上個人格言，文化長廊和各科室上墻金句警句，為組工干部家屬發(fā)放廉政倡議卡片等等，使干部職工潛移默化地接受廉政熏陶。二是打造沉浸式教育。以誦讀一段廉政金句、觀看一部警示教育片、聆聽一則清 ……（未完，全文共1742字，當(dāng)前只顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部清廉機關(guān)建設(shè)工作匯報） 上一篇：組織部門作風(fēng)建設(shè)座談會發(fā)言提綱 下一篇：組織部長中心組學(xué)習(xí)研討發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 機關(guān) 建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |