| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)材料：建立“四個(gè)機(jī)制”助推鄉(xiāng)村人才振興 |
| 經(jīng)驗(yàn)材料：建立“四個(gè)機(jī)制”助推鄉(xiāng)村人才振興 鄉(xiāng)村振興，人才是第一重要戰(zhàn)略資源。**縣通過建立并完善“四個(gè)機(jī)制”，牢牢把握黨管人才這一根本，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍、強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理人才儲(chǔ)備、加大加強(qiáng)關(guān)懷激勵(lì)措施，加快推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興工作發(fā)展。 一、建立“常發(fā)現(xiàn)”機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍 黨管人才是加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才支撐，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的根本保證。**縣委組織部緊緊樹牢選人用人風(fēng)向標(biāo)，堅(jiān)持在工作一線考察識(shí)別干部，強(qiáng)化政治建設(shè)考察、平時(shí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、建立“常引用”機(jī)制，厚植人才隊(duì)伍培育沃土 瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興需要，持續(xù)增強(qiáng)組織保障、政策支持、關(guān)愛服務(wù)，精準(zhǔn)化“按需招才”。牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，編制**縣五年人才行動(dòng)計(jì)劃，把鄉(xiāng)村聚才育才行動(dòng)納入到單位年終目標(biāo)管理考核，按期督查落實(shí)；精準(zhǔn)摸底服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展緊缺性人才，在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑編制，招聘教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、宣傳文化藝術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)人才，充實(shí)一線專業(yè)人才力量；“區(qū)塊化”設(shè)置人才服務(wù)小組，借力省、市科技特派員，按照專業(yè)所長，將本土人才與專家人才進(jìn)行整合，建立技術(shù)服務(wù)小組，按區(qū)域?qū)余l(xiāng)鎮(zhèn)，培養(yǎng)好“土專家”“田秀才”；同時(shí)，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作力量，繼續(xù)做好面向財(cái)政差額撥款人員和自收自支事業(yè)人員的選用工作，重點(diǎn)選拔政治素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才專職從事鄉(xiāng)村振興工作。 四、建立“常關(guān)懷”機(jī)制，落實(shí)干部激勵(lì)關(guān)懷措施 激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，鄉(xiāng)村振興工作才有“源頭活水”。近年來，**縣重視在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中考察識(shí)別、培 ……（未完，全文共1587字，當(dāng)前只顯示955字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)材料：建立“四個(gè)機(jī)制”助推鄉(xiāng)村人才振興） 上一篇：城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：基層治理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 人才 |