| 標(biāo)題：法院政治部在省法院政治部主任來院調(diào)研工作會(huì)議上的匯報(bào)材料 |
| 法院政治部在省法院政治部主任來院調(diào)研工作會(huì)議上的匯報(bào)材料 三年來，我院始終堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，秉持“圍繞中心，服務(wù)審判”的隊(duì)伍建設(shè)工作思路，深入推進(jìn)黨建、隊(duì)建各項(xiàng)工作，為審判執(zhí)行工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和有力支撐，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、主要工作開展情況 （一）突出政治統(tǒng)領(lǐng)，確保黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 一是深入開展政治理論學(xué)習(xí)。始終把學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，建立持續(xù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制，完善以黨組理論中心組為龍頭、中層干部為重點(diǎn)、黨支部為單元的理論武裝格局，打造以本院五個(gè)支部為單位，每周五下午集中組織政治理論學(xué)習(xí)的“雙五”學(xué)習(xí)制度，自三年來共組織“雙五”集中學(xué)習(xí)50余次。充分發(fā)揮“頭雁”示范作用，完善領(lǐng)導(dǎo)干部講課制度，院黨組書記、各支部書記每年至少講1次黨課，既講學(xué)習(xí)體會(huì)，更談結(jié)合工作的實(shí)踐思考。 二是扎實(shí)開展隊(duì)伍教育整頓。積極探索政治建設(shè)新舉措和新機(jī)制，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)、“規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育活動(dòng)、“兩個(gè)堅(jiān)持”專題教育活動(dòng)、“解決紀(jì)律規(guī)矩突出問題、純潔政法隊(duì)伍”等教育整治活動(dòng)，并將開展“加強(qiáng)管理年”活動(dòng)全面貫穿始終，結(jié)合當(dāng)下正在開展的政法隊(duì)伍教育整頓工作，深入貫徹_總書記重要指示和訓(xùn)詞精神，全員參與、動(dòng)真 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略991字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，激發(fā)組織活力。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、談心談話等基層黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范黨建臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。進(jìn)一步豐富主題黨日活動(dòng)形式，著力強(qiáng)化主題黨日活動(dòng)的莊重感、儀式感，扎實(shí)開展重溫黨的歷史、重溫入黨誓詞、入戶訪談等活動(dòng)。切實(shí)把黨的基層組織建設(shè)成講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。 （三）優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升專業(yè)化規(guī)范化能力 一是科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。完善各類人員教育培訓(xùn)體系，科學(xué)制定政治輪訓(xùn)計(jì)劃，健全干警培訓(xùn)檔案，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理。有意識(shí)地加強(qiáng)員額法官、法官助理、書記員、司法警察等各類人員的專業(yè)能力培訓(xùn)。適時(shí)開展利用身邊紅色教育資源，如塔子山戰(zhàn)斗遺址、**戰(zhàn)役紀(jì)念館開展紅色教育活動(dòng)。積極探索先進(jìn)典型上講壇，交流分享先進(jìn)事跡與經(jīng)驗(yàn)，提升干警的專業(yè)能力和專業(yè)精神。 二是加強(qiáng)青年干警培養(yǎng)。持續(xù)完善優(yōu)秀年輕干部人才庫，加強(qiáng)年輕干部、審判人才、業(yè)務(wù)專家的培養(yǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大后備人才隊(duì)伍，積極爭(zhēng)取為優(yōu)秀人才發(fā)展提供有力保障。積極爭(zhēng)取與高效、黨校合作交流機(jī)制，充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源助推青年干警培訓(xùn)工作。創(chuàng)新運(yùn)用讀書沙龍、調(diào)研比武、情景模擬、結(jié)構(gòu)化研討等形式，著力培養(yǎng)又博又專、底蘊(yùn)深厚的青年干部人才隊(duì)伍。 三是發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用。按照“階梯式、傳承性”選培模式，繼續(xù)挖掘培育先進(jìn)典型個(gè)人和集體，運(yùn)用志愿宣講、新聞報(bào)道等多種形式，不斷強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。三年來共選樹先進(jìn)典型20余人，其中我院司法警察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)李家岐同志在2021年獲得最高人民法院授予的人民法院司法警察先進(jìn)個(gè)人和**市杰出青年平安衛(wèi)士，并在**綜合電臺(tái)《青春有為》節(jié)目接受采訪，取得了良好的社會(huì)效果。認(rèn)真總結(jié)在基本解決執(zhí)行難、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作及疫情防控一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳、及時(shí)上報(bào)，形成尊崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。 （四）堅(jiān)持文化建設(shè)，打造特色文化內(nèi)涵 一是完善制度規(guī)范化。以制度規(guī)范提升行為規(guī)范，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理與日常管理相結(jié)合，做好整改落實(shí)定期回頭看工作。繼續(xù)排查選人用人、因私出國(guó)（境）管理、干部擔(dān)當(dāng)作為以及司法規(guī)范化等方面存在的問題。通過修訂完善各類工作流程指引、工作人員考勤請(qǐng)假辦法、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度、嚴(yán)格執(zhí)行因私出國(guó)（境）審批等舉措，做到以制度管人，切實(shí)提升執(zhí)行力。定期對(duì)司法規(guī)范、庭審作風(fēng)等開展督查，以管理精細(xì)化精準(zhǔn)化推進(jìn)司法規(guī)范化。 二是打造特色文化品牌。結(jié)合法院工作實(shí)際創(chuàng)辦院刊《東法快訊》、《司法論踐》，以院刊為平臺(tái)及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)、審判技能、學(xué)習(xí)方法，分享學(xué)術(shù)研究成果，將其打造為法院干警學(xué)習(xí)交流的重要平臺(tái)。興學(xué)習(xí)之風(fēng)、思辨之風(fēng)，激發(fā)干警特別是青年干警的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 三是開展各類文體活動(dòng)。以院工會(huì)為平臺(tái)，結(jié)合法院實(shí)際組織好文藝匯演、合唱比賽等_性活動(dòng)，增強(qiáng)干警參與度，豐富干警生活。支持乒乓球、羽毛球、籃球等興趣小組開展活動(dòng)，鼓勵(lì)支持干警參加區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)和上級(jí)法院等組織的文體活動(dòng)。豐富干警業(yè)余生活，緩解干警身心壓力。 三、存在問題 一是黨建工作推進(jìn)有待進(jìn)一步深入。在強(qiáng)化基層支部建設(shè)、推動(dòng)基層黨支部發(fā)揮作用上還不夠充分，對(duì)各支部“三會(huì)一課”、主題黨日、開展活動(dòng)和發(fā)展黨員等日常黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠扎實(shí)，對(duì)各支部負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的干警的培訓(xùn)、退休黨員的管理和各項(xiàng)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還要繼續(xù)加強(qiáng)。 二是激發(fā)干警活力有待進(jìn)一步創(chuàng)新。對(duì)于如何激發(fā)干警活力和營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的方式和方法缺乏創(chuàng)新，開展各項(xiàng)活動(dòng)的多樣性不足。在建立科學(xué)、高效、客觀的綜合考核體系方面還要進(jìn)一步進(jìn)行探索。 三是日常工作開展有待進(jìn)一步規(guī)范。由于日常工作繁雜，在個(gè)別政策的執(zhí)行、少數(shù)工作的開展上還存在著一些不夠規(guī)范、不夠細(xì)化的情況，在工作模式、工作流程和人員分工等方面還存在進(jìn)一步優(yōu)化和提升的空間。 四是人員流失現(xiàn)象有待進(jìn)一步解決。近三年來通過遴選、辭職等方式，我院已有7名行政編干警外流，干警來源渠道較窄，人員面臨斷檔斷層，基層晉升渠道有限，“留人難”問題突出。 四、意見建議 （一）強(qiáng)化隊(duì)伍交流，持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)伍活力。持續(xù)完善干部輪崗交流機(jī)制，增加干部隊(duì)伍活力，為年輕優(yōu)秀干警創(chuàng)造合理機(jī)遇，讓基層“留得住人”。合理完善完善干部遴選、選拔和培養(yǎng)機(jī)制，讓人才充分在三級(jí)法院間流動(dòng)起來，持續(xù)提升法院隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 （二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，持 ……（未完，全文共4637字，當(dāng)前只顯示2576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏法院政治部在省法院政治部主任來院調(diào)研工作會(huì)議上的匯報(bào)材料） 上一篇：法院政治部主任工作總結(jié) 下一篇：法院院長(zhǎng)在政法委工作例會(huì)上的發(fā)言（匯報(bào)政治建設(shè)和一崗雙責(zé)） 相關(guān)欄目：法院 政法武裝 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 學(xué)校 調(diào)研報(bào)告 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |